大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1. 负责影院入口检票核验，确保观众持有效票券入场 2. 引导观众有序进场，协助解答基础观影咨询 3. 维护检票口秩序，及时发现并反馈异常情况 4. 配合影城完成临时性现场服务支持工作 5. 妥善保管检票设备及工作物资，做好交接记录

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

文玩茶馆，门店日常服务工作，接待客户，泡茶，端盘，打扫卫生，产品介绍，会务摆台，开关门。

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

冰淇淋制作，有蛋糕店或茶饮店工作经历优先

负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

上海市崇明区招随车吊司机，在隧道转钢筋24小时，两个人干。

上海市崇明区招钢筋绑扎、钢筋工

电焊证应急管理局1

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂装配工※（11000-16000)。要求有船厂经验，持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，10000-20000 七、厂庆奖

上海设备管道安装，焊接

临河区烧烤店招聘传菜员，工资3800-4500长期服务员3800-5500烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议店长一名工资面议电话

招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责1.负责生鲜区日常运营，包括验货、打理、陈列、定价及促销活动执行。2.做好订货计划，合理控制库存，降低损耗，确保商品新鲜度。3.组织员工排班，分配任务，带教新员工，维护团队纪律和工作效率。4.监督现场卫生、设备使用及安全规范，保障顾客购物体验。5.对接供应商，处理进货问题，及时响应顾客售后需求。6.配合店长完成各项经营目标，主动发现问题并提出改进意见。任职要求1.熟悉生鲜品类，掌握基本保鲜知识和肉类分割技能。2.有实际管理经验，能独立完成货品管理与人员协调工作。3.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏工作环境。4.懂得食品安全基本常识，注重细节，有较强服务意识。5.具备基本沟通能力，能有效协作，妥善处理突发情况。

[烟花][烟花][烟花]高薪招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]店长销售精英品控[爱心]本公司是集开发、设计、生产于一体的女装源头自有工厂，全链路自主把控品质与交期。主营业务全国连锁品牌贴牌代工线上线下批发市场二批供货电商/直播/实体店专属供应链[爱心]要求：要求熟手，沟通能力强，有耐心和责任心，节奏快能独立完成生意，有赚钱欲望，长期稳定，有客户资源分配销售能力强店长级优先源头工厂一批有经验的优先有女装连锁买手经验的优先拒绝内耗打酱油谢谢！薪资面议，无上限c至6月10。井号小依哥服装招聘网

时间灵活可接孩子离家近，薪资待遇好应山西门印山红超市芭芭多美容招聘店长：18-45岁，，有相关工作经验或管理经验者优先，5000-10000/月美容美甲师：18-45岁，，3000-9000/月上班时间：早班8：00-16：00，中班13：00-21：00，调休4天报名电话王总公司地址：应山西门印山红超市一楼芭芭多美容

【公司名称】佳美精品水果干果批发 【岗位名称】销售助理、司机、店长、店助 【招聘人数】4人 【岗位要求】男女不限，年龄50岁以下 【工作时间】早3:00-午12点左右； 【薪资待遇】（4000-10000元）+工龄工资 【员工福利】年节福利 【工作地点】义乌水果批发市场 【联系电话】(同步)

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

上班时间9：00点--20：30点，快递驿站入库，送货上门，小区内，工资5000元一个月

1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长，营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理，推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住，具体工资面试后再定。

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

工作内容： 主要负责接待顾客，摆切水果、打包称重、收银等简单工作，很闲！！！！ 薪资：首月4500，次月5000 任职要求： 1. 年龄 18–45岁，男女不限，无经验要求 2. 身体健康，有健康证（可面试后办理） 3. 手脚麻利、有责任心、服务意识强 4. 能接受早晚班轮班 工作地点：多门店在招，沟通后就近安排工作地点！！！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

长期兼职店员招： 坐落于虹桥新天地，地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人；周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待，商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁，维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供商品咨询与推荐，提升购物体验与复购率 4. 核对进货单据，定期盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店安全规范，协助处理突发情况，保障营业秩序与顾客安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础沟通能力与团队协作精神，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，形象端正，服从门店日常管理安排 4. 有零售行业工作经验者优先，具备收银或便利店实操经历更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