任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 能适应快节奏工作环境，身体健康、吃苦耐劳 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

工作地点：上海多门店分配 （包吃住） 薪资范围：月到手约6000~7000元 （定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖） 三、任职要求 能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养 职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假 生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒 工作内容： 1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。

浦东新区碧波路889号G座1层招聘：48岁以下，工作煮制类似麻辣烫，早8：30点一晚21：00点（午休2小时），月薪5500￥，月休2天！要求：应聘人员眼里有活，有团队精神！详情咨询

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生巡查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

炸鸡店招聘店员 本店炸鸡急招人啦！ 岗位：炸鸡店员 工作内容：炸鸡制作、裹粉腌制、出餐打包、店面卫生、简单收银 薪资待遇： 工资面议，每月按时发 包吃，节日福利，长期干有加薪 工作简单易学，新手可带，不用经验 要求： 年龄18–45岁，手脚勤快 性格开朗，服从安排，爱干净 能长期做优先，兼职全职都可 工作轻松不累，氛围好，想稳定挣钱的快来

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物资清点工作，配合店长完成基础运营支持 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、生熟分离等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单、完成基础记账与沟通

【薪资待遇】 综合月薪：6000-7000元（底薪+绩效+全勤，到点发薪，不拖欠） 员工福利：包吃（工作餐，店内用餐，伙食实在） 休息安排：每周固定休息1天 【晋升通道】 普通服务员→星级服务员→领班/组长→副店长→店长 （表现优秀者最快3-6个月可晋升，晋升即加薪，店长岗位薪资过万） 【工作内容】（操作简单，上手快） 1. 负责进店顾客的接待、引导入座，递上菜单并协助点单。 2. 按流程上菜、倒水、撤换空盘，以及收银结账等服务工作。 3. 维护用餐区域的干净整洁，及时清理桌面残渣，补充餐具和纸巾等物料。 4. 主动观察顾客需求，提供及时、友好的回应，保证顾客用餐体验。 5. 配合店长完成日常门店运营的辅助工作，如物料整理、简单清洁等。 【任职要求】（条件公开，符合就来） 1. 身体健康，形象干净整洁，沟通表达顺畅，能听懂顾客需求。 2. 具备基本的服务意识，性格开朗，能与同事协作配合。 3. 能适应轮班安排及周末、节假日上班（餐饮行业特性，排班前会提前确认）。 4. 有餐饮服务经验的优先考虑，没有经验但愿意学习、手脚勤快的也欢迎。

上海宝伟中集集装箱2个服务员250元～270元～290元/天1个电工320元～350元～380元/天1个钳工320元～350元～380元/天1个面点300元/天1个厨师300元/天1个会开电动三轮车服务员250元～270元～290元/天报名电话：

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

上海市闵行区招水电

顺丰速运装车工招聘，岗位稳定，薪资可观 工作内容：快递货物装车 薪资待遇：9000至10000元每月 年龄要求：20至45周岁 住宿福利：入职前三个月免费提供住宿 社保保障：缴纳五险 额外奖励：持有叉车证优先录用，每月额外补贴200元 地址：金山区干巷镇干林路2188号 浦东新区懿德路379号 职位要求： 1、普通话流利  2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；  3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识  4、能够吃苦耐劳； 5、无犯罪记录 注意事项： 本岗位为顺丰招聘，面试过程不会收取任何费用，确定工作地点直接去点部应聘即可，网点就近分配 顺丰大厂，岗位长期稳定，欢迎咨询！

上海市宝山区招电焊工2个，今天晚上9点到虹桥高铁站早上4点出来450，小工3个300

安装灯带，有责任心，服从安排的，二把刀勿扰

岗位职责： 1. 负责门店日常全盘管理，统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地，维持门店正常运营秩序。 2. 负责团队管理、员工培训、日常督导，规范服务流程，提升员工执行力，稳定门店团队。 3. 负责OTA平台（携程/美团）日常维护，房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合，保障门店线上口碑及入住率。 4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对，配合老板做好成本管控，杜绝浪费。 5. 处理宾客日常投诉及突发问题，维护门店品牌口碑，落实消防安全、合规经营等各项基础工作。 6. 配合老板完成月度经营目标，执行门店各项管理制度，持续优化门店服务与运营细节。 【任职要求】 1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验，熟悉精品酒店运营模式，有实体门店落地管理能力。 2. 熟悉OTA后台基础操作，会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。 3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强，服从整体管理安排，能配合老板落地各项门店整改、优化工作。 4. 具备基础团队管理能力，抗压性强，稳定优先，短期过渡者勿扰。

