餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮主管
值班经理JD
工作内容：
1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生；
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备；
3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰；
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广；
5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误；
6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标；
7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误；
8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施；
9.遵守公司管理规章制度；
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、24-30岁；
2、高中及以上学历；
3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验；
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观；
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视；
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。
薪资福利：
1、提供住宿
2、定期的学习培训；
3、节日福利；
4、内部优惠；
5、内部竞聘晋升机制；
7、绩效奖金；
8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中，机会多多
随时联系️
餐饮主管
1.22~40周岁，男女不限
2.一年以上店铺综合管理经验
3.最低中专以上学历
4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。
5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。
6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。
欢迎大家投递。
餐饮主管
- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000，包吃住
餐厅领班月结全职
餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下：
负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。
•管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。
•配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。
•执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。
二、经验与能力要求
•要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。
•具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。
•掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。
•了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。
三、个人素质要求
•沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。
•抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。
•具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。
•注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
小工力工
日结/ 25号 上海青浦区国际会展中心 找小工过来通宵撤展 搬架子板子 230/天 管两顿饭(晚饭跟宵夜) 需要配合加班 加班30/小时 下班结账
上班时间: 16.30.00-24.30(需要配合加班早上6点 加班30/小时)
年龄要求:25-53
上海青浦区招聘保洁做六休一，7:00-19:00.工资5000元/月，徐泾镇蟠中路518号
5千/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁做六休一，7:00-19:00.工资5000元/月，上海市青浦区徐泾镇蟠中路518号程总
店长大堂经理
招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心，谦和，好相处，形象气质好，
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪；
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程；
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行；
• 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房；
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全；
• 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款；
• 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求；
• 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生；
• 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备；
• 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息；
• 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录；
• 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息；
• 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务；
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级；
• 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。
四、任职要求（可选加上）
1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统；
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉；
3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡）
精简版（岗位卡）
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会；
2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务；
3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全；
4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度；
5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全；
6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？
面点厨师
招聘：食堂面点主管1名工作地点：上海市青浦区薪资：8000元～9000元/月大灶厨师1名工资：7000～8000元具体工作面谈，身体健康，持有有效健康证，手脚麻利，有食堂面点经验优先，做事踏实，服从安排。联系电话张总
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材，保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求（如提供热水、指引设施使用等），提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域（走廊、楼梯、卫生间等），保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品，做好工作记录，及时反馈异常情况
任职要求：
1.服务意识强，态度热情主动，具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康，能适应灵活排班，接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求，有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范，尊重客人隐私，维护民宿良好形象
6.不包吃住
厨师长月结
招聘厨师长一名，主营木桶羊肉品类，鸡汤火锅，地锅鸡，薪资8000-10000。欢迎推荐和自荐！地址：青浦区白鹤鹤涧果匠谷~草莓园营地景区，联系人:石女士电话:编号：井号
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅店长
一、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。
二、任职要求
1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！
2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙
3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求：
1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象
客房服务员月结
青浦区徐泾镇蟠龙路200号上海国家会计学院客房服务员：年龄54岁及以下，会写字认字，身体健康。负责学院客房的整理打扫、更换物品及床上用品等日常工作做五休二，4450工资+月绩效100元+年底绩效奖励（学院有寒假）联系电话：
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，底薪+提成，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！
2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，
厨师长月结
厨师长主营木桶羊肉品类，鸡汤火锅，地锅鸡薪资福利:薪资8000-10000招工人数:一名工作地址:青浦区白鹤鹤涧果匠谷~草莓园营地景区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区酒店大堂经理急招210一天在线招聘信息，主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
