华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

有经验者优先

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先，人品道德高尚，厨艺高超！ 电话：

下午找个扛楼4楼3块钱一袋

有想去太原打扫宿舍的亲们，找我，，联系电话，

山西太原市年后找，配菜师傅一名，电话同号

太原奥莱商场招聘，有意向联系我！ 【coach包包】兼职2人 【兼职日期】2.14--2.15 ！！180以上，社牛，形象好气质佳，普通话标准，有亲和力 【薪资】150元/天 【联系方式】私信沟通投递简历及个人形象照（可沟通）

安装五个立式水盆和水龙头

。 美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店前厅主管 有酒店经验优先

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

老周家涮肉馆 寻一位懂火锅，更懂人心的店长 ✅ 负责全店运营+团队管理+业绩达成 ✅ 2年以上餐饮/火锅管理经验优先 ✅ 薪资优厚：8000+包吃住 ✅ 氛围简单、老板爽快、长期稳定 地址:山西省太原市小店区许坦东街16号万科翡翠东第7幢商业1层 电话:（） 好店不等人，有才你就来！

徐沟青山酒店 现招聘房嫂若干名 年龄20岁–48岁 有经验者优先 工资:计件提成 联系电话:

餐厅经理 1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2. 年龄：55周岁以下，。3. 热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4. 工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5. 品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6. 具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。7. 具有千人规模以上学校餐厅经理（至少1年）或副经理（至少2年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；8. 具备统筹多个餐厅全面运营、多元化多场景餐饮服务、保障供餐安全与质量的能力，能够完成既定经济目标任务。其中1名全面负责雅贤阁餐厅、等的日常运营和管理，1名全面负责田园餐厅的日常运营和管理 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:2 1. 报名截止时间：2026年2月8日17:00；2. 报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名 + 联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名 + 联系电话”）。3. 提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。4. 注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后。5. 招聘流程：资格审核、招聘办法、结果公示与录用、试用与聘任。试用期为一年 ，餐厅经理岗位需确保所辖餐厅2026年营业收入增长15%以上。 工作地址:山西太原尖草坪区中北大学后勤管理部生活服务大楼一层办公室

夜班前台 40岁以下形象气质佳，具有服务意识，服从管理，熟悉电脑基本操作，具有连锁酒店经验者优先 薪资福利:工资底薪3000+提成，综合薪资4000左右，月公休4天 招工人数:1名

古交市2026年”高校毕业生就业服务专项行动“ 汉庭酒店招聘啦 前台全职接待服务员，18-30岁 薪资面议，底薪+提成 口齿伶俐 有责任心 经验者优先 可带教 欢迎推荐、应聘 工作地址 汉庭古交火山苑酒店 地址：古交市火山苑西侧综合大楼 联系电话：王，座机（）

客房服务员 薪资福利:3000+提成，节假日三薪 工作地址:红灯笼体育场海友酒店（晋源区金胜镇木厂头村健康南街商业1号地块双子楼西公寓楼）

饭店招聘 迎宾员2名:4300+200，性格开朗，善于沟通） 服务员5名：3800+200（男女不限，18-30岁） 前厅主管2名：5000，三年以上从业经历） 地址：太原市小店区晋阳街云水世纪底商 电话： （） 春节放假四天，初四（2.20上班） 备注：假期工也可以，月休三天，享受国家法定节假日。免费提供吃、住、被褥，每月工资15号准时打卡，鸽子勿扰！！！

全面负责店里

北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间

老刘介绍 店铺地址：山西省太原市万柏林区长兴路1号8幢1层商业1003号 丽华甲地苑北门商铺300平米，招聘，前厅经理1名，薪资6000元，月休3天、管吃管住，服务员两名，3500➕500全勤，