酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求：
1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强
5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先
玉树玉树两口子会做饭，有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
1-1.1万元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
两口子最好是，会做饭，有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
学校物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率
3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力
4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系
5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与升级改造，保障安全合规运行
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力
4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达与公文写作能力
5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益
任职要求：
1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升；
2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度；
3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行；
4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度；
5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地；
2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者；
3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力；
4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维；
5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。
物业经理
1-1.5万元/月
物业经理包住1-2人月结全职五险一金住宅物业大项目
岗位职责：
1.领导项目全体员工完成公司下达责任目标
2.对项目收支情况负责，完成满意度指标
3.对项目整体服务质量安全生产负责，对项目内部团队运作管理负责
4.制定月工作计划及总结，按要求收集业主需求，并组织实施方案
岗位要求：
1.大专及以上学历，45周岁以下，熟练运用office常用办公软件
2.熟悉物业日常法律法规，对项目预算执行、业主满意度提升具备实际操作经验
3.至少3年以上住宅项目管理工作经验，1年以上大项目管理经验
4.具备良好的沟通协调能力
工作地点:福州马尾老城区
上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（周双休）
入职缴纳五险一金，具体详聊，欢迎推荐
收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
淮南华商美仑国际酒店酒店礼宾
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台招待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前台
7000-11000元/月
酒店前台月结全职可预支
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 亲和力强，注重细节，具备团队协作精神
停车场负责人
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
5.完成每日报表制作及交接班记录，保障运营信息无缝衔接
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好
4.服务意识强，亲和力佳，能适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守，无不良从业记录
栏目概述
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