
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
长治屯留区有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先,人品道德高尚,厨艺高超!电话:
2000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有丰富的火锅烧烤店经营和管理经验丰富者优先,人品道德高尚,厨艺高超!
电话:
兼职1-2人
太原奥莱商场招聘,有意向联系我!
【coach包包】兼职2人
【兼职日期】2.14--2.15
!!180以上,社牛,形象好气质佳,普通话标准,有亲和力
【薪资】150元/天
【联系方式】私信沟通投递简历及个人形象照(可沟通)
云南西双版纳。美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
。
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
店长
老周家涮肉馆 寻一位懂火锅,更懂人心的店长
✅ 负责全店运营+团队管理+业绩达成
✅ 2年以上餐饮/火锅管理经验优先
✅ 薪资优厚:8000+包吃住
✅ 氛围简单、老板爽快、长期稳定
地址:山西省太原市小店区许坦东街16号万科翡翠东第7幢商业1层
电话:()
好店不等人,有才你就来!
客房服务员
徐沟青山酒店
现招聘房嫂若干名
年龄20岁–48岁 有经验者优先
工资:计件提成 联系电话:
餐厅领班
餐厅经理
1. 拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度,廉洁自律,服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2. 年龄:55周岁以下,。3. 热爱餐饮事业,服务意识强,具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,积极进取,勇于创新,善作为,敢担当。4. 工作思路清晰,工作执行能力强,具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5. 品行端正,身体健康,持有《健康证》,能适应餐饮行业高强度工作节奏,能够全身心投入工作。6. 具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。7. 具有千人规模以上学校餐厅经理(至少1年)或副经理(至少2年)或同等层级餐饮管理岗位工作经历;8. 具备统筹多个餐厅全面运营、多元化多场景餐饮服务、保障供餐安全与质量的能力,能够完成既定经济目标任务。其中1名全面负责雅贤阁餐厅、等的日常运营和管理,1名全面负责田园餐厅的日常运营和管理
薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则,执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度,薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持,包括业务培训、资源协调、发展空间等,助力个人与餐饮事业共同发展。
招工人数:2
1. 报名截止时间:2026年2月8日17:00;2. 报名材料:(1)《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》(见附件,电子稿和纸质稿);(2)相关证明材料原件及复印件(身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等,电子稿和纸质稿);(3)材料要求:电子稿命名格式为“姓名 + 联系电话”,纸质稿需装入文件袋密封(文件袋封面注明“姓名 + 联系电话”)。3. 提交方式:电子稿:发送至QQ邮箱,邮件主题同电子稿命名格式;纸质稿:递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。4. 注意事项:(1)提交材料须真实有效,若存在虚假信息,一经查实立即取消参聘资格;(2)相关证明材料原件须同步提交,资格审核后。5. 招聘流程:资格审核、招聘办法、结果公示与录用、试用与聘任。试用期为一年 ,餐厅经理岗位需确保所辖餐厅2026年营业收入增长15%以上。
工作地址:山西太原尖草坪区中北大学后勤管理部生活服务大楼一层办公室
酒店前台
夜班前台
40岁以下形象气质佳,具有服务意识,服从管理,熟悉电脑基本操作,具有连锁酒店经验者优先
薪资福利:工资底薪3000+提成,综合薪资4000左右,月公休4天
招工人数:1名
酒店前台酒店迎宾员
古交市2026年”高校毕业生就业服务专项行动“
汉庭酒店招聘啦
前台全职接待服务员,18-30岁
薪资面议,底薪+提成
口齿伶俐 有责任心 经验者优先 可带教
欢迎推荐、应聘
工作地址
汉庭古交火山苑酒店
地址:古交市火山苑西侧综合大楼
联系电话:王,座机()
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:3000+提成,节假日三薪
工作地址:红灯笼体育场海友酒店(晋源区金胜镇木厂头村健康南街商业1号地块双子楼西公寓楼)
迎宾员餐厅领班
饭店招聘
迎宾员2名:4300+200,性格开朗,善于沟通)
服务员5名:3800+200(男女不限,18-30岁)
前厅主管2名:5000,三年以上从业经历)
地址:太原市小店区晋阳街云水世纪底商
电话: ()
春节放假四天,初四(2.20上班)
备注:假期工也可以,月休三天,享受国家法定节假日。免费提供吃、住、被褥,每月工资15号准时打卡,鸽子勿扰!!!
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日,5天时间
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日,5天时间
餐厅领班
老刘介绍
店铺地址:山西省太原市万柏林区长兴路1号8幢1层商业1003号
丽华甲地苑北门商铺300平米,招聘,前厅经理1名,薪资6000元,月休3天、管吃管住,服务员两名,3500➕500全勤,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原酒店大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。