岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责管理团队

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力

熟悉中餐厅，烧烤类的餐厅，有意者联系，工资提成

烤肉店后厨主管

1、前厅服务，卫生 2、划考勤 3、收银 4、管理服务员、钟点工

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

找熟练电脑临时工鸽子勿扰李家西城未来星幼儿园

HOPESHOW红袖女装急招聘店铺：崂山万象汇店薪资：底薪提成奖金奖励要求：1.员工有服装销售经验，喜欢穿搭。2.性格开朗，有团队精神。电话同号：

招聘岗位负责货物取派及固定线路的货物运输。 要求：年龄25至40周岁以下，初中及以上学历；持有C1及以上驾照，需一年以上实际驾驶经验；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪资待遇为7500-9500元。要求吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，做过物流或快递者优先。 工作地址位于城阳流亭。

男护工，男护工，男护工［订单类型］：夜班保姆（类型和时间）：晚7-早7小时［工作内容］:照顾1位老人80岁男老人，需要照看搀扶，别磕碰摔倒。［工作地址］：江西路［薪资标准］：4500/单休［报名要求］：照顾老人有耐心，细心，干活勤快利索联系电话吴老师

招聘替班司机一名，今天上车。工作路线为青岛至广州，今晚发车，驾驶大板车。

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康 2.无经验要求，接受岗前培训，具备基础沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，注重服务细节

招聘启事：青岛市区领班职位空缺，工作地点位于市北区胶州路21乙1919新青年。该职位薪资范围在4000至10000元每月，享有奖金和提成，专业要求不限。

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

任职要求 1. 年龄50周岁以下，身体健康，手脚麻利、干活干净利索，讲究卫生。 2. 按照酒店标准清扫客房，做到房间整洁、卫浴干净、无卫生死角，有保洁经验优先，新手可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，服从管理，能长期稳定上班。 工作内容 客房退房打扫、铺床、卫生间清洁、更换布草、补齐客房易耗品、全屋保洁消杀。 薪资福利 1. 试用期月薪3500元全勤奖+提成，转正面议，工资按月准时发放。 2. 每月休息2天！ 3.联系人：董经理

岗位核心：门店第一负责人，统筹门店运营、营收、人员、品质、成本、客诉，保障门店正常营业，完成业绩目标。

储备厨师长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

有1~3年的团餐工作经验，会成本核算。工资面议7500—8500。

李沧区书院路某餐饮店现招聘前厅领班一名，殷经理直招，联系电话。岗位主要负责前厅日常运营管理与团队协调，需具备相关从业经验，优先录用熟手。薪资待遇优厚，月薪4500元，并设有满勤奖及工龄工资，让每一份付出都有回报。虽然月休三天，但工作氛围融洽，期待您的加入。我们寻找有经验、有责任心的伙伴共同打理店面，欢迎有意向者直接联系殷经理面试，机会难得，快来加入我们吧！

自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住 实习领班，后厨数名 实习主管两名 电话

岗位职责：客人入住房间登记，引领客人到房间，提供茶水饮料，简单整理房间浴巾 任职要求：1.招长期全职，不招兼职！ 2.五官端正，性格开朗，服务意强，有责任心。 3.身高160以上，无纹身 4.会简单电脑操作 薪资待遇：1.工资4500-5500元 工资构成：基础月薪+部门奖金+加班费+学历补贴（大专学历每人每月200元，本科学历及以上每人每月500元）+化妆补贴300元/月 2.满一年有年度补贴：3600元 3.住宿10元一个月，员工餐2元一餐，刷饭卡