华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

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1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

有经验者优先

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

需要面谈

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘： 凉菜师傅1名6500-7000 炒锅师傅1名6500-7000 配菜师傅1名4000-5000 管吃管住，工作简单，上班时间短 联系电话：

山西太原,招A2的驾驶员，薪资1万左右工作地址：太原

有想前和2月20后临时加班，或想长期上班的，钻、车、铣、镗和装配工，可以联系，李（）

巧亦酒店招聘餐厅经理一名，薪资面议。

招聘：酒店经理 薪资：1W~1.5W 职位详情： 1.负责酒店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率 2.管理员工，包括培训、考核及团队建设，提高整体服务水准 3.制定并实施提升客户满意度的策略，维护良好的客户关系和品牌形象 4.优化成本结构，控制运营成本，确保财务健康 5.策划并执行市场营销活动，提升酒店的市场竞争力和知名度 工作地点：雁荡山温泉酒店（乐清市大荆镇白箬岙村60-65号）

招聘宾馆 经理一人 保安一人 前台一人 联系电话

县城宴会厅招聘厨师配菜，大堂经理，前台4名，工资待遇面谈

招聘：宾客关系主任 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 负责维护宾客关系，及时响应宾客需求，提升宾客满意度，须具备良好的沟通协调能力与服务意识。福利：我们提供有竞争力的薪资福利、完善的培训体系及良好的晋升空间。薪资面议 地址;九江市永修县吴城镇永吴公路北侧

招聘类型：楼层主管（夜间） 招聘要求：28-48岁 善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先 薪资待遇2000➕元 上班时间凌晨00:00-04:00（4小时） 03:00-07:00（4小时） 招聘类型：楼层主管 招聘要求：28-48岁 善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先 薪资待遇3000+提成 综合工资7000➕ 上班时间早7：00-15：30，15：30-24：00（两班倒） 招聘类型：销售经纪人 招聘要求：28-55岁 有销售经验，沟通能力好,会母婴护理者优先入取。 薪资待遇3000+提成➕绩效 综合工资5000-10000+ 上班时间8:00-18:00（每周单休） 以上岗位均可推荐、可自荐，公司多类型岗位求贤若渴，福利待遇优厚，欢迎各位咨询！ 联系电话：

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

现在谁有时间帮忙打扫6间房间。房间好打扫15元一间。下八河

古交市2026年”高校毕业生就业服务专项行动“ 汉庭酒店招聘啦 前台全职接待服务员，18-30岁 薪资面议，底薪+提成 口齿伶俐 有责任心 经验者优先 可带教 欢迎推荐、应聘 工作地址 汉庭古交火山苑酒店 地址：古交市火山苑西侧综合大楼 联系电话：王，座机（）

招聘，服务员5名，主管2名，电话

<< 招聘＞＞厨师长一名 要求：干净利索 ，有大专院校的工作经业。 薪资待遇7000十提成 45岁以下，中晚2餐。 地址：迎泽桥西学校食堂 联系电话

钟楼街新店开业（春节正常营业） 经理2名6000 打荷两名4000 主管三名5000 服务员五名4500 传菜4000～4500 收银员2名4500

招聘：厨师长薪资：6500元以上/月有相关工作经验优先

护理主任（护工楼层主管） 薪资福利:3500底薪➕绩效➕值班补贴➕工龄，综合薪资4500——6000，五险，单休

<< 招聘＞＞厨师长一名 要求：干净利索 ，有大专院校的工作经业。 薪资待遇7000十提成 45岁以下，中晚2餐。 地址：迎泽桥西学校食堂 联系电话

招聘信息:党纪教育基地招聘楼内保洁员2名，年龄30－60周岁， 3月份上班，吃苦耐劳，有工作经验者优先，联系方式 崔女士