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服务员开荒保洁保洁大堂经理
招聘:平安区火吧重振启航现招聘 平安区火吧重振启航现招聘:大堂经理一名:底薪7000元+提成服务员若干名:底薪3500-4500元+提成保洁两名:底薪2500-3500元电话:
海北
12月22日 15:16拨打电话
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
西宁城北区招聘主管
餐饮主管
招聘主管
餐厅领班月结全职
餐饮前厅经理 5000-7000元 歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助 1到3年餐饮前厅经理经验 岗位职责: 1,负责前厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2,协调前厅与后厨团队,提升整体工作效率与顾客体验; 3,处理顾客投诉及突发事件,维护店铺形象与声誉; 4,监督前厅卫生及安全标准,确保符合相关规定; 5,参与制定前厅服务流程与培训计划,提升团队专业能力。 联系电话:
前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
酒店经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
有多年酒店管理经验,有业务能力,懂餐饮和会务
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
餐厅客服经理:全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;具备卓越的沟通及客诉处理能力;责任心强,抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
洗车工1-2人
你好,,,本店招聘一名长期工,,店在门源县,,,不压工资,,,上班8点45 下班18点,,,工资一月一发。联系电话
海北
12月28日 19:39拨打电话
栏杆长期
网围栏安装工 工资10天一发,不拖不欠,女180一天,男的一天200,工期三年,最好能往一年满干的,工作地在祁连,海宴,刚察,管吃住,还有过节红包,联系电话(贺)
海北 祁连县
12月28日 19:37拨打电话
配菜厨师
海北州单位食堂招聘做饭厨师一名,工资5000、帮厨一名工资3000,两口子也可以,以上人员节假日双休,长期稳定,有责任心的朋友联系, 联系电话
海北
12月28日 19:16拨打电话
海北门源回族自治县山西安装光伏9000到12000有去的抓紧时间联系
9000-12000元/月
光伏安装
山西安装光伏9000到12000 有去的抓紧时间联系
海北 门源回族自治县
12月28日 19:08拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招贴砖
面议
贴砖1-2人日结
海北藏族自治州门源回族自治县招贴砖
海北 门源回族自治县
12月28日 17:42拨打电话
传菜员大堂经理
秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理:1名 6000 —8000元 传 菜 员:若干名4200—4800 要求长期稳定工(16周岁~55岁 身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰!!!
武汉 硚口区
12月28日 20:11拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
迎宾员服务员餐饮收银传菜员前厅部长
传我们一直在招人,我们有一个优秀的团队 时刻在招募优秀的人,我们不是想找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗。 欢迎志同道合的朋友来加入我们大家庭。 诚聘信息大通高薪诚聘各岗位人才本店用人标准,有才有德者大用,无才有德者可用,有才无德者坚决不用 !! 1.前厅部长:2名 工资面议 2、收银员.2名工资面议 3.迎宾.:2名工资面议 4.服务员:20名工资面议 5.传菜生:8名工资面议 以上人员一经录用,每月公休2天,免费培训,包食宿。 每月聚餐一次,工作满一年加工龄二百元 6、工资每月15日准时发放, 7.招聘热线:
海北
12月20日 12:33拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银传菜员前厅部长
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海北
12月20日 22:44拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银传菜员前厅部长
传我们一直在招人,我们有一个优秀的团队 时刻在招募优秀的人,我们不是想找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗。 欢迎志同道合的朋友来加入我们大家庭。 诚聘信息大通高薪诚聘各岗位人才本店用人标准,有才有德者大用,无才有德者可用,有才无德者坚决不用 !! 1.前厅部长:2名 工资面议 2、收银员.2名工资面议 3.迎宾.:2名工资面议 4.服务员:20名工资面议 5.传菜生:8名工资面议 以上人员一经录用,每月公休2天,免费培训,包食宿。 每月聚餐一次,工作满一年加工龄二百元 6、工资每月15日准时发放, 7.招聘热线:
海北
12月19日 20:05拨打电话
青海海北某宾馆招前台一名,工资待遇详聊,上一天班休一天
酒店前台
某宾馆招前台一名,工资待遇详聊,上一天班休一天
海北
12月22日 10:29拨打电话
酒店前台月结
前台收银员 办理客人入住,接拿行李、预订及咨询;收取、操作收银系统、核对账单、开具开票或收据;给相关部门报送信息、接听电话、处理客诉;管理房态与预订;随时保持前台整洁、干净。做报表及完成上级其他任务,协助客房卫生。 薪资福利:3200元/月(基本工资)+300元/月(高原补助),总计3500元/月,包食宿。 招工人数:2人 工作地址:青海省门源县祁连山·岗什卡雪峰户外运动目的地
海北 祁连县
12月26日 18:51拨打电话
青海海北州西海镇美食城汉餐招聘部长两名,服务员8名。吧台一个名。电话
服务员
海北州西海镇美食城汉餐招聘部长两名,服务员8名。吧台一个名。电话
海北
12月21日 16:39拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长,工资7千-1万,月休2天,包吃包住宿舍近,具体面谈
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职
浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长,工资7千-1万,月休2天,包吃包住宿舍近,具体面谈
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息! 1.岗位职责: 餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下: 1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额,QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。 2.任职要求: 高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间: 班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇: 薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
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鱼泡直聘为工人提供海北酒店大堂经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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