1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

有连锁店经验，沟通能力踏实

丹麦人气设计师珠宝上海热招寻找懂穿搭、有独特时尚眼光的SA加入！上海核心商圈新柜，客流超棒工作地点：上海淮海中路上海环宇城上海松江印象城上海迪士尼【在招岗位】珠宝销售店长SM底薪+团队提成，业绩上不封顶珠宝销售SA底薪+高额个人提成+团队提成工时：门店排班制福利：六险一金、品牌系统化培训、清晰内部晋升通道任职要求：35岁以下，3年以上相关工作经验，其中2年以上稳定工作经验，2年以上外企背景优先SA岗2年以上轻奢/珠宝/成衣零售销售经验，擅长老客维护，目标感强会基础英语加分联系方式：（详细岗位职责可戳私聊）欢迎小伙伴自荐、推荐朋友入职

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生鲜店的陈列，理货运营等

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

中国铁路上海局集团有限公司上海电务段（段管范围）工作。 本次招聘岗位:信号设备清扫保养人员、驼峰缓行器设备保养人员；主要涉及工作内容如下：道岔清扫、注油、活动部位清理,驼峰缓行器外观清扫、设备整治，信号机、轨道电路、箱盒等外观清扫油漆、涂油油封,光电缆径路清理、标识、油漆、标桩修整、网外光电缆径路整治,钻孔注水、工具材料搬运、废旧料清理等。 招聘岗位、要求及待遇 （一）基本条件 1.18-40周岁，大专及以上学历。 2.专业：铁路信号、机械、电子、计算机等专业优先。 3.福利待遇： ①月均（税前）收入7000元左右。 ②缴五险一金，法定工时，享受年休假。 4.其他要求： ①服从用工单位工作安排和管理，工作地须服从调配，能吃苦耐劳，责任心强。 ②家住工作场所附近的优先。 ③有驾照的优先 5.工作地：上海地区：松江、上海南、南翔等车间及江苏地区：常州、苏州地区（常州、张家港、张家港沿江等车间）。 工作时间 工作时长8小时，做五休二 （一）基本条件 1.动作协调性好，能胜任本岗位工作。 2.自愿从事铁路信号设备维修工作。

上海市松江区招工地小工/杂工240至260一天，周结1至2名，工期一个月

上海市招空调安装/维修、通风安装/维修

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！可预支工资！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

店长高中/中专1-3年零售或服务经验，会用基础办公软件薪资福利:5000-7000元/月商业保险、节日福利、包午餐、有晋升空间招工人数:4人工作地址:光明南街500号

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

广东中山招猪肉主管一名，有能力的来，会全盘操作的，工资待遇可以来电了解

招聘：门店店长（底薪5000+提成+年终奖）薪资：6000-12000元/月招聘门店店长｜凯帝木材加工厂凯帝木材加工厂，专注木材加工与销售，自有专业加工设备、成熟技术团队，货源稳定、品质靠谱！因业务扩张，现诚招门店店长一名，欢迎有能力的伙伴加入！岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成门店业绩目标2.客户接待、产品讲解、订单跟进，维护老客户，开发装修、工程、经销商等渠道新客户3.门店货品陈列、库存盘点、进销台账管理4.门店人员管理、培训、排班，做好客诉处理，维护门店口碑与形象5.对接工厂，及时沟通产品、交货、报价等相关事宜任职要求1.有建材、板材、木材、家居门店销售或店长管理经验优先2.熟悉销售流程，擅长客户沟通谈判，具备渠道拓展能力3.做事踏实负责，执行力强4.了解木材板材产品知识者优先，优秀者条件可放宽薪资福利底薪5000左右+绩效+业绩提成+年终奖，工厂直招，货源稳定，平台实力强，晋升通道清晰节日福利，稳定长期发展有意向直接联系

店长18-55岁，沟通好、责任心强，有超市管理经验优先薪资福利:底薪3000+提成综合工资7000~8000元不休额外满勤奖励外地人员供吃住招工人数:1名08:00-17:00，月休2天工作地址:锦州大街百货大楼大戏院附近

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

岗位职责: 1.负责面馆的日常运营工作，包括接待客人、点餐、制作面食等。 2.保持面馆的卫生和整洁，确保提供给顾客的食物和环境符合卫生标准。 3.协助处理顾客的投诉和问题，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动和交流。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.具备一定的厨艺基础，对面食制作有一定的了解和经验。

做六休一节假日有工资

岗位:服务员/收银员/储备店长我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作!我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通最快6个月可以做店长 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

松江新开生鲜集市招卖肉刀手，工资7000到10000元，可给抽点，二把刀一名工资面议，要求人和气，有和顾客沟通能力。刀工和分割要有一定的功底，有团队精神，有执行力，没有真本事忽扰。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力一线服务团队 5. 监控运营数据与竞品动态，定期输出分析报告并优化经营策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发状况与客户投诉 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日在岗安排 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

全棉时聘上海流动队各一位（松江/浦东片区）福利待遇：做五休二，交上海五险一金工资底薪提成季度奖金福利要求：员工，20-45周岁，做过卖场超市，性格强势会做生意联系电话：同步

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

店长薪资福利:5000-10000元全国直营连锁第24店，公司提供：培训、带教、住宿、补贴、五险一金、奖金+提成工作地址:上海市松江区车墩镇车亭公路1489弄5号