底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳

服务员 （1）薪资待遇：无责底薪6000+提成 （2）工作时间：晚上7点到凌晨2点左右。 （3）工作内容：负责给客人点酒水果盘，客人走后房间卫生打扫，确保能正常工作。 （4）男女不限，年龄18-28岁，无经验带薪培训，月休四天，提供住宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

主要工作内容 1、前厅接待客人，迎宾引路、安排入座，耐心解答顾客咨询； 2、负责点单、下单、核对菜单、简单推荐茶水、菜品； 3、传菜、上菜、撤盘、收台，整理餐桌、卡座环境卫生； 4、茶水冲泡、续水、换骨碟、清理桌面，全程跟进顾客用餐、喝茶体验； 5、维护前厅整洁，打扫大厅、过道、桌面卫生，摆放桌椅餐具； 6、配合门店日常营业，高峰期辅助前厅运转，服从店长安排； 7、保持店内安静雅致氛围，礼貌服务、微笑待客，维护门店口碑。 任职要求 1、20–32岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训； 2、五官端正、干净利落、爱干净、手脚勤快； 3、性格温和、好沟通、服从管理、不偷懒、稳定踏实； 4、能适应早晚轮班，能接受周末、节假日上班。

工作时间:7点到14点 岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

扫地擦地擦桌子，烫粉烫肉、摘菜洗菜，整厨卫生 岗位职责： 1. 负责餐厅日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗及桌椅擦拭，保持营业区域整洁有序 2. 协助厨房完成食材初加工，如摘菜、洗菜、烫粉烫肉等基础操作 3. 维护厨房整体卫生，及时清理操作台、灶台及后厨公共区域，确保符合食品安全标准 4. 配合厨师及前厅同事完成备餐、传菜、餐具回收等服务支持工作 5. 主动响应顾客需求，提供礼貌、热情的基础用餐协助 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无经验要求，有餐饮服务或后厨辅助经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 4. 服从管理，遵守门店各项规章制度及食品安全操作规范 5. 形象端正，沟通顺畅，服务意识良好

前厅领班工资6000至7500，有沟通领导能力，熟悉大众点评，无实力勿扰服务员5000至5500，有休息，有提成。电话，联系人，刘

12号补蒸箱两名，冷菜刀面1名位置在青浦华新，附近的优先考虑，350一天，上班时间上午七点半到八点左右，

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

任盼盼即刻上户【工作类型】白班【工作时间】08:00-18:00【上户日期】【工作地址】上海市青浦区金地虹悦湾联涞路138弄【年龄要求】50以下【工资预算】7500元/月双休【工作内容】主要照顾小孩,2.5岁、、需要制作辅食,白天单独照顾，不需要做大人的饭菜点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///NNsJNXz1kAMP5Kh直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

青浦复旦中山国家医疗中心招聘保安两名：福利待遇：白班200元，晚班190元，6月-9月4个月高温费，国定假补助350要求：身高165以上，年龄20-55岁，保安证，有安检证的十月份开业以后有五百元岗位补助。新项目有管理经验着有上升空间。地址：盘龙浦路888号联想人：王先生联系电话：

招聘厨师1名8000川湘家常菜，早10点晚10点，休息2小时，月休4天地址：青浦华新

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

上海青浦区找个配菜工资6500-7000要求做过有经验宿舍近打酱油勿扰电话

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保规格统一、卫生达标 2. 配合厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷任务，保障出餐效率与流程顺畅 3.保持操作台、工具及冷藏区域整洁有序，严格执行食品安全与卫生规范 4. 根据菜单需求及时备料，协助盘点库存并反馈缺货情况 5.遵守后厨安全操作规程，妥善使用刀具、砧板等器具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本的刀工和配菜常识 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.具备良好的卫生意识与团队协作精神，服从工作安排 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应快节奏厨房环境

青浦区湘菜馆招聘，切配一名，工作简单。人要好相处工资5500至6000，

包子售卖员

青浦华新招切配一名，工资：8000～8500月休2天联系电话：

本店新开需招一名小时工，时间为11:00一13:00工资电谈，非诚勿扰 有意向的电话联系！

从九月十日至十一日起，青浦朱家角镇工地招聘帮厨，为期半个月，每日薪资200元，无需携带除随身衣物以外的其他物品。工作地点为青浦朱家角镇工地上海。

招点心中工7000-7500、上海青浦，月休四天、午休两个小时，电话杨

一、[招聘岗位] 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、外卖等。 二、[职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[工作内容] 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、[薪资标准] 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员 工，包食宿(企业宣讲期间除外) 五、[正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，;工作满半年公司予以办 ; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、[发展途径](经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)

负责后厨的一些工作