
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住)
薪资范围:月到手约6000~7000元
(定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖)
三、任职要求
能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养
职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假
生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒
工作内容:
1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化运营流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和执行力,注重细节与服务品质
4. 具备基础财务与数据分析意识,能看懂经营报表
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习意愿
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
管理实习生
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括排班、巡检、服务监督及顾客投诉处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与操作规范,确保品牌统一性
3.协助店长完成销售目标、成本控制及库存管理,定期提交运营数据报告
4.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
5.带头践行企业服务文化,营造积极团队氛围,提升员工稳定性与归属感
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验,连锁快餐从业经历优先
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.热爱服务行业,形象端正,责任心强,具备基础数据分析意识
4.学历不限,接受应届毕业生及转岗人员,公司提供系统带教培养
5.认同鱼泡直聘合作品牌价值观,愿意在连锁化、标准化体系中长期发展
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本及利润指标,确保达成经营目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,提升品牌口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
医疗厂320一天/空调坐岗贴标签/包吃住/入职奖一万/岗位自选
9000-10000元/月
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
上海青浦区招干挂瓷砖装饰边,需要一个认真负责的师傅。点工。人走账清。
干挂石材1-4天1-2人完工结算
上海市招干挂瓷砖装饰边,需要一个认真负责的师傅。点工。人走账清。
青浦直招装卸/地牛驾驶员~包住
7000-10000元/月
操作工夜班补贴高温补贴包住3-5人月结
【岗位职责】
1、电叉驾驶员,包车和进港货物入卡,每票货物的件数确认,货物齐全,要百分百归入对应卡位,确保带货司机及时带货;在干线和进港包车集中到达的情况下,帮忙装卸货物;下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。
2、装卸工,按公司要求负责货物的装卸和搬运工作;使用液压车拉货并将货物准确放入卡位;合理码放场地的货物,并执行扫描、核对相关的操作。
3、打包操作工,给货物进行防水包装并贴好配货标签,按照业务操作流程作业,确保产品和作业质量。
【职位要求】
1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理;
2、有装卸工作经验优先,熟悉货运的出入库作业,接受长夜班。
【薪酬福利】
1、综合工资——打包操作工,装车操作工,卸车操作工,电叉驾驶员绩效计件,多劳多得;
2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月,2年400元/月,3年600元/月;
3、推荐奖金——为公司成功推荐客户,享有业务计提;
4、配发手机——根据工作需要配备工作手机;
5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利;
6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。
酒店经理
前台经理薪资福利:缴纳五险底薪+提成节日福利高温补助员工活动工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。工作地址:崔寨黄河大道与王河北街交叉口往东300米汉庭酒店
切配服务员厨师长洗碗工
