上海桔子水晶浦东新区酒店招聘宾客服务经理1名，华住经验住宿：6人间独立卫浴薪资底薪+提成+奖金+3薪有意向可联系

招聘酒店PA经理上班时间：07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇：6000-6500（转正后6500）负责员工招聘及培训，做考勤及和甲方对接，基础文件处理，表格制作上班地址：浦东新区锦绣路2588号联系人：邓生

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

上海市闵行区绥宁路2555号，厨师，项目经理，厨师长

现场点负责人，有做桶饭，盒饭经验

上海连锁餐饮公司招聘餐厅领班、服务员，18-40岁，能吃苦耐，，有工作经验优先。

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找后备储蓄带班的，这个项目先干3个月试试，目前工资6800月/人，加班20元/小时，下一个工地涨价

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招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘经理薪资8000-8500要求五年以上中餐工作经验五官端正，有亲和力，人品正直，做事踏实稳重，思路清晰，有责任心！最好懂点评，基本运营！具体面聊！工作地址:上海市浦东新区芳甸路199弄40号（联洋大拇指广场）联系人李总:（）

上海浦东新区❶招厨房主管（年龄30以下）工资面议❷招厨房学徒（煮粥，煮粉，阿姨）❸招切配❹招洗碗（年龄55岁以下）工作简单底薪4800+200全勤有奖金绩效提成包吃住。月休四天综合工资5600左右联系电话（）诚意招工，非诚勿扰，具体细节电聊

工作内容 负责客房的日常打扫和维护 提供基础的客户服务，确保客房质量

全季唐镇地铁站店招聘[庆祝]厨工客房[太阳]提供住宿提供三餐[勾引][太阳]法定节假日三薪[OK][太阳]欢迎自荐和推荐联系人：秦女士浦东新区唐龙路730号全季酒店

招聘：前厅经理/包房主管薪资：8000-9000元/月做五休二，周末双休福利待遇：包吃包住（小单间）、五险一金工作地址：上海市浦东新区滨江大道5179号联系人：孙老师（）任职要求：1、年龄25-35岁，身高165米以上，形象气质佳，服务意识强，谈吐得体；2、具备中餐厅、高端会所或精品餐饮包房前厅管理经验，熟悉高端接待、包房服务流程、VIP接待标准；3、熟悉前厅日常运营、人员排班、客诉处理、前厅卫生及仪容仪表管理；4、能统筹日常营业、高峰期前厅衔接、对接后厨与前厅工作；5、情商高、沟通能力强，擅长高端客户维护，能独立处理现场突发问题；6、会熟练使用电脑办公软件：word、Excel等。

汉庭上海世博云台路地铁站酒店招聘前台服务大使：2名客房服务员：1名厨工：1名（华住经验优先）员工氛围好，待遇优，节假日三薪，包吃包住：（）地址：上海市浦东新区

浦东新区和颐酒店，底薪3491，续住8，月工资8000+，节假日三倍薪，包吃住都在酒店内崔经理

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餐饮场馆综合经理 JD 一、岗位名称 餐饮场馆综合经理 二、岗位职责 （一）餐饮运营管理 1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作，制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。 2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控，合理优化餐饮耗材与人力成本，提升餐饮经营效益。 3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导，规范前厅、后厨作业流程，保障日常供餐稳定、高效、合规。 4. 严格落实食品安全管理制度，把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生，杜绝食品安全隐患，对接食药监相关检查工作。 5. 收集用餐反馈，持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务，提升整体用餐体验。 （二）项目&活动统筹执行 1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。 2. 根据活动方案，对接活动主办方，制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案，确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。 3. 全程跟进活动落地执行，把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理，保障各类项目活动顺利落地。 4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化，沉淀标准化活动配套服务流程。 （三）场馆后勤综合管理 1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。 2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理，定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态，及时报修、维护，保障场馆正常运营。 3. 负责场馆日常安全管理，包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查，落实安全隐患排查与整改工作。 4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地，规范场馆后勤整体运营秩序。 5. 对接公司内部各部门，配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。 三、任职要求 1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验，有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。 2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程，具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力，执行力强，能适配活动高峰期加班、现场值守工作。 4. 做事细致负责、逻辑清晰，具备标准化运营思维，可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。 5. 无食品安全不良记录，身体健康，持有健康证优先。 四、岗位核心价值 统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维，保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地，实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。

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