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餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
服务员、领班、经理。
5-7千/月
餐厅领班月结全职有工作经验的优先
招聘前厅领班,服务员
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标 2.作为客户服务第一责任人,高效处理客诉、特殊需求及突发事件,提升宾客复购率与口碑 3. 主导预算编制与成本管控,优化人力、能耗、物资等运营支出,提升酒店盈利水平 4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作,推动跨部门流程标准化与效率提升 5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案,联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力 任职要求: 1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验,独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全模块(PMS系统、收益管理、服务质量体系),具备数据驱动决策能力 4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压性强,结果导向 5. 具备基础英语沟通能力,持有酒店职业资格证书者优先
餐饮主管
要有餐饮工作管理经验 35岁以内 长白班 免费工作餐 上班时间 上午10:00到晚上23:00 中午休息2小时 月休两天,可以调休 具体面谈,薪资看能力可谈
餐厅经理
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作和客户维护
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求: - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六,资薪范围9000-10000,包吃住
保洁开荒保洁1-2人月结
闵行8号线浦江镇地铁站旁,商务楼招聘办公室保洁一名:要求:员工,年纪50-58,认识字,有保洁工作经验,工作积极主动,,服从现场管理,工作时间:7点-20点,做六休一,法定节假日休息,工资:5500-5600,联系人陈领班,
上海 闵行区
10月27日 11:22拨打电话
C照配送C2C1包住高温补贴社保6-10人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:负责上海内或周边城市当天往返配送,只开车不装卸 工作地点:全上海内根据个人住址就近分配 工作时间:早上8点开始至下午5.6点结束,早送完早下班,月调休4天 工作要求:有C1,C2及以上驾照,可以熟练开车就行,年龄18-58,男女不限,不需要工作经验,简单易上手 薪资待遇:13000-15000.工资日结 原标题:《C照货车司机不装卸600一天》
冲筋打点1-2人
上海市全市招优秀家装拖水泥基墙面师傅,施工现场已经做好冲筋,会冲筋可以冲筋拖墙面一起做。长期有活! 公司会把:铝合金条,灰桶,凳子,睡觉的床板提前送到施工现场。其他!
上海 闵行区 莘庄
10月27日 11:19拨打电话
营业员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0048 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动; 。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 福利:员工商业意外保险,可报销; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0043 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动; 。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 福利:员工商业意外保险,可报销; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
衢州常山县汉庭酒店东方店招聘:服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工,联
厨工
汉庭酒店常山东方店招聘:服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工,联系人:王女士(
衢州 常山县
10月27日 11:17拨打电话
衢州常山县汉庭酒店东方店招聘:服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工,联
厨工
汉庭酒店常山东方店招聘:服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工,联系人:王女士(
衢州 常山县
10月27日 11:17拨打电话
江西招聘:前厅部经理一名,懂OTA运营。地址:东湖区国资产业大厦联系电话:
酒店经理1-2人
招聘:前厅部经理一名,懂OTA运营。地址:东湖区国资产业大厦联系电话:
江西
10月27日 11:08拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责门店前厅运营管理,确保门店标准化高效运营,对门店的各项运营指标负责。 2.负责前厅的团队建设,包括但不限于选育用留,打造一个稳定、热情、专业的团队。 3.负责门店的服务、卫生、6S等管理,创造良好的用餐环境和亲切、周到、专业的服务。 4.负责门店线上线下的营销管理。 5.落实执行上级安排的其他事宜。 任职资格: 1.年龄40岁以内,热情有活力。 2.有一年以上中餐厅店长岗位经验。 3.具备清晰的餐厅运营管理思路。 4.热爱餐饮行业,做事认真负责、善于思考、踏实肯干。 薪资标准: 试用期8000,转正9000,特别优秀者可取消试用期。
客房经理月结
交上海社保啦包吃包住!闵行区连锁酒店招客房主管!年龄35一55岁以下,要求做过客房主管工作的。能接受上早中班的能够吃苦耐劳!月休息4一5天,每月税前基本工资4500+做房间提成,月综合工资6500左右。上班时间:早班8点到5点下班!中班11点到8点下班。节日有福利国定假日上班三倍工资计算另外有生日奖,每个节日都有礼品发放,每年都有年终奖每年还有几次员工聚餐包吃包住全免费。合适工作的请提前报名:明天上午或下午都可约面试联系人黄梅!电话
上海 闵行区
10月21日 00:22拨打电话
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职有酒店管理者优先
前台收银接待
餐厅领班月结
十二道天津菜连锁店招聘经理一个7000-8000,包吃包住,待遇丰厚上海市闵行区古美路1388弄,电话同
上海 闵行区
10月25日 22:28拨打电话
见习店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职有快餐经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作 2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。 3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务 4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。 5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。 6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求: 1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。 2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项 3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。 4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通 协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
餐厅领班月结
天津菜连锁店招聘经理主管一名,上海市闵行区古美路1388弄,要求能力强,工作认真负责,能拿起店内大小事务!工资7000起步!电话同
上海 闵行区
10月21日 14:08拨打电话
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
上海闵行区烧鸟店招聘后厨主管工资8000~8500连总电话
8-8.5千/月
厨师长月结
上海闵行烧鸟店招聘后厨主管工资8000~8500连总电话
上海 闵行区
10月20日 13:20拨打电话
招客房
4-6千/月
客房经理月结全职
查房工区卫生做客房值班
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鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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