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餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力 3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验 2.协调团队成员,保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求,提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
大堂经理
餐饮主管
五官端正,工作勤恳,能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
宁夏固原三营一小豆花香早餐店招聘有意者联系薪资面议
服务员
三营一小豆花香早餐店招聘有意者联系薪资面议
固原
7月1日 21:56拨打电话
急招一把刀泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
急需瓦工数名,活在西吉县城,要求技术过硬,干活麻利,二把刀勿扰,工资可谈,有想法的联系
固原 西吉县
7月1日 21:55拨打电话
固原西吉县招护坡/边坡找混凝土现浇拱形骨架干活师傅若干,小工若干!干过的会干的来,墨迹勿扰!
200-210元/天
砼工拱形骨架护坡小工边坡现浇6-10人
固原市西吉县招护坡/边坡找混凝土现浇拱形骨架干活师傅若干,小工若干!干过的会干的来,墨迹勿扰!
固原 西吉县
7月1日 21:51拨打电话
宁夏固原需要一个小工,一天190元种草,电话
190元/天
种草1-2人
需要一个小工,一天190元种草,电话
固原
7月1日 21:37拨打电话
宁夏固原找小工一个
小工1-2人
找小工一个
固原
7月1日 20:58拨打电话
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名客房服务员1名(保底6脏6住)[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式:(同)
北京
7月1日 21:48拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
山东济宁夕阳红居家养老服务中心招聘2名社区推广管理人员。要求大专以上文凭,养老相关经验优先
酒店经理1-2人
夕阳红居家养老服务中心招聘2名社区推广管理人员。要求大专以上文凭,养老相关经验优先。
济宁
7月1日 21:33拨打电话
服务员烧烤学徒
招聘长期烧烤学徒两名工资3500-4000主管两名工资4000-4500长期服务员五名工资3500–4000联系电话
固原
7月1日 15:21拨打电话
宁夏固原昆阳一品侍郎招聘厨师长一名。薪资需试菜后当面商议。联系电话为,联系人为李厨。
厨师长
昆阳一品侍郎招聘厨师长一名。薪资需试菜后当面商议。联系电话为,联系人为李厨。
固原
6月24日 22:59拨打电话
服务员餐饮收银烧菜厨师长
西吉烨塞尔餐饮加盟连锁店,招聘:厨师长二名,月工资壹万之壹万二,炒菜师七千之八千,收银员三千之三千五,服务员三千,手艺不错人品好,长期合作共赢优先,本店不拖欠工资,有想法可以一起创业开餐饮连锁店,联系电话:
固原 西吉县
7月1日 07:46拨打电话
宁夏固原六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,
服务员
六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,电话,
固原
6月30日 01:43拨打电话
切配服务员
宁塞雪莲红土鸡焖花卷因门店业务拓展,现面向社会诚聘英才,期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入!招聘岗位-热菜师傅5名-切配5名-前厅经理2名-服务员10名岗位要求-身体健康,持有有效健康证,品行端正、吃苦耐劳-后厨岗位有相关经验者优先,技术熟练、出品稳定-前厅经理有餐饮管理经验,善于沟通、统筹协调-服务员热情有礼、服务意识强,有无经验均可福利待遇薪资面议,待遇优厚,包吃包住,工资准时发放团队氛围好,晋升空间大,长期稳定有保障联系我们有意者请直接电话联系预约面谈地址:固原市原州区西兰银宁塞雪莲红土鸡焖花卷
固原 原州区
6月27日 05:56拨打电话
配菜面点烧烤厨师厨师长
红色旅游胜地招聘厨师长一名8千到1万,家常菜师傅两名,工资7000至8000,,面点两名,工资5500至6500,配菜两名,工资4000至4500,烧烤副手两名,工资5500至6500,月休4天,江湖勿扰,地址隆德县红色旅游圣地,电话
固原 隆德县
6月28日 09:56拨打电话
宁夏固原六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,
服务员
六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,电话,
固原
6月29日 13:14拨打电话
配菜面点烧烤厨师厨师长
红色旅游胜地招聘厨师长一名8千到1万,家常菜师傅两名,工资7000至8000,,面点两名,工资5500至6500,配菜两名,工资4000至4500,烧烤副手两名,工资5500至6500,月休4天,江湖勿扰,地址隆德县红色旅游圣地,
固原 隆德县
7月1日 10:16拨打电话
宁夏固原昆阳一品侍郎招聘厨师长一名。薪资需试菜后当面商议。为,联系人为李厨。
厨师长
昆阳一品侍郎招聘厨师长一名。薪资需试菜后当面商议。为,联系人为李厨。宁夏固原
固原
6月27日 10:12拨打电话
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
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鱼泡直聘为工人提供固原大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘固原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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