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餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明: 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正: 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓 V 零基础可入行,全程带薪培训 支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间 晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险,权益全面保障 年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食,省心省钱 专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得 免费专业技能培训,统一免费办理健康证
上海长宁区领班,有工作经验优先
餐厅领班月结工作认真负责,有经验者优先
领班,有工作经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅形象与品牌声誉 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力强 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
上海闵行区招栏杆安装
300-400元/天
栏杆1-2人
上海市闵行区招栏杆安装
钢筋绑扎1-2人
带上海建工医院体检报告,330一天,一天正常工作时间8-10小时包住不包吃,主要工作预制桥梁钢筋绑扎
上海 闵行区
9月11日 12:29拨打电话
铁艺油漆工喷漆
360-380元/天
铁艺油漆长期3-5人完工结算
上海市闵行区招钢结构铁艺,不锈钢的喷漆油漆工3一4人.,手艺要好,能吃苦耐劳,长期工,工钱380九小时提供住宿,加班60一小时,每月发三千生活费,年龄不超五十,身体无残疾,(工地)
上海 闵行区 莘庄
9月11日 12:29拨打电话
上海闵行区今天需要4个小工8小时200加班25需要干12小时左右
200-300元/天
小工5-14天1-2人
今天需要4个小工8小时200加班20需要干12小时左右
上海 闵行区
9月11日 12:29拨打电话
上海闵行区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工
上海 闵行区
9月11日 12:28拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
绍兴
9月11日 12:16拨打电话
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
通辽
9月11日 12:03拨打电话
餐厅领班酒店经理
高薪诚聘前厅经理薪资:底薪6000+营业额1%提成+门店利润20%分红薪资上不封顶,收益可观岗位要求:拥有中餐前厅管理经验懂得带领团队,擅长顾客接待踏实肯干,品行端正联系电话:欢迎自荐,也感谢各位帮忙推荐!
包头
9月11日 11:58拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
闵行区交大亚朵酒店客房熟手两名环境吃住氛围好电话,
客房服务员
闵行交大亚朵酒店客房熟手两名环境吃住氛围好电话,
上海 闵行区
9月1日 08:35拨打电话
客房服务员
上海璞莉酒店招聘[庆祝]客房服务员:1名薪资待遇面谈:欢迎推荐或自荐地址:上海市闵行区莘庄地铁站附近
上海 闵行区
9月10日 09:32拨打电话
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员月结全职爱干净的阿姨都可以上任
全面负责客房退房及续住房的打扫,每天12间保底工资,高于间数都算计件,服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起,包吃包住,缴纳社保。
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁 有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验, 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 岗位要求: 1.大专及以上学历优先,21-35周岁; 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等; 4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识; 5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班 7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试 晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历) 21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ (大专及以上学历优先) 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上) 21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、22~40周岁,学历不限,专业不限。 2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁 有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
客房服务员保洁开荒保洁
汉庭酒店(上海颛桥光华路店)招聘地址:闵行区光华路689号PA保洁薪资:固定薪资4000元/月,有年终奖时间:早8:00‑16:00,月休2天食宿:包吃包住,提供三餐客房服务员薪资:综合工资6000+,有年终奖规则:每日14间保底,超出算提成;酒店共82间房,满房居多,需要托班,托班做多拿多少拿多少有年终奖食宿:包吃包住,提供三餐联系电话:
上海 闵行区
9月4日 13:42拨打电话
闵行区招聘七宝海鲜餐厅招聘前厅经理一名前厅主管2名做六休一包食宿工资待遇面议联系王先生
餐厅领班月结
招聘闵行区七宝海鲜餐厅招聘前厅经理一名前厅主管2名做六休一包食宿工资待遇面议联系王先生
上海 闵行区
9月7日 14:51拨打电话
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1。确保客房的日常清洁和维护工作达到酒店标准。 2。及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保产品的质量和卫生。 3。检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并进行适当的分类管理。 4。维护客房环境,确保环境整洁,舒适。 5。及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。 任职要求: 1。具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。 2。注重细节,有良好的组织和分类能力。 3。能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。4。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。 5。能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 员工福利 交通补助 通讯补贴 餐补 带薪年假 定期体检 五险一金
客房服务员月结全职干净,有责任心,做细节卫生
招聘阿姨两名打扫客房卫生,工作不累,工资5000,包住宿,工作地址,上海市闵行区华漕镇北青公路林家桥小区11号楼,联系电话
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鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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