线上运营直播管理

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

负责门店电脑、手机、数码的销售

闵行区住家，5口之家，主要烧饭保洁带3岁半，宝宝大6多不用阿姨带独立房间带睡，250平整理收纳，50岁左右，8000做六休一。 徐汇区，主要带26个月宝宝，带睡，需要阿姨必须有育儿经验，必须爱心耐心，普通话标准、会互动、能基本早教。附带烧饭保洁，90平左右，三口之家。薪资；8500元，做六休一，安徽、东北。年龄40-50内。 急急急东苑半岛 早8~晚6，主要带21个月女宝宝，做辅食早教，简单家务，灵活点阿姨，薪资:8000元，年龄:50内，做六休一。。

上海市闵行招泥瓦工，贴砖

楼梯咖啡店 闵行区虹泉路1000号井亭大厦门外咖啡店（14平米） 饮品店制作饮品兼收银 兼职25元/小时/天 每天可做5-6小时 联系电话: 金女士

上海市闵行区招广告字安装

上海市闵行区招装修木工、吊顶，天工四百一天，不管饭

东宁东新百超市店现招聘 储备主管、储备干部、理货员数1名,熟悉电脑操作 要求：性别不限，年龄18-40岁，身体健康，爱岗敬业，有无超市工作经验者均可 福利待遇：社会保险、工资标准岗位薪资+绩效薪资、节日福利、月休四天 工作地址：宁东镇新百超市 ， 联系方式： 冯店长：

勉县驮中驼 驼奶粉专卖店 开业在即 现招聘店员数名，店长一名。待遇优厚 底薪+全勤+业绩分红 详情请致电 王经理

朝阳镇饭店招聘 服务员:3000-3500 收银：3000-3500 后厨大姐：3500 店长：工资面议 厨师6000-6500 抻面师:2名 .6000-7000 以上白班 晚班倒班 有满勤有提成有月休 要求男女不限50岁以内 加入团队热线

招聘 【 新杭派 二楼中高端实力档口】 店长1名. 要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！ 穿版销售5名. 要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；口齿伶俐，沟通能力强者优先！ 中高端穿版拍照模特2名. 要求：25岁-30岁，身高1.65-1.68；有外拍经验，有对镜自拍经验；会直播，懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神 【薪资面谈】 非诚勿扰！！ 联系人联系电话同步

海兴县程大事社区串串 招聘岗位：1.店长一名4500+ 2.前厅服务员5名，年龄不限，工资2600+ 3.后厨串签字 刷碗 小时工 长期工 工资面议 岗位要求：做好门店的安排工作，踏实稳重，有工作经验者优先 福利待遇： 福利多多，不休班有现金奖励 联系电话：

牛奶店收银员，早八点到晚八点，公司5000-5500元

【招聘启事】 莘潮国际家居（沪闵路店）因业务发展需要，现诚聘品牌销售导购2名，具体信息如下： 工作地点:沪闵路405号 岗位名称:品牌销售导购 岗位职责 1.负责门店内家居产品的介绍与销售，为顾客提供专业的选购建议； 2.维护客户关系，跟进销售订单； 3.协助做好门店产品陈列、促销活动执行等工作。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2.有销售相关经验者优先，对家居行业感兴趣者亦可投递； 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间9:00-18:00，做六休一 薪资福利：薪资面议，待遇从优（具体可面谈） 联系方式有意者请联系盛总：（可加，备注“应聘销售导购”）

干净卫生踏实肯干会简单的切切拌拌

急招，盒马闵行龙湖天街店(5号线剑川路地铁站)，水果长促一人，要长期做，工资4200+提成，综合到手5000-6000左右。26号上班，新店开业。工作时间7：00-16：00，月休四天，有意者联系刘先生，电话，谢谢

招收银陈列

学而思学习机导购，介绍产品，促成下单。有教育小孩经验优先，有耐心，健谈，年龄35-40岁左右。

早晨5点起到到中午12店下午4店7点半

上海长期小时工兼职，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

超市做包子馒头花卷饼，招售卖台售卖员，打包产品，整理台面，保持台面干净，整洁，