底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

食堂领班招聘岗位要求：负责食堂整体日常管理，熟练收银记账，统筹切配岗位人员排班，完整落实食品安全台账工作，有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间：7:00‑19:30，中间休息2小时；做六休一，每周周日固定休息。福利待遇：包一日三餐；薪资5000+400元；每月25日发放薪资，遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址：滴水湖水芸南路889弄联系：谢经理

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据记录与问题分析能力 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

急聘上海上海我司因业务发展需要，现招聘以下岗位：现场经理聘用要求：1、年龄50岁左右，身体健康，高中以上学历2、有保洁行业3年以上工作经验，能独立完成日常、定期清洁服务工作；3、有责任心，沟通能力强，服从公司安排；4、工资薪酬8500元5、上班地点：上海市虹桥青浦区蟠中路500号联系电话：孙女士：欢迎各位同行自建或介绍[抱拳][抱拳][抱拳]非诚勿扰！谢谢！

招聘成套一次二次接线工，薪资为8000元/月。工作地点位于上海市青浦区意邦市场。有意者可报名。

上海市青浦区、松江区招聘弱电智能化配管大工、中工、小工。要求勤劳能干，服从管理，有团队精神，有一定工作经验。工作地址位于青浦区。

上海青浦区申通物流仓库招聘：分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件） 极兔招聘：每天350一天，120天工期，固定工资42000元 顺丰快递招聘：每天310一天，90天工期，固定工资27900元 一、每天10-12小时 每月25号发工资，每周可以预支1000元。 二、仓库要求：18-59岁以内，不需要体检。 三、仓库待遇：管住管吃，不收取任何费用，标准公寓房，住宿空调，热水器。

上海快递仓库：装卸，分拣岗位 包住 包吃， 有提成 餐补 10-20人 搬运工/装卸工 操作工岗 [岗位职责]: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐;[任职资格] 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应大强度体力劳动; 2、年龄18周岁-57周岁; 3、有相关物流工作经验者优先; 4、学历不限，能识字。[薪酬福利】 (1)工龄奖、入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶; (2)每月准时发工资，包住宿，管饭，有餐补 (3)每月如期举行员工恳谈会,优秀员工现金奖励; (4）不用体检，不用体检，不用体检

天津市南开四星酒店，中餐厅招大堂经理部长各一名，两广人士优先，主营粤菜和茶市，酒店筹备中，麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话

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酒店注意：电话应聘请说明来源(金点子蠡县信息网)优先录用应聘直接拨打电话：【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管，具有良好的沟通，协调执行能力，有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营，协调前厅各项工作，保障门店服务有序开展。2.前台收银，头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算，接待咨询，做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元，具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】（请打电话）

招聘单位：银河天然温泉国际酒店招聘岗位：宾主管招聘人数：1名，40岁以下，沟通能力强，有责任心，有团队意识。工作时间：具体面议。工资待遇：4600元/月+绩效，满勤奖励+工龄奖励+意外保险，提供食宿，生日假期，团建旅游，具体面议。联系电话：单位地址：长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

上海青浦奥朵养老院，招聘面点主管1名，工资7千5，至八千，联系人韩师傅，电话

食堂急招（青浦优先）地点：上海东方绿舟附近食堂食堂经理一名，男女不限，工资9500，交五险一金，三年以上大型食堂管理经验，身体健康（健康证），包吃不包住，做五休二，试用期一个月联系人：李总电话：

招聘前厅经理2名工资8500至9000包吃住月休三天，过年不放假，年后带薪休假加本休一起七天前厅主管4名（男女不限）工资：6500至7000(要求会点菜上海市青浦区（青浦城区）江湖勿扰联系电话

负责店内运营统筹等相关工作，具体事宜面谈。具体工资面议

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉反馈，持续优化用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师

青浦城区招烧菜师傅一名，工资9000左右打荷熟手一名5000前厅经理主管各一名，待遇从优要长期稳定的，月休三天宿舍近，过年不放假联系电话

带领团队，创新菜品，成本管控等

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

招聘前厅经理2名工资80至90包吃住月休三天，过年不放假，年后带薪休假加本休一起七天前厅主管4名（男女不限）工资：6500至7000(要求会点菜上海市青浦区（青浦城区）江湖勿扰联系电话

招聘[玫瑰]青浦区会展中心附近客房服务员2名纯计件的续住10包吃住联系