岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

前厅服务

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

反应能力强！有应急能力，管理严格

前厅领班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

招导购员,2-6K/月,招聘导购员

招加油员,1-3K/月,加油站jyq

招聘：顺丰审补员薪资：面议工作内容：核实订单地址，联系客户修正不匹配/模糊地址任职要求：大专及以上，专业不限；年龄18-37周岁，男女不限；条件优秀可放宽，普通话标准，电脑熟练，打字≥35字/分钟，沟通理解力好！工作时间：8:00-22:00小组排班，每班8-9h，月休4-5天，薪资福利：纯计件工资3000-6000元，多劳多得，上不封顶。培训期30元/天。首月保底2100元，计件与保底就高发放。

明天有植树工作，需要人员参与。有意者请电话联系。

盐化工找保洁俩名一天150元，联系电话

大堂经理有酒店前厅管理经验，形象良好，善于沟通，会处理客诉，能适应轮班，有星级酒店经验优先。薪资福利:工资3500-12000，加绩效奖励，代薪休假，包食宿，福利待遇优厚，新酒店工作环境好。招工人数:1名工作地址:岷县岷州中路顺兴和大酒店

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

酒店驻店经理26–35岁，大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:1名

岗位名称：酒店前台岗位要求：1.年龄在20-35岁之间，，形象气质佳；2.性格开朗，热情，细心，具备良好的沟通能力和亲和力；3.具有团队合作精神，责任心，服务意识；4.有酒店工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.基本工资+全勤+工龄；2.工作环境好，同事关系和谐；3.招工人数：1名。（没有经验者全程有人带，直到独立上班）注：关于薪资的具体数额及结构并未给出详细数据，以实际情况为准。

客房服务员不限学历，具有一定的沟通能力，工作认真，能吃苦耐劳；薪资福利:2600元+提成；招工人数:3人请于正常上班时间致电咨询

招聘清真烧烤店招聘前厅主管1名，工资面议

招聘：客房经理客房服务员PA公区保洁任职要求：1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇：薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式：沙先生

酒店现因工作需要招聘客房清扫员2名，保底加计件工资，多劳多得，房间配置少好清扫，大家有合适人选可推荐介绍，地址:六盘山路与清和街交叉口联系电话:刘总

8小时制，管吃管住

岗位职责： 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作维护前台区域整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，没有也可以学习 3.学历不限 4.可接受夜班

酒店现因工作需要招聘客房清扫员2名，保底加计件工资，多劳多得，房间配置少好清扫，大家有合适人选可推荐介绍，地址:六盘山路与清和街交叉口联系电话:刘总[太阳][太阳][握手][握手]

招聘：客房经理客房服务员PA公区保洁任职要求：1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇：薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式：沙先生

酒店前台学历：不限；工作年限：不限；形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务礼仪和沟通能力；能熟练操作酒店管理系统及办公软件，有酒店前台或客户服务相关工作经验者优先；责任心强，应变能力好，能适应轮班及节假日值班安排。负责宾客接待、入住登记、退房结账及问询服务；处理电话预订、订单协调及相关客户投诉；维护前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效；配合完成酒店日常运营支持及其他临时交办任务。招工人数:1报名时间：2026年8月27日至2026年9月15日，逾期不予受理；报名方式：按要求将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子文件发送至（号）工作地址:彭阳县浙商国际维也纳3好酒店3楼办公室

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。