岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

工作地点：上海多门店分配 （包吃住） 薪资范围：月到手约6000~7000元 （定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖） 三、任职要求 能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养 职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假 生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒 工作内容： 1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，持健康证上岗

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

高端连锁餐饮管理岗｜五险一金＋18000-50000＋包吃住＋中专学历即可 品牌：一绪寿喜烧｜上海丰之绪餐饮，主打和牛寿喜烧自助，全国布局，江浙沪岗位 在招岗位（目前重点收区域经理，店长/厨师长暂缓推进） 后厨区经理（区厨） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，提供食宿、缴纳五险一金，试用期薪资不打折 要求：多店管理经验，管过30‑40家门店；单店年营业额200w+；两段以上完整区域经理任职经历；优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道，有芸山季经历直接排除 前厅区经理（区长） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，包食宿、五险一金，试用期薪资不打折 要求：连锁餐饮多店管理，懂自助门店运营，会做门店复盘、强弱门店帮扶，30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天，多店巡店模式，打卡时间不固定 缴纳五险一金，包食宿，试用期薪资不打折 面试地点：上海虹口海伦路，岗位分配江浙沪门店 流程：提交简历→筛选→电话初面→线下面试，通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假，年纪轻轻就做店长，逻辑对不上不要推 2.只做过快餐，没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操，不是单店店长 4.芸山季出来的候选人直接不要 5.推简历必须附带候选人自述材料：多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报管理层 5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 5. 工作地点灵活，能适应轮班制工作安排

上海市青浦区招防水工

【岗位职责】 1、电叉驾驶员，包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货；在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物；下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 2、装卸工，按公司要求负责货物的装卸和搬运工作；使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。 3、打包操作工，给货物进行防水包装并贴好配货标签，按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 【职位要求】 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业，接受长夜班。 【薪酬福利】 1、综合工资——打包操作工，装车操作工，卸车操作工，电叉驾驶员绩效计件，多劳多得； 2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 4、配发手机——根据工作需要配备工作手机； 5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

上海市青浦区招门头焊接，全铝板，包工，也可包料

上海……广州佛山，三天一个来回，工资:6000……7000上海休息28个小时，不会倒车也可以，想学手艺的你就来，人要干净，

上海市青浦区招腻子/大白/墙漆(乳胶漆)2000平米顶部喷灰

湖州南浔希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

招聘：宿州悦致酒店管理有限公司

盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

市内酒店招聘:过油一名6500。新区招聘经理一名。工资7000起。同步

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

青浦徐泾医院食堂招聘服务领班，要求，女，45岁以下，形象气质佳，必须有餐厅服务经验，有管理经验优先录用。配合项目经理完成医院食堂的各项工作。时间：6:30-12:3016:00-18:00，做六休一工资：7000-8000/月，。免费提供住宿，但是上下铺。地址：青浦徐泾华徐公路998号，医院职工食堂CiCi推荐，感谢各位大佬，好、介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

上海青浦区徐径四星酒店日料店招聘厨师长一位，薪资电话谈招聘寿司刺身师傅，后厨最好也懂，薪资8000上班时间10:30-2:004:30-9:30周休一天，节假日放假能直接上班的请直接电话联系：

上海市青浦区社会餐饮门店直招（非中介）1：前厅店长1名，，，年龄28-40岁左右，全面负责整个门店运营，要求经验老到、人品端正、做事踏实，能带好队伍、掌控全局，懂平台运营，（有自己的，团队优先考虑）薪资待遇：当面面议后厨厨师长1名，厨师长（28-42岁）社会餐饮模式要求：上海本帮菜出身，懂研发新品，融合菜试，，管理能力强，经历过5常或者6T管理者优先，，，，，，，能适应快节奏，生意比较稳定，薪资待遇：面议（需要试菜，有自己的想法，团队优先考虑，配菜老大--9000+元/月，，要求思路清爽、经验足、手脚麻利，不拖泥带水，会开单子，管理冰箱，有团队精神工作地点：青浦淀山湖附近（商榻）联系/电话：阿宝（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩手机的、马虎糊弄的、喜欢喝大酒，性格古怪难相处的，非诚勿扰，看清楚离市区比较远考虑清楚打电话不浪费大家时间[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

任职要求： 1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁 2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排 3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象

上海市青浦区华新镇本帮融合菜前厅服务员工资5000‑6000包吃住，前厅主管7500-8000蒸箱7000-8000切配大工8000小切配6000-6500炉灶9000手脚要快，要眼里有活，能吃苦耐劳，长期稳定，电话

餐饮招聘启事因门店业务拓展需求，新店筹备，现诚聘以下岗位英才，期待你的加入！1. 厨师长1名薪资面议2.厨师2名月薪9000元3.切配1名月薪7000元4.主管1名月薪8000元5.领班1名月薪7000元6.服务员3名月薪5500元7.洗碗阿姨1名月薪5500元。每月休息两天包吃住。联系电话：地址：上海青浦区夏阳街道青湖路800弄11号

[烟花]上海市青浦城区招聘：1：副厨一名待遇1.1万本帮红烧菜要好，对出品有标准有要求做事认真负责2：冷菜大工1名，工资1-1.1万3：切配大工1名待遇8000/8500要思路清晰，做事前厅经理1名待遇70（要能在一线带头做事的，甩手式管理勿扰5服务员2名待遇5000-6000年龄18-45岁以上岗位月休2天，包吃住宿舍路程5分钟联系方式：葛（先电话联系再，谢谢）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

餐饮招聘启事因门店业务拓展需求，新店筹备，现诚聘以下岗位英才，期待你的加入！1. 厨师长1名薪资面议2.厨师2名月薪9000元3.切配1名月薪7000元4.主管1名月薪8000元5.领班1名月薪7000元6.服务员3名月薪5500元7.洗碗阿姨1名月薪5500元。每月休息两天包吃住。联系电话：地址：上海青浦区夏阳街道青湖路800弄11号

上海市青浦区华新镇本帮融合菜餐厅招聘以下岗位：前厅服务员，月薪5000-6000元；前厅主管，月薪7500-8000元。后厨招聘蒸箱师傅，月薪7000-8000元；切配大工，月薪8000元；小切配，月薪6000-6500元；炉灶师傅，月薪9000元。所有岗位均提供包吃住福利。要求员工手脚麻利、眼里有活、能吃苦耐劳，寻求长期稳定的合作伙伴。有意者请致电咨询。