.服从领导安排.以客至上.待客热情.有沟通能力.有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

上海市浦东新区招工地小工/杂工

浦东新区，张江园区食堂招聘厨师一位，6500-7000包吃住，做五休二只开一餐，下午需要备备货。要求30左右，服从安排，有健康证。具体电聊

面试焊工、焊工学徒、普工， 招聘要求如下： 招聘 18-45 岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天 ②普工：300-335-355元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。

招聘 18-45 岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天 ②普工：300-335-355元/天 ③油漆工：325-360-380元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注：有焊工证者奖励 10 元/天 高温费16元/天（6~9月）

上海浦东机场卫生间改造强弱电，给排水施工，，要求有电工证，技术能力过硬， 白班夜班两班倒，370包吃住，长期做

招聘前厅经理。年龄要求为25周岁以上、55周岁以下。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资，每月公休3天。提供每月聚餐、生日福利、节假日福利、免费工装，晋升空间大。工作时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至10点30分。工作地点为白沟、胜芳、涿州、雄县、固安、高碑店。

招聘前台主管。要求服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加夜班补贴，提供三餐。工作时间为每天8小时。工作地址位于市区官黎坪国际旅游大厦A栋。

招聘酒店夜班经理。要求有酒店相关工作经验，提供食宿。岗位职责包括负责夜班整体运营、楼层的巡检安全与消防、处理夜班突发事件及客人需求、协调各部门夜间工作衔接。薪资为4500元。招聘人数为2名。工作地址为尼尔基路85号发达广场南侧呼伦贝尔海拉尔尼基金酒店。

，地址：太和县太利路8号 太和县华悦荟酒店招聘大堂经理，要求：45周岁以下，大专以上文化，有三年以上宾馆管理经验，月工资5000以上，。有意者联系

招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址为鮜门。

浦东新区陆家嘴浦东大道729新开的亚朵酒店，104间房，现找客服服务员三名，低薪4200元，保底12间，退房12，续住8元，有干过亚朵酒店的可升级，做六休一，吃住在店里，节假日三倍工资，欢迎推荐和自荐。上海上海

浦东新区川沙亚朵轻居酒店招客房大姐1名，底薪3828元，，，续住8.5元，节假日三倍工资，吃住在酒店，有意者联系张

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

新店筹备中，外卖+堂食。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

上海快餐大食堂招聘 主管2名 收银2名 服务员4名 过年带薪休假 电话： 工作地点，浦东新区三林

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

精通东北烧烤及东北菜 熟练掌握调料及配方 有更新菜品的能力 严格控制成本 合理分配人工 提高出品质量等 10年以上工作经验 辽宁沈阳人优先

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

上海浦东新区兰花路城际酒店招客房服务员几名，客房主管一名有那位在现有工作岗位不开心想跳槽的，可以咨询过来应聘，联系电话：

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