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前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客 满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。 岗位职责: 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。 任职资格:  1、大专及以上学历; 2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作; 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力; 4、有良好的管理意愿和团队合作精神; 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利: 1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主 我们这边入职流程: 1.一次线下餐厅面试(餐厅店长) 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子), 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。 前5个月税前工资在5500,一般正常情况下 ,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右, 2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天,也就是做六休一。 1,餐厅一次面试 2,餐厅试工 3,事业部人资经理面试。 面试通过了,餐厅会安排带训。 不过面试通过率, 岗位通过率, 课程通过率, 都是非常低, 需要有很强的耐力, 主动学习能力, 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
任职要求: 具备一年以上餐饮行业管理经验 熟悉餐厅服务流程,有较强的现场应变能力 良好的沟通能力和团队管理能力,团队协作精神 有责任心,能独立处理客诉及突发状况 接受门店、城事调动
保姆月结
育儿嫂、杨浦殷行路、1岁半女宝,需要做大人早餐,宝宝一日三餐,洗晒衣服,洗碗,换垃圾,扫地机器人换水。家里有个哥哥3岁白天上学,宝妈平时也在家帮忙等的、住家带睡,宝宝睡自己小床、晚餐钟点工阿姨烧、月工资8千-9千、单休,不休补工资能接受调休、独立用客卫,需要自己维护卫生间和宝宝房间卫生、房子180平、卫生有钟点工、年龄不超过50,不要属鸡、灵光一点有经验的阿姨联系电话
上海 杨浦区
2月22日 21:06拨打电话
冷菜包住1-2人
现招聘员工如下。 蒸箱小工一名6000至6500 切配中工两名,7000至7500 冷菜中工一名,工资,7500左右,小工一名6500左右 地址杨浦区双阳支路77号,醉晚宴,宿舍走路5分钟,月休四天,节假日补休。上升空间大,联系电话,,非诚勿扰,人品第一,
上海 杨浦区
2月22日 21:06拨打电话
江湖菜厨师工资7到8K
7000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
企业食堂档口,做特色菜,双休,包吃包住
冷菜包住包吃1-2人
因公司发展需要,诚聘优秀的您: 主营:象山海鲜、上海本帮菜。 1、服务员6名:基本工资4500-6500元(有能力者面谈) 2、切配2名:基本工资7000-7500元 3、蒸箱师傅1名:工资7000-8000元 4、烧海鲜师傅1名:基本工资9000元(试菜定工资) 5、大姐1名:基本工资5000-5500元(53岁以下) 6、冷菜师傅1名:工资8000-9000元(新村路上班) 7、打荷2名:工资5000元(有能力者工资可谈)新村路上班 福利待遇: 1、包吃包住(一日三餐) 2、做六休一 3、全勤奖 4、生日当天带薪休假一天 5、法定节假日一算三(长期工) 6、绩效奖 员工要求: 长期工, 有团队协作精神,有上进心。 地址:杨浦区,国和路1000号 联系电话:☎
上海 杨浦区
2月22日 20:39拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职兼职
写字楼保安! 可预支工资哦! 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)
前厅经理,店助
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求: 1.具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出 4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店经理
前厅主管 工作地址:临淄区东部太公湖西岸万达锦华酒店 协助经理管理日常事务,监督员工服务质量,处理客诉,有团队管理经验者优先
淄博 临淄区
2月22日 21:29拨打电话
酒店经理
前厅高管 工作地址:临淄区东部太公湖西岸万达锦华酒店 全面负责前厅部运营,制定服务标准,提升客户满意度,有同岗位管理经验
淄博 临淄区
2月22日 21:29拨打电话
楼层服务员保安
丽江国际大酒店 诚聘 1. 客房部:楼层服务员 要求:性别不限,45岁以下,有相关工作经验优先。 2. 前厅部:领班、主管、接待/收银、行李生 要求:性别不限,高中及以上学历,有相关工作经验优先。 3. 保安部:保安员 ,45岁以下,学历不限,有相关工作经验优先。 薪资福利 工资面议|店龄工资|包吃包住|年终奖|法定节假日福利 酒店地址:丽江市古城区金星街152号 联系电话 () ⏰ 面试时间:周一至周五 上午 09:00—11:30 下午 13:00—17:00
丽江 古城区
2月22日 21:25拨打电话
云南西双版纳大堂副理工作地址:告庄西双景6000-9000
6000-9000元/月
酒店经理月结
大堂副理 工作地址:告庄西双景 6000-9000
西双版纳
2月22日 21:18拨打电话
餐厅领班
杨浦店招聘以下人员 急招 主管2名:工资6000/7000 服务员数名:5500/6000 保洁阿姨一名:5000 地址:杨浦五角场国定路三号湾 月休4天,宿舍近 团队氛围好 节假日补休息人品要好,欢迎你的加入 联系电话☎
上海 杨浦区
2月21日 09:32拨打电话
餐厅领班
招聘服务员,服务生底薪5500至6000,提成另算,一个月休息4天,招聘领班6500,联系电话,工作地点上海杨浦区
上海 杨浦区
2月20日 20:06拨打电话
餐厅领班
上海杨浦区招聘服务员 要求, 福利,月休3 天, 工资,6000-7000, 另外有奖金,包吃住 另外招聘领班,工资面议 地址,上海市杨浦区 非诚勿扰,
上海 杨浦区
2月22日 02:29拨打电话
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐厅领班
上海 上海 上海 .(初八面试) 杨浦区中高端餐饮招聘 主管底薪7000-7500提成另算 服务员6000-6500瓶盖费绩效奖金 江总 以前岗位18-35岁以内 感谢平台 需要合作的联系我
上海 杨浦区
2月21日 03:13拨打电话
餐厅领班
上海 上海 上海 .(初八面试) 杨浦区中高端餐饮招聘 主管底薪7000-7500提成另算 服务员6000-6500瓶盖费绩效奖金 江总 以前岗位18-35岁以内 感谢平台 需要合作的联系我
上海 杨浦区
2月20日 15:12拨打电话
餐厅领班月结
上海杨浦区招聘服务员 要求,,。月休3 天, 底薪,6000-7000,另外有奖金,包吃住 另外招聘领班,工资面议 非诚勿扰,
上海 杨浦区
2月19日 04:51拨打电话
餐厅领班
杨浦区江浦路826号招聘 1,本帮菜,小海鲜厨师,工资9000一10000元。 2,烧龙虾师傅2名,工资10000元, 3.前厅主管一名,工资8000元。 4.包包子师傅3名,工资5000一6000元,只要会包会卖就行,无需调馅料,连锁店。 另因本人精力有限,档口诚招合作伙伴,可经营面点,包子,快餐,烧烤,龙虾,熟食,小海鲜,本帮菜,无需投资,来了即可经营,望有能力者前来实地考察,大家合作共赢。 联系电话,.,周。
上海 杨浦区
2月21日 17:39拨打电话
餐厅领班
招聘服务员,服务生底薪5500至6000,提成另算,一个月休息4天,招聘领班6500,联系电话,工作地点上海杨浦区
上海 杨浦区
2月20日 07:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杨浦区大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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