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餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度 3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度; 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生; 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理; 4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可; 2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心; 3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班; 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全! 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号,欢迎自荐、推荐!
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
上海徐汇区有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
上海浦东新区浦东招强电来三个能上桥架的小工一天2409个小时看清楚能上桥架的
300-400元/天
小工强电工1-2人
上海市浦东招强电 来三个能上桥架的小工 一天240 9个小时 看清楚能上桥架的
上海 浦东新区
5月11日 07:33拨打电话
上海浦东新区招石材安装,石材,庭院地面铺贴,楼梯踏步。包工包料
400-500元/天
综合承包石材安装1-2人
上海市浦东新区招石材安装,石材,庭院地面铺贴,楼梯踏步。包工包料
上海 浦东新区 金桥
5月11日 07:31拨打电话
上海浦东新区招拆除/运渣
290-300元/天
运渣拆除1-4天1-2人周结
上海市浦东新区招拆除/运渣
上海 浦东新区
5月11日 07:29拨打电话
上海浦东新区招人;招长期内架工
内架长期
上海浦东新区招人;招长期内架工
上海 浦东新区
5月11日 07:28拨打电话
上海浦东新区11000元/月左右包吃包住急需20个油漆工,20-44岁!
1-1.1万元/月
油漆工长期11-20人月结
11000元/月左右包吃包住急需20个油漆工,20-44岁!
上海 浦东新区
5月11日 07:28拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
呼和浩特
5月11日 06:28拨打电话
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人,薪资面议。 服务员2人,2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
长春
5月11日 06:27拨打电话
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
北京 平谷区
5月11日 06:19拨打电话
店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,及时更换布草和洗浴用品 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.工作认真细致,有责任心,能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,亲和力强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,认同住宿行业服务价值观
客房服务
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
作职责 1. 独立高效完成分配客房的日常清洁、整体整理工作,按标准补充各类客房备品,确保客房环境整洁、物品摆放规范,符合酒店服务质量标准。 2. 实时跟进、精准更新负责客房的房态信息,规范完成各类工作报表填写,详细记录房态变动、客房安全隐患、宾客遗留物品、宾客服务喜好及其他特殊需求事项,做好信息闭环管理。 3. 及时响应宾客需求,协助解决客房内设施设备使用问题,耐心专业解答宾客关于客房服务的各类咨询,提升宾客入住满意度。 4. 服从上级工作安排,高效完成部门交办的其他临时性、辅助性客房服务工作。 任职要求 1. 身体素质:能适应岗位高强度体力作业,可独立完成步行、站立、弯腰、物品提举等日常工作动作。 2. 职业素养:具备极强的服务意识、责任心与良好的沟通表达能力,做事细心严谨、积极主动,能适配重复且标准化的客房作业流程。 3. 工作节奏:能够适应快速高效的工作节奏,承受岗位较大的工作量,具备良好的抗压能力与执行力。 4. 操作规范:可熟练使用各类清洁工具、专业清洁试剂及客房服务设备,严格遵守操作安全规范。 5 .语言能力:具备标准流利的普通话沟通能力。
客房服务员月结全职包吃包住年终奖励
岗位名称:客房服务员 酒店类型:世纪大道4星级酒店 年龄:48岁以下 每月薪资:8500-10000元; 日房间数:18-25间; 费用明细:16元/间; 酒店特点: 1、房间面积25平米左右; 2、酒店房间无酒水,无浴缸,免查房; 3、酒店续住率高达70%,打扫卫生简单容易; 4、布草充足,酒店自备洗衣房,随时布草房补充布草; 5、极少跨楼层,相对固定楼层; 6、包吃包住,宿舍距离酒店一公里,步行10分钟,8人间; 7、住宿费每月300,每天10元,包水电费; 应聘条件: 1、有四星级酒店工作经验; 2、3年以上工作经验; 3、性格温和,服从管理;
楼面经理
上海浦东新店招牌招聘楼面经理,招聘面积广阔达5000平,专为开设职位,年龄限制在35岁以下,薪资待遇面议。
上海 浦东新区
5月6日 10:14拨打电话
后厨操作工
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
新店筹备中,外卖+堂食。包吃包住,做六休一。具体来电详谈。
客房服务员
上海陆家嘴滨江中心世博园逸扉酒店招聘:客房服务员保底12间、退房11元、续住8.25元、抹尘3.3元、复式退房18.5元、复式续住12.38元;地址:浦东新区浦东南路2266号3号楼联系:张经理()欢迎自荐/推荐
上海 浦东新区
5月10日 22:09拨打电话
民宿客房保洁
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职民宿客房保洁客房保洁民宿保洁酒店客房保洁
直招:民宿客房保洁/服务员一名,浦东盛苑路附近小区,兼职11:00-16:00,月薪3000-3500;全职8:00-19:00,月薪5000-6000,房间不多,不按房量。全职可包吃住,法定假期可休可双薪。直招非中介。 【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁,身体健康,吃苦耐劳,会骑电动车。会开手动档车的优先。 【个人条件不匹配的请勿留言。】
行政总厨
2-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况 4. 持有健康证,无食品安全不良记录,遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强,注重细节,具备团队管理意识与持续改进思维
服务员凉菜烧烤洗碗工
上海浦东新区南汇新城川江汇海餐厅(老店新装)招聘: 1、熟手服务员8名,5500-7000; 2、领班1名,6000-8000; 3、洗碗工2名,5000-7000; 4、烧烤/穿串师傅2名,4500-7000; 5、凉菜帮手1名,5000-7000; ✅以上职位均包食宿!月休两天! ✅工作时间:白班(上午9点至14点,下午16点至23点)夜班(下午15点至凌晨3点) ☎有意者联系电话:
上海 浦东新区
5月6日 02:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区大堂经理急聘在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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