急招店长火速到岗1.日料店长：懂日料出品、全盘带店、成本管控2.中餐店长：中餐老店管理经验，统筹前后场，待遇优厚包吃包住：工资面议坐标上海青浦区。电话：张小姐（）

一、岗位职责： 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件； 三、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，，薪资11000-15000，正式担任站长后，绩效考核完成优秀将有超额激励； 2、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴； 4、能量补给包、叮咚正能量奖金等。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

热门点评榜单门店top5，赶紧加入我们吧!赶紧挣嗨嗨嗨~ 【招聘岗位】门店店员 年龄不限 【薪资结构】 综合月薪稳定5000-6000，晋升明朗，可进一步晋升领班和店长 八小时，额外如果有加班，优先调休，或者计算加班费。 【优势所在】 门店知名度高，工作轻松，工作环境好。 内部福利 晋升明朗、薪资稳定 储干服务员，福利很哇塞！还等什么，名额有限，抓紧来哦~

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

清美超市招聘：鲜肉分割师傅、（猪、牛、羊肉分割）冷菜师傅、面点师傅、水产海鲜养殖师傅、所有岗位月休四天、、福利待遇很好、地址：浦东新区花木路清美超市、联系方式：居总

岗位职责： 1. 负责影院入场票务核验，准确识别电子票、纸质票及优惠凭证 2. 引导观众有序入场，协助处理检票异常及现场咨询 3. 维护检票口秩序与环境卫生，及时上报设备故障或突发情况 4. 配合完成票房数据登记、票根回收及交接班记录 5. 参与节假日及暑期客流高峰的专项服务保障工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 有服务行业经验者优先，暑假工亦可接受 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，含早晚场及周末班次 5. 遵守职业规范，服从影院统一管理与培训安排

【工作时间】 10:00-22:00 （根据商场运营时间）长期兼职 【工作内容】 在彩票柜台协助销售、接待顾客、晚上核账对账等 【工作要求】 1、诚实诚信，责任心强，确保货品安全 2、有较强的责任心，良好的表达沟通能力，工作配合度高 3、40岁以下，形象干净整洁 可接受零经验，培训后上岗，培训期间工资待遇照发 W：

新签电商仓库青浦小象理货员手机打火机都可带全程零入职上班非常自由员工综合～/天打卡一周后可以预支工人：每天12-14/小时18-45岁：条件优秀可以放宽主要饮料/矿泉水/零食：按单配货（夜班为主）卡学生工（工作凉快）手机打火机都可以带（工作性质绝对自由）每月15号发放上个月工资7月份/小时8月开始底薪+补贴+计件，月综合工资：～/月免费一餐：.仓库旁边：：发薪日不在职按18/小时折算工资用工单位：安博上海青浦配送中心用工地址：上海市青浦区外环以外工业园新团路518号招聘人数：0-20人招聘岗位：普工/作业员。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4. 服从调度安排，按时保质完成当日装卸任务 5. 维护作业区域整洁，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 学历不限，能清晰沟通、遵守作业纪律 5.服从管理，具备团队协作精神

宁德城关加急招聘（易个房）店铺要招聘一名店长，年龄，性别，学历都不限，征信不行，提供吃住，有经验，口才好，口齿伶俐，能说会道，沟通能力较好，保低6K能做好店铺的生意就可以了。

门店经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）6-8K+另绩效负责门店全盘运营、人员排班、营收及物料管理，把控服务与经营品质，多劳多得，上不封顶

土菜研究所店长/厨师长工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）6-15K+另分红负责门店运营、后厨团队管理

酒楼店长工作地址:东莞市樟木头汇景城商业中心二楼月薪8000元+业绩提成+门店干股分红+年终奖（综合上不封顶）全面负责酒楼日常整体运营管理，统筹前厅所有工作；负责员工排班、培训、服务监督、纪律管理、团队建设；把控门店服务质量、卫生标准、出品衔接、接待标准；维护老客户、对接宴席预订、跟进客户需求、处理突发客诉；管控门店日常损耗、物料盘点、成本把控，提升门店整体营业额；制定门店月度、季度经营目标，带领团队完成业绩指标。有同岗位酒楼店长2年以上管理经验，熟悉中餐、酒席、楼面整体运营；熟悉前厅管理制度、人员排班、服务标准、客诉处理；执行力强、责任心强、能带团队、懂营销、懂现场把控；形象端正，心态稳定，服从管理，长期稳定工作。

韩奢美女裤诚聘业界精英：店长1名（面议）销售精英2-3名（有资源和批发经验者优先）岗位要求：有责任心、能吃苦耐劳、形象气质佳，能穿版。待遇：底薪+绩效+提成+晋升+年终分红[爱心]穿版模特1名腿型好，适合女裤试版，形象气质佳，熟练操作基础办公软件薪资面议我们：-自有10000+平方实力女裤工厂-专业设计研发团队20+人-完善的培训体系与晋升通道-快乐工作、幸福生活的企业文化联系方式：（）H至8月15/井号小依哥服装招聘网

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一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

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