岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

岗位职责：1、全面主持店面的日常管理工作；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各员工的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品打包、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下；6、熟悉电脑工具；7、有线上运营经验额外加分。工作时间：1、上六休一，9：00-18：302、法定假日正常休息

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

店铺经理

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

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专卖店开业，招聘店长营业员3-5人，底薪+提成

招聘店长1名年龄30—40薪资12000—20000有一定的管理能力和营销能力，交际能力线上线下管理能力营销经理1名底薪7000加提成，提成百分之5地址：上海市闵行区虹桥天街附近

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上海市闵行区招铝扣板吊顶，矿棉板吊顶，装修木工，集成吊顶

【站点直招不收费】1提供车住0元入职，系统派单，不用抢单！！！2.送餐范围三公里内！！！3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航！！！【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单；2、入职即缴保险；3、系统自动派单，平均40-120单,能者更多【薪资福利】基础单量：7.5-8.5元单+各种补贴基础单量：40-80单/天日薪资：300-800元/天月薪资：11000以上1.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机）2.入职即购买保险；3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；4.公司配备：头盔、工服、餐箱等；【任职要求】1、18-55周岁，男女不限，身体健康。2、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软自带导航）。【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作6个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

工作时间自由，综合工资12000左右

本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规场所，请大家擦亮眼睛，谨防上当受骗，如发现以我公司招聘为名义，进行非法收费，请和我公司联系举报，公司会根据情况给予举报者适当的奖励。工作内容：1.负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地送达客户手中2.配送物品3.新员工入职，有老员工带。

上海市闵行区招开槽/切割，招开槽的工人两个，工期长期，年龄40岁左右，会使用电动工具

店长有沟通协调能力，诚实守信，责任心强，勇于挑战，有上进心，具备领导力和团队合作精神，形象气质佳。薪资福利:薪资4000-6000/月招工人数:2名工作地址:北城童兜天地一层吉他熊童装

基本要求：1、高度认可公司文化、发展战略和核心价值观，有较强的事业心和责任感2、政治素养好、作风纪律严、身体健康、特别能吃苦耐劳3、诚实守信，乐观进取，具有良好的沟通能力4、爱岗敬业，学习能力强，能服从公司的统一安排5、党员、班长、优秀士兵优先岗位职责：1、全面负责门店管理及运作2、制定门店销售计划，维护店内良好的销售业绩3、合理控制成本，严格控制店内的损耗，保持工作的高效率，树立“低成本”的经营理念4、维持店内整齐生动的陈列，营造热情、礼貌、整洁、舒适的顾客服务环境5、保障营运安全，加强防水、防电、防工伤等安全保卫的工作和设备的日常维护保养6、审核店内预算和店内支出，负责门店人员的考评

店长年龄55岁以下，工作认真负责招工人数:1名

棋牌室店长学历不限，经验不限薪资福利:2500~3500元招工人数:若干工作地址:河北省保定市定州市定州中山东路

店长（爱情广场）学历不限·经验不限薪资福利:5000~8000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市莲池区朝阳南大街2188号爱情广场5层5012、5013-1号商铺

根据客户下单的内容，分拣商品

岗位要求：职位要求：17到37岁。工作认真负责，听管理安排工作内容:主要负责影院检票工作工资结算：当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做，286一天

1收银上货2叫卖3打秤4抗压力

招聘，男店员三名女店员两名工作时间，早上五点上班，11点下班，下午四点上班，十点下班，店里水果蔬菜摆放水果蔬菜到了，卸下货

寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看，向厚赚，玩的就是“薪跳”青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方7500-11000兼职21/小时小象超市招聘：白班理货兼职，全职白班理货分拣员兼职，全职分拣，水产员多个岗位等你来地址:上海市闵行区龙茗路1672号​上海市闵行区虹梅南路1005号

收银员两名，性，年龄30-45岁左右，能吃苦耐劳，能熟悉掌握收银系统优先

当天安排住宿

新店开业，招女营业员二名，性格开朗，有工作经验优先录用。

客户手机买的东西我们负责给他分拣出来，需要住宿可以提供不需要住宿可以就近安排

在招店员营业员：商品上架、整理、分拣（无需配送）一、地点全上海120家门店就近安排（部分门店提供住宿）二、要求年龄18~43周岁，没有案底，非银行黑户(能收到工资即可)三、薪资不旷工缺勤、迟到早退的情况下，第一个月到手7500是没有问题的（15号发工资，每周可以预支500）注明：全程不收取任何费用，工作合适就来面试入职上岗