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酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录 薪资待遇: 入职购买社保,8k-10k 年龄要求:30-35岁之间 有类似会所经验优先
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责: 1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量; 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度; 4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准; 5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住,有晋升空间。 任职要求: 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程; 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力; 3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力; 4、注重细节,有较强的服务意识和责任心; 5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限,有餐饮经验者优先
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求: ,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历; ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验; ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障: ①社保 ②商业险 ③包工作餐+包住宿
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量,及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升业务能力 4.检查环境卫生、设备运行及物料准备,确保营业顺畅 5. 核对交接班记录与营收数据,协助完成日结报表 任职要求: 1.具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服务意识突出,具备基本的应急处理能力 5. 学历不限,有餐饮行业管理经验者优先
商务车司机保险高温补贴餐补3-5人月结全职C1照
岗位职责: 1.公司安排客源,每天只管去接送客人 2.按工作的要求,.需要C1.C2驾照,年龄21-60岁,无酒驾毒驾和犯罪记录; 3.纯开车,根据公司安排出车接人,每天上班8-10小时左右,月休4天,可自行安排时间 4.没有押金,没有服务费,不交租金,不会以租代购,公司提供车辆使用,车辆维修保养保险都由公司负责。 5、基础收入7800+奖励和提成,综合收入9000-12000。 温馨提示:大成都范围内就近分配,本职位是公司直招. 面试流程:带驾驶证和身份证
安装电梯
电梯安装成都范围,学徒230一天,熟手300-350一天,每月预支5000-8000工资,,工作地址:成都
成都
8月1日 16:36拨打电话
安装电梯1-2人
电梯安装,学徒踏实肯学230一天,熟手300-350一天,每月预支5000-8000工资,上班九小时,工作地址:成都
成都 武侯区
8月1日 16:36拨打电话
营业员免费培训包住3-5人月结全职当天安排吃住工作轻松简单可预支工资
一 1、根据工作需要,可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时,可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中,公司为员工提供住宿,住宿条件为2-4人间,配备空调,洗衣机,热水器。 4、离职不扣费,接受无经验者,公司将提供岗前培训。 任职要求: 1、月薪6000-10000元。 2、可预支薪资,无收费,无罚款。 3、接受无经验者,公司将提供岗前培训。4。工作态度认真,能够适应团队工作。
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人周结
[工作模式] 固定门店取货,专人打包,只送小象超市订单。路线优化,比外卖轻松安全,骑电动车配送,入职当天安排住宿。 [薪资待遇] 单量每天40-60单,多单同送。平均月入7000+,努力干可达11000+ [工作内容] 按时把货送到地点,有无经验都行,老员工带,快速上手。 [岗位要求]不限学历和经验。 18-50岁,男女皆可,有意愿就行。 身体健康,会骑电动车,用导航。站点配车(无押金),提供住宿。应届毕业生,新手小白都能来。 [配送范围] 以站点为中心1-3公里左右固定商圈,有导航。赶紧加入,轻松赚钱
蚌埠五河县徽商酒楼【岗位】:经理底薪+提成+包吃王总:
酒店经理
五河县徽商酒楼【岗位】:经理底薪+提成+包吃王总:
蚌埠 五河县
8月1日 16:25拨打电话
玉溪澄江市象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名,工资面议,电话:
酒店经理1-2人月结
澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名,工资面议,电话:
玉溪 澄江市
8月1日 16:19拨打电话
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
泉州
8月1日 16:08拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
成都简阳市招聘:大学招聘一名食堂经理,、工资面议。有工作社会餐饮经历优先。联系人游老师
餐厅领班餐饮主管
招聘:简阳大学招聘一名食堂经理,、工资面议。有工作社会餐饮经历优先。联系人游老师
成都 简阳市
7月24日 16:09拨打电话
厨师长月结
厨师长,1工作地址:成都市彭州市通济镇花溪村龙门.见山小隐山居6400元底薪+1600元绩效提成打造鱼凫冷水鱼私宴、川芎康养药膳全系列菜品,管控后厨毛利、食品安全,定期开发在地特色新菜品。
成都 彭州市
7月23日 06:42拨打电话
餐厅领班
海盗船海鲜小咖餐饮连锁寻找优秀的领班年龄:28‑45岁五官端正,亲和力强怀揣共同打造品牌的梦想期待同频的你,携手并肩,一起把事业做大没有复杂内耗,目标一致,共谋发展期待志同道合的小伙伴来聊Base:成都宽窄巷子电话:
成都
7月31日 15:12拨打电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4. 处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神,认同酒店服务文化
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。要求带过团队、懂服务、眼里有活。薪资4000-5000元。提供不低于彭州同行业水平的薪资、多项高额提成、筹备期带薪培训。工作地点在彭州彭白路万木留香博物馆内,餐厅环境包括湖心岛、老园林、三个礼堂、七个包间。
成都 彭州市
7月25日 09:47拨打电话
自助烤串厨师长
7000-12000元/月
厨师长月结全职包吃包住
本公司为自助烤串类型,新店筹备中,需要同岗位工作经验,主要负责日常工作安排,食材用量把控,损耗把控,食材保存及产品更新研发 初创品牌,晋升空间大,能力突出可纳入核心团队培养。 薪资面议
餐厅领班月结
招聘前厅经理,薪资8000-10000。要求大专及以上学历,具备3-5年前厅接待经验,精通商务礼仪,素养良好。工作地点在四川成都。
成都
7月25日 09:56拨打电话
厨师长
招聘厨师长一名,负责云贵菜和烧烤制作。工作时间17:00至02:00,包吃不包住。有相关餐饮工作经验者优先。薪资待遇面谈。工作地址位于五洲国际广场。招聘长期有效,招满为止。
成都
7月29日 17:34拨打电话
成都简阳市招聘:大学招聘一名食堂经理,、工资面议。有工作社会餐饮经历优先。联系人游老师
餐厅领班餐饮主管
招聘:简阳大学招聘一名食堂经理,、工资面议。有工作社会餐饮经历优先。联系人游老师
成都 简阳市
7月25日 05:17拨打电话
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成高社发[2019]12号
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