1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

招聘：卓诗尼岗位：导购员2位(长期稳定的)店铺：松江万达永辉薪资待遇：综合4000-6000福利待遇：销售提成，目标奖，满勤奖，节假日三薪班次：店长串班-员工做一休一20-45岁以下，有经验者优先联系方式：（）

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

岗位福利: 1.综合薪资8000-9000元，计件制，按APP上订单完成店内拣货，包括不限于拣选，核对，打包，上架辅助等，每日平均分拣订单210单，1.5元一单，不区分订单大小。 2.维护库区商品整洁，规范摆放，保证分拣准确率与时效。 3.根据门店运营，完成主管安排的其他辅助工作。根据门店要求，更换促销，理货，盘点，费用另计。 4.服从门店排班要求，早6.00点到晚22.00之前排班，每天8小时，含一小时吃饭时间。做六休一，法定节假日按规定计发薪资。 3.多劳多得，上不封顶，效率越高，薪资越高，每月10号发薪。 任职要求: 1.有上海食品健康证； 2.年龄18-38岁； 3.无不良从业记录；

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

18岁 到50周岁 小学以上学历 服从管理，

工作年限3-5年

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有 序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作内容：负责理货 看店 销售 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3500 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时 提供吃住没有押金

上海松江万达招聘洗碗5000-5500灶台6500-7500切配6500-7500蒸箱6500-7000包吃住，月休4天，晋升空间大，可交上海社保手机号就是号：

上海市浦东新区招装修木工

找个企业维修电工，要有电工证，长期工，工作地点在广东佛山，最好其他工种也要会点，有兴趣的联系，

上海市松江区招工地小工/杂工25元一小时，和我一起搬货卸货干到晚上六七点

订单编号】xhs5051【工作地址】上海松江绿中海【薪资待遇】8000-9000做六休一【工作性质】专带15个月宝宝【上岗时间】随时【工作内容】主要带15个月宝宝附带简单烧饭保洁【阿姨要求】46/以内，独立，会带娃，会做饭，身高1米6以上，上海做过两户人家。

招聘店长一名。要求身体健康，人品好，有责任心，工作踏实，有经验者优先。薪资面议。

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与成本控制，确保账实相符及经营合规性 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉快消品或连锁超市运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及基础收银系统 5. 有连锁超市从业经验者优先

招聘穿版销售2名。档口地址位于107栋一楼。薪资待遇为10k以上。108栋独立开发原创极简风档口招聘穿版店长、销售店长和小妹。小妹要求身高165-170cm，体重90-105斤，皮肤白，气质好，有自我品位，爱穿搭。要求具备3年销售经验，能独立带店和独立销售。工资为底薪1.2w-1.5w，加提成、社保、十月奖金和十日达标奖金。店长底薪为1.5w。联系电话为。

招聘】即墨百联哈森店长1. 年龄35-47岁，中高学历及以上，有鞋履/服饰行业店长管理经验者优先；2. 具备较强的团队管理、销售统筹及客户维护能力，工作积极负责；3. 逻辑清晰、执行力强，有良好的沟通协调能力和目标达成意识；薪资福利：•薪资3300元（2200元底薪+1100元补助）+业绩提成（按销售业绩×达成率计算，最高2.8%），综合薪资上不封顶；•正式入职即缴五险一金，享法定节假日三薪•上一休一•完善的岗前培训联系电话：

连锁店招聘店员多名，，35岁至50岁。主要负责固定客户维护，配合店长完成店内各项工作。月工资4000以上，提供伙食饭，月休3天。工作时间早八晚五，工作环境好，无需久站，工作轻松。无需外出。 另招聘短视频运营，多名，男女不限，要求有相关经验一年以上。月收入5000以上 工作地点:1松江二厅附近 2北山公园附近 就近分配 联系电话:

松江新开生鲜集市招卖肉刀手，工资7000到10000元，可给抽点，二把刀一名工资面议，要求人和气，有和顾客沟通能力。刀工和分割要有一定的功底，有团队精神，有执行力，没有真本事忽扰。

经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 薪资待遇： 1、全上海门店就近分配的，做六休一，一天8小时，上满一周可预支工资。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿：一般2-4人间，最多6人间，日常家电齐全。 薪资范围： 月收入保底8000＋，月综合工资8000-12000。 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

招聘1松江万达永辉2麦德龙浦东店六日周末促销员，会叫卖，做生意，有健康证工资170天加一次，联系方式，鸽子勿扰

五谷磨房公司直招:大润发春申店专柜导购1名大润发泗泾店专柜导购1名松江万达永辉专柜导购1名松江区流动营养顾问1名莘庄区流动营养顾问1名招聘年龄:30-45岁工资结构：底薪+提成+额外奖励+全勤+话补年平均月工资:4000-7000联系电话:做六休一八小时单休（欢迎介绍，介绍推荐成功者，奖励专柜粉粉一套）

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招猪肉分割刀手月薪9000+每月500餐补园区提供宿舍/间，工作稳定，工资按时发放要求有分割经验，踏实肯干有意者电话联系面谈！电话：（）地址：上海松江

岗位名称：日结晚班拣货员；长期日结晚班理货员。岗位要求：1.年龄在18到38岁之间；2.不需要戴眼镜；3.工作时间根据岗位不同，从17点到24点，或者从20点到次日八点不等。薪资待遇：每小时薪资为人民币21元。工作地点（不具体列出）：上海松江及其他相关地区（如青浦新城、徐盈路等）。

一、薪资待遇： 无责底薪+绩效，综合薪资6000-9000； 薪资发放日期：次月12日； 二、岗位要求： 1、识字 2、有正规医院出具的健康证明文件； 3、手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 三、工作内容： 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 5、完成站长安排的其他相关工作。

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