酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
全季酒店前台，需要有华住酒店经验，做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍
前台接待.酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅
4-5千/月
酒店前台月结全职酒店会务场地租赁会务服务
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含晚班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
7千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
云南昭通大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名，厨房切配5名，大堂经理1名
切配服务员大堂经理
大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名，厨房切配5名，大堂经理1名
吧员
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客房服务员月结全职
客房服务员招聘
薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4200元。每天12间保底，超出退房12元每间，续住10元每间
要求：熟手，干活利索
地址:松江区九亭镇九泾路18号希尔顿欢朋酒店。
有意者请联系：石经理，电话：
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康，能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好
5. 无不良记录，遵守酒店规章制度
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强
4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密
客房保洁(酒店阿姨)
5-8千/月
客房服务员月结全职多劳多得计件制
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 按标准流程进行房间巡检，确保设施完好、环境整洁、无安全隐患
3. 配合前台及时响应客人保洁需求，提供细致、礼貌的客房服务
4. 规范使用清洁工具与耗材，做好登记与保管，节约资源、保障安全
5. 参与公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁与维护工作
任职要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心
2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 学历不限，能清晰理解工作指令并按规范操作
4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，适应轮班制工作节奏
5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象
客房保洁
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
连锁酒店薪资6500-8000+
星级酒店薪资7000-11000+
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持
5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
栏目概述
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