
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
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客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
上海闵行区招工地小工/杂工工地杂活!一天九小时!一天250!非诚勿扰!
200-300元/天
泥瓦工砌砖小工5-14天1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工
瓦工砌墙跟后面干杂活!一天九小时!一天250!非诚勿扰!
上海闵行区招石膏板吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶
300-400元/天
吊顶铝扣板吊顶石膏板吊顶矿棉板吊顶
上海市闵行区招石膏板吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶
酒店经理
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 底薪+加提成任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验优先,新手头脑灵活也可,形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按服务标准服务好客人。2. 服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话:
保洁
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
酒店经理1-2人
上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营,视频拍摄客户维护,新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范
酒店经理1-2人
兰州安宁区大型酒店招聘前厅主管2名5000-5500+200+提成约500-1000元。工资每月10号准时,不拖不欠。以上:要求有大型酒店相关工作经验和宴会工作经验,工作踏实稳定。地址:兰州市安宁区联系电话:杨先生
酒店经理酒店前台
普陀区单体酒店招聘前台3名,二休二薪资4100+节假日三薪经理1名,六休一薪资5800+节假日三薪包吃包住要求:工作认真负责,团结友爱电话同步:欢迎推荐或自荐
3-5年大型连锁中餐门店管理经验
1.2-1.8万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;
2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁;
3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;
4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度;
5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
6、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和x工作压力;
5、年龄35岁以下。
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1。确保客房的日常清洁和维护工作达到酒店标准。
2。及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保产品的质量和卫生。
3。检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并进行适当的分类管理。
4。维护客房环境,确保环境整洁,舒适。
5。及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。
任职要求:
1。具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。
2。注重细节,有良好的组织和分类能力。
3。能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。4。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。
5。能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
员工福利
交通补助 通讯补贴 餐补 带薪年假
定期体检 五险一金
餐饮主管
1 有相关工作工作经验者优先考虑,日常的员工考勤,工作安排,卫生巡查
2 客户维护.客户日常的客诉处理
3 员工培训日常培训
4 责任性比较强.服从管理意识
酒店前台
:如家商旅吴中路店酒店招聘:招聘前台1名推荐,自荐,有经验者优先直营店,有宿舍,包吃包住,节假日三倍,上班氛围好工作地点:上海市闵行区吴中路1148号:(同步)
私人会所兼职服务管家
400-900元/天
餐饮店长日结兼职
上海私人会所餐厅长期需要兼职内部餐厅服务管家,要求形象好,气质佳,体重55kg以下,有过五星酒店,高级餐厅,空乘,案场客服,礼仪模特,车展模特,BF,BM,WM,OM等网红服装店工作经验的优先。有意向的发3-5张个人形象照片,有社交媒体账户的请备注自己的账号(红薯,抖音等)期待大家的加入。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区直招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。