1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘有能力和上进心的领班及主管

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

有经验者优秀

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

年龄18-45 提供住宿不包吃 老板热情和蔼 下班就结.

招5个人骑电动车送货，接受新手，日收入400+，一直有活干可以做到过年，有住宿 超市配送范围:2.5-3公里 日单量充足 货已打包好，直接拿起就送，多劳多得 平均人效每人每天：50-70单，周末80-90+ 一天收入：350-500，月收入8000-15000元 配送山姆超市里的生鲜水果，零食，日常用品等，配送到固定区域 招聘要求：会骑电动车，会手机导航，年龄18-50岁，能吃苦，无案底。

浦东新区张杨路民生路包月小时工，上午9：30-11：30，做六休一，50元/小时，做到2月份 主要做饭，简单卫生，有需要做的阿姨速度联系：，龙定清

18-62岁，门岗，巡逻岗，亭岗，可以固定班次，

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加格达奇招聘经理一名，联系电话

西宁市城东开发区清真生态园招聘服务员8名，大堂经理一名。要求18~40岁，部长两名，有工作经验者优先，工资每月15号按时发放，

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岗位名称：前台宾客服务经理 岗位要求：1.年龄在20－35岁；2.性格外向开朗，形象佳；3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。招工人数：2名。

18~30岁 身高不低于172体重不要太胖 性格开朗初中及以上学历 白班：7:00～20:00 中班：10:00～23:00 做六休一6000，加班230一个班。 综合月薪6000-7000。 提供吃住。 工作内容： 核心前台与迎送服务（第一印象与最后印象） 迎宾与送别：在门口热情、得体地迎接和送别客人，协助客人上下车。 行李服务：为客人搬运行李至房间或储存室，确保行李安全、高效地处理。 车辆调度：为客人安排出租车、预约专车服务，有时也负责代客泊车（在配备此服务的酒店）。 信息咨询台：作为酒店的信息中心，回答客人关于酒店设施、服务时间、本地概况等基本问题。

工作内容 负责客房的日常打扫和维护 提供基础的客户服务，确保客房质量

工作内容： 1.管理厨房日常运营； 2.确保食品质量和安全； 3.控制食材成本； 4.与其他部门合作，优化餐饮服务。 要求： 1.3+年厨师经验； 2.熟悉会所餐厅操作流程； 3.良好的团队管理技巧； 4.对食品安全有基本了解。

认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

单位食堂招聘： ①早班服务领班1名【6：00-15：00】 ②中晚班服务领班1名【13：00-21：30或21：30-06：00】 以上岗位，做五休二，8小时工作制，包工作餐，4500-5000/月，交社保和公积金，春节提前放假。要求做过团餐食堂，熟悉各岗位工种，年龄55岁以内 ③勤杂工3名【13：00-21：30或21：30-06：00】 以上岗位，做五休二，8小时工作制，包工作餐，4000-4300/月，交社保和公积金，春节提前放假。要求手脚麻利，责任心强，做过团餐食堂最好，年龄58岁以内，男女不限。 工作地点浦东新区康桥/康新公路地铁站附近，有意向可电话联系：