
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
经理
6千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 负责大堂的整体运营管理,确保大堂服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行大堂服务流程,提高服务效率;
3. 监督、检查大堂员工的工作表现,确保服务质量;
4. 负责大堂的日常管理工作,包括卫生、安全、设备维护等;
5. 协调各部门之间的工作,确保大堂运营顺畅;
6. 收集客户反馈,及时处理客户投诉,提高客户满意度
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。
制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。
督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 沟通表达清晰,服务意识强,适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先
餐厅领班月结全职领班,收银,服务员,面点师,熬汤师,切配
甘羊坊
阳光新路店
城聘
前厅
1.领班+收银
5500-6000
2.服务员两名
4000-5000
后厨
3.切配厨师两名
4500-5000
5.洗刷+摘菜
3500-4000
要求:
1.有经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮工作节奏
3.具备良好的团队协作意识,服从安排
待遇:
1.免费提供食宿
2.月休4天
3.每月15号发工资
联系人:
王经理
打磨1-4天
明天需要角磨机打磨不锈钢件,打磨师傅不会干不要。干不满一天。主要是打磨快递柜门、架子、网络机柜。下班结工资。赵各庄市场六点半集合。
行车工行吊1-2人周结
动车配件厂招聘行车工激光下料1名,要求会开行车。员工要求25-50岁。上班时间为8:00-20:00点。周结,25元每小时,周三结上周工资,自己去。管饭,带水杯,长干的优先。地址为金陵工业园。有意者可报名。
二保焊包吃11-20人
一、双英最新消息!上午10点,下午3点面试
二、缝纫工薪资:6000-8000元/月,长白班,需要15人、计件、工作10.5小时
三、总装操作工需要50人,长白班22/小时、管两餐、工作满七天后每天可以预支180元、月工资6000一10000元、年龄17一46商保80元/月
五、机械手6000一6500两班倒、需要15人
六、发泡6000一7000两班倒、需要20人
七、二保焊工资8000一9000
八、折弯工资5500一6500、以上所有岗位管两餐。干两个小时休息十五分钟、(有吸烟室)可以预支工资希望你们一定看好信息工作地址:港头陈附近,报名电话
酒店经理
酒楼经理工作地址:北京首都国际机场附近,顺义区临空经济核心区国测8号A区17号楼101-102室工资面议统筹前厅日常运营、人员排班、员工培训、服务品质管控,维护高端客群关系,协同门店达成经营目标。,具备2年以上高端中餐前厅管理经验,熟悉包厢及商务宴请全流程接待,可独立带教团队、把控服务标准、妥善维护客群18–38岁
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200(要长期工)管吃管住,一个月休息4天工资20号发,秦州店,古城店小高
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
酒店前台
朗丽兹酒店(北京西站北广场军事博物馆店)招聘:前台:4名客房:1名前台经理:1名店助:1名待遇从优,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐联系方式:
客房服务
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
您好,我们是单体酒店,地址在南京路209号,一共17间客房,招聘客房保洁一位,每天退房6~10间左右,全勤奖,高温补贴,法定节假日加班三薪,中秋过年节礼,待遇好,工作量不大。
酒店客房保洁
5-8千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域及客人财物安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.形象端正,沟通表达清晰,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本的应变能力与团队协作精神
海景民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.监察客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4.参与日常巡检与交接班,如实记录工作情况并汇报异常问题
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守职业操守,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛酒店大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。