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前台领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
餐饮主管
职责: 1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉,解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力,能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
上海长宁区领班,有工作经验优先
餐厅领班月结工作认真负责,有经验者优先
领班,有工作经验优先
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况,协助完成盘点与交接 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
收银/领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职长期干,短期勿扰
吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名,工资面议
工地清洁/开荒
上海市杨浦区殷行路,双人4小时开荒保洁,单价290元加10元好评。需自带吸尘器、除胶剂、清洁剂、双面玻璃擦等专业开荒工具,工具需齐全。核销时间为下午1点。上海市杨浦区内江二村,单人5小时开荒保洁,单价180元加10元好评。需自带吸尘器、除胶剂、清洁剂、双面玻璃擦等专业开荒工具,工具需齐全。
上海 杨浦区
10月17日 08:54拨打电话
上海杨浦区全区域招聘家装木门安装师傅,踢脚线安装师傅,大量有活,每月1万到2万,计件工资全凭自己干
1.4-1.9万/月
踢脚线安装木门安装长期11-20人月结
上海市全区域招聘家装木门安装师傅,踢脚线安装师傅,大量有活,每月1万到2万,计件工资全凭自己干
上海 杨浦区
10月17日 08:46拨打电话
石材结晶1-2人月结
招聘 因公司发展需要现招聘.夜班大理石晶面师傅:60岁以下,上班时间12小时天天做,19:00-7:00,不包吃住工资6500,法定假日加350一天,工作轻松环境好,服从管理安排,工作有责任心,能吃苦耐劳, 工作地址:杨树浦路1072号渔人码头 联系电话:
上海 杨浦区
10月17日 08:46拨打电话
石膏板吊顶矿棉板吊顶5-14天3-5人完工结算
上海市杨浦区招、双层石膏板吊顶600多平灯槽30一米。 60*60矿棉板吊顶1700多平(用原有主龙,局部修复主龙吊筋修复)10 上午能到的联系
上海 杨浦区
10月17日 08:43拨打电话
上海杨浦区招专业精装样板房贴砖2人包工做
50-60元/方
贴砖5-14天1-2人完工结算
上海市杨浦区招专业精装样板房贴砖2人包工做,非专业勿扰,二把刀勿扰,看清楚再联,1500X750砖
上海 杨浦区
10月17日 08:33拨打电话
酒店经理1-2人月结
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
铜仁
10月17日 08:52拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
邯郸 涉县
10月17日 08:40拨打电话
酒店经理1-2人
前厅主管薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
邯郸 涉县
10月17日 08:40拨打电话
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘:前台经理一名,需要有华住经验,北京社保,五险一金,上六休一,吃住条件好,环境好,团队氛围好,待遇好素质要求:踏实吃苦,有责任心,手脚利索,头脑灵活联系电话:
北京
10月17日 06:45拨打电话
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名:工资5000起步,各种福利业绩提成半天班服务员2名:工资3000~4000起全天班服务员2名:工资4000~5000起前台收银1名:工资4000~5000收银要求:年龄40岁以内,形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休,要求年龄45以内,形象好,有相关工作经验优先胡总:
张掖
10月17日 06:33拨打电话
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
店长
8-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度,确保合规经营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营业额、成本及利润指标,提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况,持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程(SOP)及各项合规要求,确保门店合法合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强,认同服务理念,能适应轮班与节假日工作安排
面馆店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳 友善和谐
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店旅社青旅
杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨, 全职工作,月薪5000-6000元。 有经验,手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈 上班时间早上8点到下午17点,提供住宿。 年龄要求50岁以下,有责任心。 不限学历。。 招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨,20一个小时。有推荐可以联系我
杨浦区龙口路165号全季酒店急招PA一名电话杨
客房服务员
杨浦区龙口路165号全季酒店急招PA一名电话杨
上海 杨浦区
10月10日 08:11拨打电话
酒店直聘客房服务员(不收费非中介)
4-5千/月
客房服务员月结全职吃苦耐劳,责任心强,服从领导安排。
负责打扫退房卫生跟大厅公共区域卫生,做好店长安排的工作。
杨浦区龙口路165号全季酒店急招PA一名电话杨
客房服务员
杨浦区龙口路165号全季酒店急招PA一名电话杨
上海 杨浦区
10月9日 09:25拨打电话
服务员全职
6-8千/月
餐厅领班月结全职年轻有活力,有责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助主管开展员工培训、绩效反馈与团队建设,提升服务专业度 5.检查环境卫生、设备运行及安全规范执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,有较强执行力与责任心 4.具备基础团队管理意识,能独立应对现场问题 5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
有良好的职业形象和气质, 懂得基本的接待礼仪 对负责为下榻酒店的宾客办理入住登记/退房手续
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有服务意识,注重细节,认同企业文化,愿长期稳定发展
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
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