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酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住) 薪资范围:月到手约6000~7000元 (定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖) 三、任职要求 能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养 职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假 生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒 工作内容: 1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
上海虹口区一定要有高端餐饮行业的工作经验,
餐饮主管
一定要有高端餐饮行业的工作经验
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据记录与问题分析能力 5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
前台领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000,包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅形象与品牌声誉 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力强 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
上海青浦区招内墙保温
10-20元/平
内墙保温1-2人
上海市青浦区招内墙保温
上海 青浦区
9月19日 08:34拨打电话
光伏安装长期1-2人日结
【上海青浦】光伏安装工招聘 岗位职责: - 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 - 按施工图纸进行屋顶或地面光伏系统的布线作业 - 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 任职要求: - 有光伏安装或电力施工经验者优先 - 无经验者可学,公司提供培训 - 身体健康,能适应户外及高空作业 - 持有电工证/登高证者优先 - 希望长期稳定工作 薪资待遇: - 日薪300-500元,根据能力定薪 - 技术熟练、能带队的师傅薪资可面议上浮 工作地点: 上海青浦区 联系电话: (微信同号)
上海 青浦区
9月19日 08:33拨打电话
上海青浦区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市青浦区招工地小工/杂工
上海 青浦区
9月19日 08:29拨打电话
上海青浦区招电梯安装、升降机/电梯维修
200-500元/天
安装电梯维修电梯长期6-10人月结
上海市青浦区招电梯安装、升降机/电梯维修
上海 青浦区
9月19日 08:29拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住餐补11-20人日结全职兼职假期工时间自由,多劳多得C1照
公司直招司机 综合薪资1.2-1.5万左右,面试当天可以直接入职提车,感 兴趣直接投递简历 福利待遇:工资可周结,日结 公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 二,任职要求: 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州
9月19日 07:41拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店店长(南宁西乡塘)|连锁经验优先薪资:6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店,位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要,诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入,共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责:全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理;组建并带领团队完成销售目标,在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标;严格执行集团质量标准,维护酒店资产与品牌形象,持续提升顾客满意度;负责外联关系维护,为酒店运营营造良好外部环境;处理酒店证照办理、年审等对外事务,确保合规运营。任职要求:24-38岁,大专及以上学历;具备酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,至少1年店长任职经验,有连锁酒店优秀业绩者优先;具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识;沟通协调能力突出,善于团队建设与激励。薪资福利:薪资结构:5000+1000+经营提成(具体面议)福利保障:包吃、全勤奖、年终奖发展空间:完善培训体系+清晰晋升通道
南宁 西乡塘区
9月19日 06:51拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
9月19日 06:21拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
9月19日 06:21拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理,包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作,确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现,进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“
江门
9月19日 05:48拨打电话
餐厅领班
招聘前厅经理2名工资8500至9000包吃住月休三天,过年不放假,年后带薪休假加本休一起七天前厅主管4名(男女不限)工资:6500至7000(要求会点菜上海市青浦区(青浦城区)江湖勿扰联系电话
上海 青浦区
9月16日 14:30拨打电话
招聘餐饮店店长或主管
餐饮店长月结全职
负责店内运营统筹等相关工作,具体事宜面谈。具体工资面议
餐厅领班月结
食堂急招(青浦优先)地点:上海东方绿舟附近食堂食堂经理一名,男女不限,工资9500,交五险一金,三年以上大型食堂管理经验,身体健康(健康证),包吃不包住,做五休二,试用期一个月联系人:李总电话:
上海 青浦区
9月16日 15:01拨打电话
上海青浦区带领团队,创新菜品,成本管控等
6-8千/月
厨师长月结全职
带领团队,创新菜品,成本管控等
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及菜单结构,确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉反馈,持续优化用餐体验 任职要求: 1. 具备厨师
烧菜打荷
青浦城区招烧菜师傅一名,工资9000左右打荷熟手一名5000前厅经理主管各一名,待遇从优要长期稳定的,月休三天宿舍近,过年不放假联系电话
上海 青浦区
9月17日 13:31拨打电话
上海青浦区奥朵养老院,招聘面点主管1名,工资7千5,至八千,联系人韩师傅,电话
面点
上海青浦奥朵养老院,招聘面点主管1名,工资7千5,至八千,联系人韩师傅,电话
上海 青浦区
9月17日 21:23拨打电话
烧菜打荷
青浦城区招烧菜师傅一名,工资9000左右打荷熟手一名5000前厅经理主管各一名,待遇从优要长期稳定的,月休三天宿舍近,过年不放假联系电话
上海 青浦区
9月18日 05:51拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒,确保房间整洁、舒适、无异味 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材,保障客人入住体验 3.协助处理客人简单需求(如提供热水、指引设施使用等),提供亲切友好的基础对客服务 4.定期清洁公共区域(走廊、楼梯、卫生间等),保持整体环境干净有序 5.按规范收纳工具与清洁用品,做好工作记录,及时反馈异常情况 任职要求: 1.服务意识强,态度热情主动,具备良好的沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成分配任务并注重细节 3.身体健康,能适应灵活排班,接受自由上下班安排 4. 无学历硬性要求,有民宿或酒店保洁经验者优先 5.遵守职业规范,尊重客人隐私,维护民宿良好形象 6.不包吃住
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