松江区佘山酒店招夜班领班，一个月5800元.管吃住，做五休二，四十岁以下，要有管理经验，

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

招聘有能力和上进心的领班及主管

招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

领班，有工作经验优先

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

长期消防站保安（公司直招不收费），42岁以下，身高168以上，项目点在松江.白班夜班都可以，5500一个月，每天工作时间7点到7点12个小时，，包吃包住，工资月结每个月10号发工资有证最好无证必须有无犯罪记录到岗再办服从安排服装公司提供自备黑皮鞋床上用品上班地址在松江各个消防站附近李队长报名私聊，

公司直招监控岗松江区九亭G60科创走廊，年龄45岁以下，240元一天，包住不包吃，双人双岗，纯监控，身高170以上，无案底，服从管理电话同号

监控55岁以下170以上，持监控证保安证。小区夜班监控薪资福利:7500/月包住不包吃工作地址:松江区

上海市招砼工/打灰/浇筑已经浇好需要收光

松江区泗泾镇古楼公路659弄小区(地址):保洁公司免费直招①招聘一名外围岗员工。②招聘一名地库岗员工，有洗地机。年龄:65岁以下，身体健康事少，责任心强，天天做，上班时间:7:00-16:30(有休息，不包吃住)工资:月3700元节日加班费:100元取系电话:欢迎大家推荐，谢谢

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

生产管理，菜单制作，菜品创新，食品安全培训，食品安全监督

前厅领班

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

松江工厂仓库招聘搬运工，要求男性，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间10-12小时，日薪300-400元，无食宿。主要工作为装油漆桶及摆放。月薪约10000元，管理费400元。工作地址在松江工业区。 宾馆招聘客房服务员，要求女性，55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。底薪3400元加500元社保补贴，保底14间，超出部分每间8元。做六休一，包吃住，月薪6500元以上。工作地址在金山，管理费300元。 大学城卤菜店招聘售卖员一名，女性，年龄22-35岁；卤货师傅两名，男性，年龄22-35岁。试用期工资5000元，录用后工资6000元加提成。包吃不包住。前期开业时间可能较长，约12小时，后期轮班制，每月休息四天。工作地址在松江大学城，管理费300元。 物业公司招聘保洁，岗位包括小区保洁、写字楼保洁、商场保洁。任职要求：年龄68周岁以下。工作时间：07:00-16:00，做六休一。薪资待遇：2750元加工作日饭补10元，综合工资3000元以上。工作地点在上海市松江区环城路、荣乐路、荣乐中路周边5公里内。管理费300元。 普陀高端小区物业招聘客服，薪资240元/班，管住不管吃。工作时间：8:00-20:00。要求女性，身高160以上，年龄30-45岁，会电脑操作，形象端庄，有沟通能力，有工作经验者优先。每月15号发薪，住宿距离2公里左右。管理费300元。 松江大酒店招聘前台，全职，月薪4000-6000元，招10人。要求男女18-35岁，不限学历和经验。工作内容：负责前台接待。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4. 有较强的服务意识和团队管理经验 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

上海松江新桥酒店招客房经理，全职，1-3年经验，40-50岁，不限学历。薪资5000-5800元/月，固定底薪5000元/月，次月15号发薪，包住，包吃。工作内容：负责团队管理、支出管理、清洁卫生管理、效率提升管理、客诉处理、客户维护。要求有连锁酒店经验，熟悉酒店运营模式。地址：上海市松江区新桥镇新站路480号联系人：洪经理电话：：

客房服务员主要就是以打扫卫生，换床单，换被罩，补充一下房间的消耗品，比如说浴巾，毛巾地巾，牙刷牙膏等等之类的。客人退房过之后把垃圾清理出去。

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

岗位职责： 负责客人接待、登记、结账等前台基础服务工作 协调包厢，客服，服务等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先