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现场管理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,6t管理
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:需要从事过配餐管理工作。 上班时间:做六休一。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责: 1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。 4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件; 2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识; 3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系; 4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配,确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足; 2. 督导服务部人员日常操作规范(含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等); 3. 妥善处理餐中客诉,现场安抚客人情绪,并协同厨房快速解决出品问题; 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护,提升翻台率与客户满意度; 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1. 25-45岁,3年以上餐饮服务管理或销售管理经验,有包间/宴会管理经验者优先; 2. 熟悉排班系统与人员调度,能应对突发缺岗、停休等紧急状况; 3. 具备极强的客诉处理能力,情绪稳定,善于灵活应变; 4. 良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅后厨,减少推诿扯皮; 5. 具备销售意识,能主动挖掘客户需求,协助提升营业额; 6. 责任心强,能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职靠谱有责任心人品好懂礼貌爱学习
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店) 薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议) 工作地点:上海闵行区 招聘人数:1人 工作性质:全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。 任职要求(硬性门槛标注清晰) 1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话:钱总
上海闵行区要求有Q2起重机炒作证,55岁以下,月结工资,面议,要干到过年,就只开行车
6000-8000元/月
起重机3-6个月1-2人月结
要求有Q2起重机操作证,55岁以下,月结工资,面议,要干到过年,就只开行车
上海 闵行区
7月18日 19:05拨打电话
上海闵行区招水电
水电工
上海市闵行区招水电
保姆月结
急急急李志俊【工作类型】白班【工作时间】09:00-18:30【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行区闵浦新苑六村江玮路298弄【年龄要求】不限【工资预算】7000元/月做五休二【工作内容】主要照顾小孩2大2小1个一岁半1个4岁半90平烧饭点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///HqfiRdLFGbGVLan直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!
上海 闵行区
7月18日 19:00拨打电话
上海闵行区电路维修,二把刀勿扰
300-400元/天
电工1-2人
电路维修,二把刀勿扰
上海 闵行区 航华
7月18日 19:00拨打电话
空调安装工地学徒工1-2人
、空调安装学徒35岁以下,学徒工保底6000至6500学会可达8000-10000左右,中午包吃 包住,水电费平摊宿舍两个人、学技术的好地方,要求能吃苦耐劳,想学技术的来。招长期短期不要。
上海 闵行区 马桥
7月18日 18:59拨打电话
贵港桂平市招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三
3300-4300元/月
酒店经理1-2人月结
招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于桂平市西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三叶草酒店。
贵港 桂平市
7月18日 18:43拨打电话
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在贵州贵阳,工作期限至6号,薪资为每天220元。
贵阳
7月18日 17:43拨打电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
7月18日 16:42拨打电话
贵州黔东南急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
酒店经理1-2人
急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
黔东南
7月18日 16:25拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店迎宾员月结
上海市闵行区莘庄地铁站附近际庭酒店招聘前厅接待1名。要求年龄18至30岁,有经验者优先,暑假工请勿联系。底薪5000元,提成另算。工作地点为上海市闵行区莘浜路69号。联系电话:。
上海 闵行区
7月13日 11:41拨打电话
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1。确保客房的日常清洁和维护工作达到酒店标准。 2。及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保产品的质量和卫生。 3。检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并进行适当的分类管理。 4。维护客房环境,确保环境整洁,舒适。 5。及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。 任职要求: 1。具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。 2。注重细节,有良好的组织和分类能力。 3。能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。4。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。 5。能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 员工福利 交通补助 通讯补贴 餐补 带薪年假 定期体检 五险一金
厨师厨师长
上海闵行区社区食堂招聘:厨师长1名薪资1万左右厨师2名薪资8千左右包吃包住,月休4天要求:长期稳定、有责任心联系电话:柯
上海 闵行区
7月13日 18:37拨打电话
上海菜
招聘粤菜、本帮菜、融合菜炒锅2名,薪资9000至11000元。炒锅主管1名,薪资面谈。需试菜,有做宴席经验者优先。技术不熟练者请勿联系。工作稳定,薪资准时发放不拖欠。要求熟手且思路清晰。宿舍距离工作地点300米。月休4天。具体福利待遇面谈。工作地点位于闵行区梅陇镇方向。有意者请联系。
上海 闵行区
7月8日 10:20拨打电话
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客房服务员月结全职爱干净的阿姨都可以上任
全面负责客房退房及续住房的打扫,每天12间保底工资,高于间数都算计件,服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起,包吃包住,缴纳社保。
厨师厨师长
上海闵行区社区食堂招聘:厨师长1名薪资1万左右厨师2名薪资8千左右包吃包住,月休4天要求:长期稳定、有责任心联系电话:
上海 闵行区
7月13日 23:30拨打电话
闵行区招前厅经理一位,男女不限,工资8000,做6休1,节假日补休,包吃住,地址金平路,电
8000元/月
餐厅领班月结
招前厅经理一位,男女不限,工资8000,做6休1,节假日补休,包吃住,地址闵行区金平路,电话
上海 闵行区
7月10日 06:28拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,男女不限。薪资8000,做六休一,节假日补休,提供食宿。工作地址位于闵行区金平路。联系电话:。
上海 闵行区
7月10日 11:40拨打电话
冷菜切配西餐
西餐厅招聘以下岗位:西餐厨房主管2名,薪资7500~8000。西餐热菜厨师2名,薪资7000~7500。西餐冷菜师傅1名,薪资6000~7000。西餐切配1名,薪资5500~6000。提供食宿,每月休息四天,法定节假日调休。工作满一年享有五天带薪年假。每月根据营业额发放绩效奖金。该餐厅为全国连锁,晋升空间大。工作地址位于上海闵行区七宝领展光场。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系电话(曹厨)。
上海 闵行区
7月9日 10:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理找工作220一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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