有工作经验者优先选择

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

餐厅主管 【岗位职责】 负责前厅日常管理，员工安排、服务督导 餐前检查，餐中巡场，处理客诉，对接后厨 员工简单培训，把控现场卫生与物料 【任职要求】 有中餐前厅管理经验，懂宴席服务优先 善于沟通，会处理客人问题，能带团队 能适应轮班、节假日上班，责任心强 需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗？

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

同岗位工作经验一年

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

鱼火锅店招聘 厨师：1名 ，4500-6500 ，45岁以内，有三年以上工作经验，厨艺精湛，思路清晰 领班：1名，4000-5000 要求：20-45岁，有两年以上工作经验，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 服务员：5名，3000-4000 要求：18-45岁，服务意识强，口齿清晰，吃苦耐劳 以上岗位包吃住，每月四天休假 地址：西安市未央区天章大道

汉中本地岗位信息分享。 招聘：传菜员，薪资2800-3300元。 招聘：服务员，薪资3000-3500元。 招聘：绿化主管，薪资3500-5000元。 更多就业岗位请进入官方平台查看。

因业务发展需求，现招聘以下岗位： 1. 西乡县招聘B2司机1名，驾驶9米6箱式货车，需双证齐全，年龄30岁至45岁，责任心强，负责西乡至西安往返运输，薪资5000元以上，服从公司管理，有意者可年前试驾熟悉线路。 2. 招聘西乡本地送货员2名，负责县城内送货，可自带车辆，或持有C1驾照3年以上且无车者亦可，公司自有单排微汽3辆，薪资面议。 3. 招聘文员1名，要求懂电脑，熟悉物流开单及对接总部处理异常者优先，不会者可培训，薪资面议。 以上岗位工资准时发放，从不拖欠。

（李先生）二、装卸工1名（工资面议）身体健壮，员工，50周岁以下；责任心强，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从工作安排。应聘联系电话：

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

汉中市汉台区招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名，要熟手，工资日结，按打扫的房间量算，联系电话：

【招聘】西乡H酒店招聘啦！工作岗位：客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求：长期稳定，熟手优先，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪:2000-3500元/月（底薪全勤提成)前台客服要求：形象好气质佳，长期稳定，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪：2500-3500/月（底薪全勤提成）保安要求：长期稳定，身体健康，有责任心，适应夜班。月休2天，管饭。月薪：2000-3000/月地址：西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话：

陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

【招聘】西乡H酒店招聘啦！工作岗位：客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求：长期稳定，熟手优先，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪:2000-3500元/月（底薪全勤提成)前台客服要求：形象好气质佳，长期稳定，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪：2500-3500/月（底薪全勤提成）保安要求：长期稳定，身体健康，有责任心，适应夜班。月休2天，管饭。月薪：2000-3000/月地址：西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话：

【招聘】西乡H酒店招聘啦！工作岗位：客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求：长期稳定，熟手优先，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪:2000-3500元/月（底薪全勤提成)前台客服要求：形象好气质佳，长期稳定，能适应夜班，月休4天，管饭。月薪：2500-3500/月（底薪全勤提成）保安要求：长期稳定，身体健康，有责任心，适应夜班。月休2天，管饭。月薪：2000-3000/月地址：西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话：

招聘：民宿运营薪资：2.5千-5千岗位职责1. 负责民宿日常管理2. 线上推广，客情服务 任职要求  1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

【招聘】：民宿前台岗位职责:1、负责前台宾客接待、登记,办理入住及退房手续;2、接听前台电话,线上回复客人咨询;3、及时处理各平台订单,做好台账及日常接待工作。任职要求:形象气质好,性格开朗热情、思维敏捷,有责任心、有亲和力;具备良好的沟通协调能力,能熟练操作电脑基础办公软件。薪资待遇基本工资+岗位工资+全勤奖+商业意外险++取暖降温补贴(不包食宿)作息时间:8小时制;每月4天带薪休假工作地点:勉县武侯镇诸葛街景区咨询电话:晏女士

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