酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策
4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好
上海浦东招氩弧焊工 会拼会焊不锈钢管，
工作时间9小时、工资500/天，工作餐，工期10天左右，随时联系
伊犁伊宁县招工：大堂经理：工资10,000以上加提成：包吃包住，每个月休息四个半天：霍尔果
大堂经理
招工：大堂经理：工资10,000以上加提成：包吃包住，每个月休息四个半天：伊宁市霍尔果斯：电话王
酒店经理3-5人月结
丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
保安
招聘单位 阜阳瑞锦酒店管理有限公司 招聘岗位 保安、客房、服务经理、前台 要求:1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇:4000-6000元/月联系电话 沈经理 联系地址 阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼
大堂经理月结
招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好，气质佳。
3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
客房服务员月结
客房服务员做事认真细致，能吃苦耐劳；有酒店客房相关工作经验优先，无经验可提供系统化岗前培训。服从上级工作安排，按标准完成客房清扫整理、布草更换、客房物资补给等客房相关工作。薪资福利:4000‑5000元/月招工人数:若干工作时间：做六休一。下述岗位招聘有效期：2026年9月30日工作地址:上海市浦东新区南六公路373号
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房加工区，无休，固定底薪，另加钟点提成
酒店前台包住4500一4800月休两天吃半包可以自己烧
4-5千/月
酒店前台月结全职包住单独一人一间包半吃可以自己烧条件优越
洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点
7k/房补/包吃、五星级客房服务保洁员
7-8千/月
客房服务员月结全职保洁五星级酒店薪资高待遇好五星级员工餐
上海滴水湖洲际酒店 客房服务保洁员 急招【五星酒店直聘+福利拉满】
入职五星奢牌酒店，上海滴水湖洲际酒店——洲际品牌倾力打造的滨湖五星豪华酒店，独占滴水湖南岛湖光谧境，工作环境清幽雅致、整洁高端，告别杂乱工作场地，舒心上班！
薪资待遇
7000元+600元住宿补贴，薪资透明无克扣，准时发薪；酒店免费星级餐。
长白班不熬夜｜每日仅清洁约15间客房，工作量适中｜无经验可入职，面试通过免费培训3天直接上岗，专人带教易上手！
工作内容：
负责客人退房后客房的清洁、整理及物品补充，按酒店标准完成卫生清扫，工作内容简单易操作。
任职要求：
1.18-47周岁，身体健康（持有健康证，能吃苦耐劳
2.服从工作安排，有服务意识优先，学历/经验不限
3.可接受春节期间上岗，能尽快到岗者优先录用！
大品牌稳定岗+高薪资+轻松入职，五星酒店的工作机会，速来咨询锁定岗位，手慢无！
餐饮店长
1-1.5万/月
餐饮店长月结全职
餐饮场馆综合经理 JD
一、岗位名称
餐饮场馆综合经理
二、岗位职责
（一）餐饮运营管理
1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作，制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。
2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控，合理优化餐饮耗材与人力成本，提升餐饮经营效益。
3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导，规范前厅、后厨作业流程，保障日常供餐稳定、高效、合规。
4. 严格落实食品安全管理制度，把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生，杜绝食品安全隐患，对接食药监相关检查工作。
5. 收集用餐反馈，持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务，提升整体用餐体验。
（二）项目&活动统筹执行
1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。
2. 根据活动方案，对接活动主办方，制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案，确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。
3. 全程跟进活动落地执行，把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理，保障各类项目活动顺利落地。
4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化，沉淀标准化活动配套服务流程。
（三）场馆后勤综合管理
1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。
2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理，定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态，及时报修、维护，保障场馆正常运营。
3. 负责场馆日常安全管理，包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查，落实安全隐患排查与整改工作。
4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地，规范场馆后勤整体运营秩序。
5. 对接公司内部各部门，配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。
三、任职要求
1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验，有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。
2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程，具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力，执行力强，能适配活动高峰期加班、现场值守工作。
4. 做事细致负责、逻辑清晰，具备标准化运营思维，可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。
5. 无食品安全不良记录，身体健康，持有健康证优先。
四、岗位核心价值
统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维，保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地，实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。
客房服务员月结全职
万信酒店(东浩兰生上海世博展览馆梅赛德斯文化奔驰中心店)招聘客房服务员：2名（酒店经验着优先）员工氛围好，待遇优，节假日三薪，包吃包住：（）地址：高科西路551号
上海浦东新区全季酒店招客房服务员，做六休一，包吃包住，节假日三倍薪资电话:
5-7千/月
客房服务员月结全职
浦东新区全季酒店招客房服务员，做六休一，包吃包住，节假日三倍薪资电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区急招大堂经理210一天在线招聘信息，主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
