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门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:服务经理薪资:3K~5.5K你是门店服务品质的掌舵人、服务团队的引领者、宾客体验的核心缔造者。统筹门店全场景服务运营,落地全季品牌标准化服务体系,统筹前厅、客房、公区全链条品质管控,以专业管理能力优化服务细节、升级宾客体验、塑造门店高端口碑,助力门店高品质长效运营。
青岛
9月15日 15:20拨打电话
山东青岛招聘:酒店实习生薪资:3K~5K负责酒店日常运营,报酒店餐饮部,前厅不,客房部等
酒店经理酒店前台
招聘:酒店实习生薪资:3K~5K负责酒店日常运营,报酒店餐饮部,前厅不,客房部等
青岛
9月15日 15:21拨打电话
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
前厅经理
1-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度 2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率 4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅 5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配 4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
餐厅经理主管
餐饮主管
熟悉中餐厅,烧烤类的餐厅,有意者联系,工资提成
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
岗位职责: 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。
山东青岛地毯厂辅助叉车卸车7:30—17:00一百二管饭下班开工资联系电话
120元/天
工厂搬运工包吃日结
地毯厂辅助叉车卸车7:30—17:00一百二管饭下班开工资联系电话
青岛
9月18日 05:16拨打电话
青岛胶州市招给排水外包。小团队
290-320元/天
给排水工1-2人
青岛市胶州市招给排水外包。小团队
青岛 胶州市
9月18日 05:15拨打电话
快递司机
6-9千/月
A2挂车货运司机包住包吃月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航熟悉路况
顺丰招聘A2挂车副驾司机一名,要求能开高速,会看导航。行驶路线为青岛至泉州,四天一圈,两头各休息一天一夜,长期工作。薪资6000-9000,工作地址在青岛。
青岛 即墨区
9月18日 05:09拨打电话
A2挂车
顺丰招聘A2挂车副驾司机一名,要求能开高速,会看导航。行驶路线为青岛至泉州,四天一圈,两头各休息一天一夜,长期工作。
青岛
9月18日 05:07拨打电话
家具安装长期20人以上月结
青岛城阳区工厂招聘家具安装,缺口50人。工作内容为模块房的组装,包括门窗安装、板材组装及家具安装(家具为外购)。长年活,随时入职,入职无费用,非流水线工作。 薪资待遇:第一个月,8小时以内23元/小时,8小时以外25元/小时,8小时工资5500元,加班另算,综合6500元。第二个月,8小时以内25元/小时,8小时以外27.5元/小时,8小时工资6000元,加班另算,综合7500元。第一个月每天工作约8小时,之后平均每天约11小时,月均工资约8000元。 福利:管吃住。要求:年龄18至55岁。满6个月。
青岛 城阳区
9月18日 05:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
9月18日 02:58拨打电话
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
阳江
9月18日 02:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
玉溪
9月18日 00:48拨打电话
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
凉山
9月18日 00:16拨打电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
北京 大兴区
9月18日 00:07拨打电话
客房服务员
(酒店PA保洁)咱们这边目前招募酒店公区卫生保洁人员一职。工作时间8点-下午17点。内容包含每日公区保洁,维护。清理垃圾,以及擦拭公区摆放品。地面清扫擦拭,走廊区维护等。配合响应领导安排。月薪资3000,月休4天,餐补300,绩效200。(酒店客房服务员)咱们客房岗位是每日早八晚五,月休4天。无责任底薪3000,绩效考核奖金200。底数12间。,。每日餐补20元。差不多每月均稳定收入6000+。法定节假日三薪。五险~房间规则不繁琐好打扫,设备新设施干净!不包食宿联系电话:
青岛
9月10日 06:28拨打电话
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力; 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
山东青岛胶南艾美需要两人客房大姐现金15到20间房16一间有去的联系
客房服务员
胶南艾美需要两人客房大姐现金15到20间房16一间有去的联系
青岛
9月16日 10:52拨打电话
暑期工
2-4千/月
民宿管家月结兼职假期工学生
客房收拾,接待等,时间自由。大学生兼职优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务,确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与账务数据 3. 解答宾客咨询,协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持 4. 处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决,保障客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,管理钥匙、发票、备用金等重要物品 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先,无经验者可培养 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统,责任心强,服务意识突出 4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应倒班工作制 5. 遵守职业操守,具备团队协作精神与抗压能力
客房房扫
4-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房经理酒店前台酒店迎宾员
招聘(古镇口大学城酒店)【前台接待2人】综合4000‑5000,办理入住退房、订单核对,有无经验均可,包吃住。【客房主管1人】4500‑5500,客房统筹管理,1年以上客房经验。【厨师】9000/月,负责5个包间。联系人:赵经理,到店面试,非中介
青岛
9月8日 12:30拨打电话
客房服务
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
青岛市某事业单位(派遣合同)安置地区:青岛崂山岗位性质:管理岗岗位要求:男女不限,年龄22-45周岁,大专以上学历,有餐饮管理经验优先薪资待遇:综合工资6000~8000左右,五险一金,八小时,双休,包住待遇超级好(实习期间80%发放),法定节假日休,各项补贴,优秀员工奖,各种福利待遇!。
青岛 崂山区
9月15日 15:58拨打电话
客房服务员
黄岛戴斯精选温德姆酒店(海军公园大学城店)诚意招聘:1、前厅服务员2名2、客房服务员2名以上岗位薪资构成:底薪+岗位补助+全勤奖+绩效奖励+工龄补贴+五险+节假日福利。待遇优厚,工作环境优,有意者可详询:
青岛 黄岛区
9月11日 16:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供青岛酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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