岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

囊谦县城新开面食馆招聘服务员若干名，要求会普通话，能听懂藏语最好，工资面议，有囊谦县的求推荐一下，谢谢，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.要认识汉字 2.工作经验不限 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.服从门店管理

长期稳定，最少5个月，工龄工资每半年100元，600元封顶

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘服务员，传菜员，厨房帮厨，工资4000-5000，全勤奖，包吃包住，两人一个房间，生日福利，绩效工资，每月聚餐。

穆裕轩羊羔肉 招聘一位服务员 年龄在20到35之间 会普通话 有工作经验者优先 做到10月国庆节后 店位置在青海湖风情小镇

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理餐具与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

西宁市城北区小桥大街柴达木巷在渝里重庆火锅店 岗位：后厨 前厅服务员 要求：长期稳定，，活泼开朗，踏实肯干，入职需签合同，办理健康证，假期工勿扰 薪资待遇电话联系，前庭 后厨 试岗期三天， 以上岗位一经录用月休三天，工资不拖欠，提供食宿，新手小白有人带哦！店内300平方，桌子17张。轻松不累。 工资准时发放工资准时发放工资准时发放 寻找志同道合的你！ 招兵买马，不论经验多少，只要踏实肯干，我们一起加油！ 联系方式：陈总: （微信同号）

服务员

内蒙五原急招砍向日葵（砍葵花插盘）工人！ 工资：计件多劳多得，一天200‑500元，干得多挣得多 工作：砍葵花盘、插盘晾晒，活简单上手快 待遇：管吃管住，工资准时结算，人走账清 工期：2个多月 要求：身体健康，能吃苦，男女不限，60岁以内 有意电话联系，非诚勿扰！

青海玉树招聘木工，薪资为每天500元，需要3至5人，工作期限约为一个月，每天工作10小时，提供食宿。要求有休息时间的师傅，懂图纸者优先。

玉树藏族自治州玉树市招装修木工

玉树藏族自治州玉树市招水工、门窗安装/塞缝

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

本人需要2名服务员。宾馆打扫卫生的必须要一个人值班长期工。年龄30左右-50都可以地址：。兴海县南大街金源大厦。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排

西宁海湖新区隆梅阁餐饮店招聘以下成员：服务员：底薪4500+500全勤奖金提成过节福利传菜生：底薪4000+500全勤奖金过节福利保洁：1名底薪：4000+500全勤奖金过节福利月休三天、节假日四天、管吃管住、宿舍设备齐全、宿舍距离上班不到3分钟过年带薪放假六天、长期干者优先、鸽子勿扰。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和抗压能力 3.形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，遵守服务规范

大柴旦厚厨招聘服务员数名，电话

水果捞店招聘服务员上班时间早9:00-20:00上班时间晚12:00-11:00工作内容：接待顾客、打包水果捞、清洗餐具、店内清洁、简单收银要求：手脚勤快，干活干净细致，待人热情，有无经验均可，长期稳定优先待遇：薪资面议，工作轻松。地址：柴达木酒店一楼电话：（）

您好，有意向了解一下我们公司吗，岗位挺多，总会有适合你的岗位。工作不难，主打一个轻松愉快，就算你是新手小白，没有经验也完全ok。服装无要求，形象气质好点，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。薪资保底6000还有提成。公司氛围好，环境绿色正规，，晋升空间大，同时包住单人单间。离店一百米通勤无压力。也可以自己租房。接受兼职日结，绝不拖欠工资。

干活踏实，听话照做

招饭店服务员 底薪3600，包日常三餐，工资准时发放 工作内容简单，有人带，无需经验 要求踏实肯干，态度好，卫生干净

西宁城东【清真餐饮店】高薪招聘 本店位于城东区，正规清真餐饮，生意稳定、客源充足、长期稳岗、不拖欠工资，环境干净整洁，团队氛围轻松，每月正常休息，待遇透明，诚心招聘长期稳定工作人员！ 一、餐饮部长 薪资：4500元 + 全勤奖 岗位职责： 1、负责前厅日常管理、服务督导、人员排班； 2、把控前厅卫生、出品、服务细节，维护门店口碑； 3、对接顾客、处理简单客诉，配合店长日常工作。 要求：有餐饮前厅经验优先，踏实肯干、责任心强，长期稳定者优先。 二、前厅服务员 薪资：3800–4000元 + 全勤奖 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清洁、收尾工作，服从安排，配合团队工作。 要求：五官端正、态度热情，有无经验均可，带薪简单培训。 三、传菜生 薪资：3800元 + 全勤奖 岗位职责： 负责后厨传菜、菜品核对、前厅辅助卫生、配合服务工作。 要求：吃苦耐劳、踏实能干，年龄合适即可，长期干优先。 统一福利待遇 1、每月固定3天带薪休息 2、薪资透明、每月准时发放、不压工资 3、清真正规门店，工作稳定，旺季生意火爆 4、长期在岗表现优异者，可加工资、晋升岗位 应聘地址：西宁市城东区（到店面试） 适合想长期稳定工作、踏实挣钱的朋友！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的小伙伴咨询，中介勿扰，只招全职长期人员！