餐饮招聘启事因门店业务拓展需求,新店筹备,现诚聘以下岗位英才,期待你的加入!1. 厨师长1名薪资面议2.厨师2名月薪9000元3.切配1名月薪7000元4.主管1名月薪8000元5.领班1名月薪7000元6.服务员3名月薪5500元7.洗碗阿姨1名月薪5500元。每月休息两天包吃住。联系电话:地址:上海青浦区夏阳街道青湖路800弄11号
青浦区徐泾医院食堂招聘服务领班,要求,女,45岁以下,形象气质佳,必须有餐厅服务经验,有管
7000-8000元/月
餐厅领班月结
青浦徐泾医院食堂招聘服务领班,要求,女,45岁以下,形象气质佳,必须有餐厅服务经验,有管理经验优先录用。配合项目经理完成医院食堂的各项工作。时间:6:30-12:3016:00-18:00,做六休一工资:7000-8000/月,。免费提供住宿,但是上下铺。地址:青浦徐泾华徐公路998号,医院职工食堂CiCi推荐,感谢各位大佬,好、介绍[抱拳][抱拳][抱拳]
客房清洁服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
店长配菜厨师长
上海市青浦区社会餐饮门店直招,工作地点位于青浦淀山湖附近(商榻)。前厅店长1名,,年龄28-40岁。需全面负责门店运营,要求经验丰富、人品端正、做事踏实,具备优秀的团队管理及全局掌控能力,懂平台运营,有自带团队者优先。薪资面议。后厨厨师长1名,年龄28-42岁。要求上海本帮菜出身,擅长新品研发及融合菜式,管理能力强,熟悉5常或6T管理模式,能适应快节奏工作环境,有想法及自带团队者优先,需试菜。薪资面议。配菜老大1名,月薪9000元以上。要求思路清晰、经验丰富、手脚麻利,会开单及管理冰箱,具备团队精神。通用要求:责任心强、做事认真、善于沟通、合群。谢绝爱玩手机、马虎糊弄、酗酒或性格古怪难相处者。因地点离市区较远,请考虑清楚后联系。联系方式:请备注岗位后联系阿宝。
切配服务员厨师长洗碗工
餐饮招聘启事因门店业务拓展需求,新店筹备,现诚聘以下岗位英才,期待你的加入!1. 厨师长1名薪资面议2.厨师2名月薪9000元3.切配1名月薪7000元4.主管1名月薪8000元5.领班1名月薪7000元6.服务员3名月薪5500元7.洗碗阿姨1名月薪5500元。每月休息两天包吃住。联系电话:地址:上海青浦区夏阳街道青湖路800弄11号
切配餐厅领班服务员蒸菜师傅
上海市青浦区华新镇本帮融合菜前厅服务员工资5000‑6000包吃住,前厅主管7500-8000蒸箱7000-8000切配大工8000小切配6000-6500炉灶9000手脚要快,要眼里有活,能吃苦耐劳,长期稳定,电话
冷菜切配服务员
[烟花]上海市青浦城区招聘:1:副厨一名待遇1.1万本帮红烧菜要好,对出品有标准有要求做事认真负责2:冷菜大工1名,工资1-1.1万3:切配大工1名待遇8000/8500要思路清晰,做事前厅经理1名待遇70(要能在一线带头做事的,甩手式管理勿扰5服务员2名待遇5000-6000年龄18-45岁以上岗位月休2天,包吃住宿舍路程5分钟联系方式:葛(先电话联系再,谢谢)
服务员
青浦区招聘服务员多名,要求年龄40岁以下,薪资4500至6000。另招聘主管1名,要求应聘者,年龄25岁以上,具备前厅管理岗位2年以上经验,薪资面议。联系电话:。
配菜厨师长
上海市青浦区社会餐饮门店直招(非中介)1:前厅店长1名,,,年龄28-40岁左右,全面负责整个门店运营,要求经验老到、人品端正、做事踏实,能带好队伍、掌控全局,懂平台运营,(有自己的,团队优先考虑)薪资待遇:当面面议后厨厨师长1名,厨师长(28-42岁)社会餐饮模式要求:上海本帮菜出身,懂研发新品,融合菜试,,管理能力强,经历过5常或者6T管理者优先,,,,,,,能适应快节奏,生意比较稳定,薪资待遇:面议(需要试菜,有自己的想法,团队优先考虑,配菜老大--9000+元/月,,要求思路清爽、经验足、手脚麻利,不拖泥带水,会开单子,管理冰箱,有团队精神工作地点:青浦淀山湖附近(商榻)联系/电话:阿宝(请备注岗位)要求如下:责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩手机的、马虎糊弄的、喜欢喝大酒,性格古怪难相处的,非诚勿扰,看清楚离市区比较远考虑清楚打电话不浪费大家时间[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
配菜厨师长
上海市青浦区社会餐饮门店直招(非中介)1:前厅店长1名,,,年龄28-40岁左右,全面负责整个门店运营,要求经验老到、人品端正、做事踏实,能带好队伍、掌控全局,懂平台运营,(有自己的,团队优先考虑)薪资待遇:当面面议后厨厨师长1名,厨师长(28-42岁)社会餐饮模式要求:上海本帮菜出身,懂研发新品,融合菜试,,管理能力强,经历过5常或者6T管理者优先,,,,,,,能适应快节奏,生意比较稳定,薪资待遇:面议(需要试菜,有自己的想法,团队优先考虑,配菜老大--9000+元/月,,要求思路清爽、经验足、手脚麻利,不拖泥带水,会开单子,管理冰箱,有团队精神工作地点:青浦淀山湖附近(商榻)联系/电话:阿宝(请备注岗位)要求如下:责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩手机的、马虎糊弄的、喜欢喝大酒,性格古怪难相处的,非诚勿扰,看清楚离市区比较远考虑清楚打电话不浪费大家时间[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。