
松江区桔子虹桥机场九亭店招聘店助1名欢迎自荐或推荐联系电话:地址:九亭镇沪松公路1197号
酒店经理1-2人
桔子虹桥机场九亭店招聘店助1名欢迎自荐或推荐联系电话:地址:松江区九亭镇沪松公路1197号
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况
4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000,包吃住
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账目清晰、物料合理使用
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识
4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限
2.一年以上店铺综合管理经验
3.最低中专以上学历
4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。
5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。
6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。
欢迎大家投递。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住)
薪资范围:月到手约6000~7000元
(定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖)
三、任职要求
能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养
职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假
生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒
工作内容:
1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
弱电安装
280-300元/天
桥架小工弱电工长期1-2人完工结算包工
招1个小工
施工地址:上海复宏汉霖(松江工业区文俊路182号)
施工时段:9月2-4日
施工内容:布线布管安装仪表(涉及预埋开孔),安装固定一个控制柜,根据情况连接桥架
其他:需自备常用工具
衣服打包320一天下班发工资/长白班/松江/包吃住
300-320元/天
长白班车间普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
保安包住月结
上海市松江区新腾路9号清控人居产业园招聘保安年龄57岁以下要求身体健康,无犯罪记录,工作时间:7:00-19:00薪资待遇5000/月提供住宿吃饭自理,水电均摊朱
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9000-10000元/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
服务员
招聘服务员、吧台、前厅经理,人数若干,学历不限。公司为孤岛镇军马场八一宾馆,负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程。薪资为4000至10000。
武汉武昌区四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求:女性身高165cm以上,男性身高175cm以
5050-5850元/月
酒店经理1-2人月结
四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求:女性身高165cm以上,男性身高175cm以上。熟悉星级酒店运营管理流程,精通大堂接待、客户服务及应急处置相关规范;2.具备3年以上星级酒店大堂服务或宾客关系管理相关工作经验,有同岗位工作经验者优先,熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门协同流程;3.具备较强的客户沟通、投诉处理及应急处置能力,能统筹大堂日常服务管控、宾客关系维护,熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的服务礼仪及细节把控能力。岗位职责1.日常巡查,完成对服务的巡视和测量。2.与住店的客人建立良好的关系,书面形式及时将宾客的意见、建议和投诉,以及服务质量方面的问题向品质培训主管报告,并提出改进意见。3.负责酒店突发事件后,宾客的安抚及善后处理工作。4.与酒店相关运转部门保持密切联系,及时向反馈宾客的意见、要求并检查落实情况,确保宾客的要求得到满足。5.负责服务质量合格率、维护保养与清洁卫生合格率的检查、填写与汇总。6.配合相关部门处理宾客损坏饭店财物、房间设施设备、污染公共区域卫生环境的赔偿事宜。7.参加全店性的安全、卫生、质量检查活动。倒班制,月休六天,享法定节假日、年假。五险一金,包吃包住,综合月薪5050-5850元。工作地点:武昌区中山路227号联系电话:()
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历,45周岁以下;持有驾照,具备2年以上实际驾驶经验;熟悉湾沚本地市场,有白酒销售、市场营销相关经验;具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励,综合年薪10万元以上,多劳多得,薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面(七星商贸)。
松江区中山西路390号招前厅经理,工资8000-10000,王
8000-10000元/月
餐厅领班月结
松江中山西路390号招前厅经理,工资8000-10000,王
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报管理层
5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
5. 工作地点灵活,能适应轮班制工作安排
全上海招聘客房服务员7000-9000早八晚五做六休一管吃管住。
7000-8000元/月
客房服务员月结全职酒店前台
客房服务员主要就是以打扫卫生,换床单,换被罩,补充一下房间的消耗品,比如说浴巾,毛巾地巾,牙刷牙膏等等之类的。客人退房过之后把垃圾清理出去。
厨师长月结
上海市松江区一家经营五年多的社区街边中餐店,面积约1300平方米,现招聘以下岗位:厨师长1名,月薪1.4万至1.5万元,优秀者可高至1.8万元,具体薪资待遇需面谈。公司注重月绩效和季度股份收入。年龄要求40岁至50岁。应聘入职后,可携带其他主要岗位人员数名。门店经营江浙菜、融合菜和上海菜,厨房团队现有20多人。工作要求:曾在米其林或黑珍珠餐厅担任管理岗位者优先;实际管理经验超过八年,责任大于能力;会使用基础办公软件;有街边店、社区店或会所实际工作经验;能独立管理30人以上团队;人品好、三观正、爱学习、求稳定、有上进心。技术不熟练或有不良嗜好者请勿联系。工作地址:上海市松江区小昆山镇。有意者请联系电话:(王总),老板直招。
酒店客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
松江九亭全季酒店招聘客房服务员两位包吃包住,加班1.5倍薪资,节假日三倍,做六休一。,。联系电话(同步)
客房服务员
松江九亭全季酒店招聘客房服务员两位包吃包住,加班1.5倍薪资,节假日三倍,做六休一。,。联系电话(同步)
松江区中山西路390号招聘前厅经理,月薪8000-10000元。有意者请联系王经理。
8000-10000元/月
餐厅领班月结
松江中山西路390号招聘前厅经理,月薪8000-10000元。有意者请联系王经理。
餐厅领班服务员
上海市陕西面馆招聘:服务员3名、前厅主管1名。工资:5000-5500元,手脚麻利、有配合意识,年龄40岁以下。月休两天,包吃住、宿舍近宿舍有空调、水电费全包。工作地点:上海市松江区干满一个月(硬卧的标准)有意者请联系
日料厨师厨师长
招聘日料厨师长/主厨1名。工作地点位于上海松江泗泾地铁站附近。岗位要求:1.有正规日料或居酒屋厨师工作经验。2.必须会做煮台、烤台、刺身寿司,会穿串处理各类日料常用食材(鱼、肉、鸡)。3.做事干净利落,卫生习惯好。4.懂成本控制、食材保鲜,会控损耗。5.有较好的沟通能力,愿意指导其他厨师,有责任心,能独立带后厨、稳定出品。岗位职责:1.全面负责后厨出品、备料、标准化把控、品质稳定。2.精通烧鸟串烤、日式炸物、煮物、烤物、前菜、饮品。3.负责菜单优化、新品研发、食材管控、损耗控制。4.把控后厨卫生、备货、排班、设备维护。5.配合门店经营节奏,稳定出品速度与品质。薪资福利:薪资可达到附近平均水平,具体根据个人能力可适当提高。优先录用条件:-有正规日料或居酒屋主厨、厨师长经验者优先。-可以接受有潜力的大员(会自主研发新品,有管理成本控制意识),想更进一步成长者优先。-性格稳定、踏实肯干、想找长期稳定在店深耕者优先。其他说明:小店生意稳定但非特别红火,工作氛围相对轻松。诚心寻找稳定长期合作的师傅,要求本月底能够入职。手艺说话、人品优先,短期过渡或混日子者请勿联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘松江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。