反应能力强！有应急能力，管理严格

利用自身优势及资源，推广拓店拿丰厚现金奖励及后期营业分红

工作轻松有管理经验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责前厅，收银，外卖

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有团队管理经验，认同服务导向型企业文化 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录

招聘信息 1、招挤奶员一名，年龄40岁左右，熟手优先考虑！ 2、三班倒，按时发放工资，保底工资4000+绩效+工龄工资！ 3、管吃住，清真餐厅！ 4、地址白土岗三期养殖区，联系电话

有摊铺机司机吗？

西吉需要铲车推地司机一人，一定要推过地，连系电话

招汽机干泵的师父和汽机熟练工，锅炉招辅机2把刀。工资面议。

需要15号在固原中河养鸡场转鸡的6人年龄30到50岁身体健康直接联系我，能干12天左右，

横州市朝军便捷酒店招聘 一，店长：1名，要求有酒店管理经验。 二，酒店前台：数名，，年龄20至35岁，要求会使用电脑，形象气质好，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定。 待遇面议，带工资培训。 有意者，带身份证，简历面试。 面试地址：横州市长安大道谢朝军诊所（二运站附近） 谢先生

招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系杨新秋

唐山地区招聘，凉菜师傅一名，大堂经理一名，，面点师傅一名，以上人员工资待遇，电话☎联系，李总

诚聘 1.如家宾馆酒店：客服务经理 1 名，熟悉酒店前台操作系统与宾客服务流程，具备优秀的客户服务意识与问题解决能力，有星级酒店同岗位工作经验者优先录用 2.客房服务员 1 名，按照酒店标准流程，负责客房清洁、整理、布草更换、物品补给等工作 工作时间：早八晚五，月休四天 薪资待遇：面谈 联系电话☎： 地址：兴隆台区兴隆街道文化社区旺学府4号501

管理岗 酒店管理相关工作经验三年以上酒店管理相关工作经验三年以上 年龄42岁以下

熹禾•月禧国际月子中心招聘 因业务需要面向社会诚聘餐饮精英 厨师长 ：1名 月子餐师傅：3名 煲粥师傅：1名 炒锅 ：3名 配菜 ：5名 荷台 ：5名 面点大师：1名 早点 点心大师：1名 凉菜大师：1名 洗碗：2名 要 求： ①年龄18-40岁，回，男女不限。 ②身体无明显伤痕或纹身。 ③身体健康，无不良嗜好。 ④需办理食品健康证。 ⑤吃苦耐劳，勤快踏实，积极乐观，与人为善。 福利待遇： ①每月带薪休假4天. ②法定节假日休假多一天. ③交纳五险+绩效考核奖+员工生日礼物+管吃住 ④试用期结束签订劳动合同，购买保险. 应聘地址：固原市原州区九龙路二医院对面 联系电话：

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招聘 主管2人 工资5500-6000 +提成 收银 2人 半天班 工资4000 —5000 休息四天 ＋提成 联系电话

招聘招聘--------------------------主管一名：有责任心，有前厅招聘能力，人踏实稳定，工资面议接待一名：有接待经验销售能力优先，底薪3600+200（全勤）收银一名：底薪3600+200（全勤）有收银经验优先月工资服务员一名:底薪3000+200。满18有工作经验，工作简单轻松，人性化管理，服从管理，以上岗位管吃管住，公司环境好，待遇好，☎:☎：

8小时制，管吃管住

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**招聘职位**：前台接待**任职要求**：有酒店前台经验优先**薪资范围**:（面议）**工作地点**：华城国际1号公寓楼悦昊酒店**联系方式**：（张先生）（注：全文共49字，分行清晰，信息完整。）

岗位名称：传菜员（2名）；服务管家（20名）。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.能够适应餐饮行业的工作节奏和压力；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：1.传菜员：月薪3600元，享受全勤绩效分红；2.服务管家：月薪3800元，享受全勤绩效分红。公司福利：每月带薪休假4天，入职半年以上享受工龄工资，女生每月化妆费补助。一经录用包吃包住（清真餐）。每月15日发放工资。

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（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。