全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索，干活麻利！有经验者优先！2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理，薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

服务经理星级酒店背景优先。1、具备高端酒店前厅经理、宾客关系经理、服务运营管理经验，熟悉高端服务标准化体系；2、具备独立统筹项目客服全盘工作的能力，擅长团队管理、人员培训、品质管控及工作统筹；3、具备较强的重大客诉处理、突发事件应对、多方沟通协调能力，服务理念先进；4、目标感强、管理思路清晰，能够结合酒店管理经验优化物业服务模式，适配公司提质发展需求薪资福利:薪资5000～6000元/月，可面议工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处

【招聘】里白酒店徐坊客运店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！提供食宿！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，生日福利，三节福利，团建活动；面试地址；江西省南昌市青云谱区徐家坊街道井冈山大道850号有意者请和我联系。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位：服务员｜薪资：5000‑6000元/月｜发薪：每月15日 类型：连锁中餐店，接受无经验 岗位职责 1. 接待引导顾客，提供热情周到服务 2. 按流程完成点单、传菜、结账 3. 维护餐区卫生，整理餐桌和服务区域 4. 配合团队做营业前准备、打烊收尾 任职要求 1. 服务意识好，会沟通 2. 适应餐饮节奏，能吃苦 3. 有团队精神，做事认真 4. 有餐饮经验优先，无经验也可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

夜班外卖打包员，

传菜员包吃住

岗位：西餐厅服务员 薪资：5000-6500元/月，底薪+全勤奖+绩效，月休4天。 工作地点：上海闵行/马桥 岗位职责 1. 负责餐前摆台、餐具检查、桌面环境整理，做好开店前各项准备工作。 2. 接待到店顾客，引导入座，递上菜单，主动介绍店内套餐、窑炉披萨、牛排、餐厅特色菜品。 3. 负责点单、复述确认客人需求，备注熟度、忌口、过敏信息，准确下单后厨。 4. 餐中服务：上水、上餐、巡台添水，适时撤空盘，观察顾客用餐体验，及时响应顾客需求。 5. 负责结账、送客，餐后快速收台复台，保障翻台效率。 6. 简单处理顾客反馈，及时上报店长；完成打烊收尾、物料补给、岗位交接工作。 7. 维护门店环境卫生，遵守食品安全与门店服务规范。 任职要求 1. 18‑40周岁，有无西餐经验均可，有西餐厅、意式/西班牙简餐服务经验优先。 2. 形象整洁，待人有礼貌，沟通顺畅，手脚勤快。 3. 能接受轮班制，能适应晚班、周末及节假日上班。 4. 服从门店管理，有服务意识，遇事灵活，不与顾客发生争执。 我们提供： 月休4天，两班倒，排班制 工资按月准时发放，有销售提成（套餐、酒水），多劳多得 门店提供工作服装，提供工作餐 新店发展空间大，表现优秀可晋升店长 工作时间参考： 早班10:00-14:30；晚班16:30-22:00，中间含休息。

k歌沐足服务员

岗位职责： 1、服从工作安排，为顾客提供主动、热情、耐心的服务； 2、负责区域内环境、设施的清洁与维护，保持整洁有序； 3、及时响应顾客需求，妥善处理现场问题，提升顾客满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度端正； 2、能适应酒吧工作节奏，有责任心和团队协作精神； 3、熟悉基本服务流程，有经验者优先； 4、注重个人仪容仪表，身体健康，举止得体；

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4.协助库存登记与单据归档，配合完成日常营业数据统计 5. 配合店长完成交接班、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，有餐饮前台或收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可