【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·带领团队完成销售目标 ·管理库存及商品陈列 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年食品/饮料|生鲜超市相关经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元 ·提供住房补贴

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

上海浦东新区川沙镇火锅店招聘切配7500，8000，服务员2名5500，6000，店长一名工资面议，老板人好，小店，活简单，以上人员都有公休联系电话说李哥介绍

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

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有过门店管理经验，员工培训经验！对激励员工有一套自己的方法方式！

上海市浦东新区招装修木工

上海市浦东新区招工地力工

上海市浦东招工地小工/杂工,家具安装,装修木工

招聘美甲美睫师，一年以上工作经验

招聘美甲美睫师，一年以上工作经验，工资面谈

大宝花园主题餐厅招聘启事 招聘岗位及待遇 1. 店长：一名，男女不限，工资8000元+提成。 3.服务员：十名，基本工资4000元+瓶盖提成， 4.传菜员2名，基本工资3500元➕瓶盖提成 员工福利 • 所有岗位每月享有2天公休。 地址:辽中区原九星集团院内西厅 联系方式 联系电话： 12.14

生鲜经理 年龄18 - 45岁之间，人员服从工作安排，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:个旧市新冠商城一楼大尔多超市

店长 薪资福利:工资5000+，底薪+业绩提成+节日福利+年限工资 招工人数:2名 工作地址:蒙阴街道文庙路47号西北方向150米翰林苑北沿街

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店长（或代理店长） 敢闯敢试敢拼搏敢创业，30~40 薪资福利:工资5000+，发展前景广阔，稳定，离家近，能照顾家里 招工人数:1

理货员主要负责：商品的摆放、清洁货架、整理货架、清洁临期商品。 理货时间底薪3500+计件早七到晚五下午一点到晚上十点。 招聘要求：18——40岁男女不限，无经验者会有师傅带教的！！！！ 工作地址：上海地区就近盒马店铺安排面试+入职。 法定节假日加班3倍薪资。 入职成功享受入职红包福利+每周预支工资薪资。

店员： 试工期间200元/天，试工考核通过后按保底/提成计算薪资，综合到手约5000~12000，缴纳五险，提成机制多劳多得。国定假日三倍工资（按最低基数）可就近分配!上班时间：9:30-22:00根据排班执行，做一休一/做三休一。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成当日的销售目标； 2、顾客抱怨、投诉的应对与处理、汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持门店的卫生和各项产品的陈列； 5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作等 任职要求： 1、高中以上学历，年龄27-42岁，身体健康； 2、有相关工作经验者优先； 3、能熟练操作电脑收银系统和智能手机； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5

要求五官端正，有事业心责任心能吃苦耐劳对待工作有认真负责。

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

前台点单后厨制作

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

收银，理货，补货，

主要负责前台接待收银，会简单的电脑

急招店员一至两人，待遇优厚

卖海鲜活鱼。活虾