岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

招聘上海市金山区大亭公路电器城服务员或切配一名包吃联系人郭

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

负责前厅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 3.形象端正，举止得体，具备基本礼仪素养 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5. 身体健康，持有有效健康证

松江区招聘做铝膜的PC满算人员2名，另有11个标准层岗位。明天即可进场上班。

岗位职责： 1. 负责户内外广告牌、灯箱、LED屏等广告设施的现场安装与拆卸作业 2. 按图纸及施工规范进行精准定位、打孔、固定及线路连接 3. 配合项目经理完成安装前勘测、物料清点及安全防护 . 对已安装广告设施进行基础调试与效果检查，确保展示正常 5. 做好施工记录，及时反馈安装问题并协助优化安装方案 任职要求： 1. 有广告安装、高空作业或相关工种经验者优先 2. 能适应户外作业环境，具备基本登高作业能力（需持登高证者更佳） 3. 动手能力强，能识读简单安装图纸，熟悉常用电动工具使用 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有学徒意愿者亦可培养

上海市松江区招园林养护、绿化种植

•按照工作安排，熟练操作叉车，安全、准确地将货物从卸货区搬运至指定存储位置，或从存储区运至发货区，确保货物无损坏、无丢失。 货物存储与盘点 •协助仓库管理员对货物进行分类存放，遵循先进先出、重下轻上等原则，确保货物存储整齐、有序，便于查找和盘点。 •定期对所负责区域的货物进行盘点，配合仓库管理员核对货物数量和状态，及时发现并报告货物的异常情况，如短缺、损坏等。 设备维护与安全管理 •负责叉车的日常维护和保养，包括清洁车身、检查轮胎气压、添加燃油或充电、更换易损件等，确保叉车处于良好的运行状态。 •每次作业前，对叉车进行全面检查，如刹车、灯光、喇叭等系统是否正常，发现故障及时报修，严禁驾驶故障车辆作业。 •遵守库房的安全规定，在叉车作业区域设置明显的警示标志，提醒其他人员注意安全，避免发生碰撞、碾压等事故。 服从领导安排

年龄18-40岁男女 不限 [庆祝]长期无套路小时工 [庆祝]空调车间，冬暖夏凉 [庆祝]免费工作餐，住宿环境好，全新宿舍/设施齐全、 [庆祝]半机器半手工活，生产安装小零件、 [礼物][礼物]月结工政策 [红包]员工按24元/小时发工资.（部分岗位有补贴 奖金）.每月15号发上月工资 ，每周可以预支一次！ 12小时两班倒，做六休一，月综合工资7500元. [抱拳]免费吃饭.（两餐）酒店公寓式宿舍，住宿4～6人间。宿舍有空调洗衣机。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【工作内容】 食材清洗切配、菜品摆盘、煮制冒菜、打包出餐、店面卫生、日常后厨前厅全部综合岗位，简单易学，全程有人带。 【任职要求】 1.年龄25-45岁，做事踏实勤快，干净利落 2.服从管理，责任心强，能长期做

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-35，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招长期工 大学食堂档口 负责洗菜，煮粉等 工作轻松，老板热情。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

出餐，打包外卖，核销订单，

海鲜制造学徒工一名工资4500勤奋好学，想学手艺联系，捣浆糊就算了

1有厨师基础，会打包，切配等。 2能吃苦耐劳，抗压能力强，反应速度快。 3要求有健康证，无不良嗜好，长期干。 4年龄要求20_30岁。

传菜点单收桌收银

招聘：程学妹徽州竹香饭 | 餐饮服务员 ，需要后厨和前厅都能做薪资：13.10/时 要求有一年餐饮经验，45岁以下 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。4、包吃住。 福利：包饭、包饭、吃饭不扣时、中途安排休息、快速入职

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保客户满意度； 2.维持餐区的清洁与卫生，遵守相关卫生规定； 3.与厨房团队合作，确保服务流程的高效和顺畅。 任职要求： 1.对客户服务工作具有高度的热情和专业态度； 2.能够灵活学习并掌握服务技巧； 3.有责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台做好信息传递与协调，保障服务顺畅高效 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务礼仪素养，注重细节与客户感受 5.无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

有餐饮经验的优先