蒙自源米线店，需要招店长一名

大专以上学历，专业不限，有商超或其他餐饮类行业店长工作经验；愿意从基层职位做起，有管理经验，有较强的沟通表达能力及协调能力，能接受一定范围内的工作地点调动，能接受晚班。根据所住地址就近分配。

上海市招导购，店长

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

专卖店开业，招聘店长营业员3-5人，底薪+提成

需要吃苦耐劳

1.招聘岗位:站长:(社区服务站站长)2.要求:性别:不限，年龄:25岁-35岁，学历:高中以上，工作经验:不限，有售后客服工作经验者优先3.试用期:2个月4.试用期薪资:6000元，转正后薪资:固定底薪+提成，综合薪资1万+5.工作职责:①负责社区销售及相关客服工作;②负责站点分单，维系客户关系，做好站点售前售后工作;③做好站点的工作分配;④协助运营做销售终端工作6.工作时间:早:5:30-10:30 下午14:30--17:30 月休2天 7.工作地点:浦江镇社区网点8.面试地点:众食精华仓库闵行区浦江镇丁连路86号

岗位职责：1、全面主持店面的日常管理工作；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各员工的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品打包、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下；6、熟悉电脑工具；7、有线上运营经验额外加分。工作时间：1、上六休一，9：00-18：302、法定假日正常休息

《满足里》上海市场迅速壮大，面向全国诚聘精英[跳跳]店长，技师，做饭人员数名，客流大，消费好，工资高有保底、保底6500.女保底7500.保底三个月，学徒学会了第一个月保底5000.第二个月5500第三个月6000有奖金、晋升空间非常大，只要你有能力，有想法，有梦想，满足里带您一起翱翔！[福]包吃住，可报路费，生活用品财富热线️

[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

上海市闵行区招水电，要求做工装办公室水电工，会看图纸，成手水电工，400一天9小时，不包吃住，来踏实干活，勤快不偷懒，会走梯子。

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大庆让胡路万达店吉普招聘店长一名★职位要求：有销售经验，有责任心，吃苦耐劳，有团结意识★薪资待遇：底薪2700+提成2%-3%+任务达成奖励300元+节假日三薪+工龄工资=4000-6000不等，上一休一★微电：☎️

千牛刀渣渣牛肉招聘 店长   4000-6000(具体面议）工作时间⏱：9:30-14:00  16:30-21:30任职要求：1.同行业店长职位2年以上工作经验。2.具备扎实的专业功底和管理知识，具备报表统计和分析能力。3.具备较好的计划、组织、协调、培训能力和领导能力，具备优秀的现场管理能力。4.具备良好的应变能力，能够处理店面营运中出现的突发事件。年龄：26-45岁联系人电话☎：（同）地址：保定徐水区星空·明月城仁兴路星空明月程3号楼独栋底商东侧

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新店开业，招女营业员二名，性格开朗，有工作经验优先录用。

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做一休一保持店铺及货仓整洁接待顾客的咨询，了解需求并达成销售负责做好货品销售记录、盘点账目核对等工作完成商品的来货验收，上架等工作完成完成上级领导交办的其他任务长相周正有零售工作经验者优先其他详情面议

根据客户下单的内容，分拣商品