
店长
万达广场品牌服装招聘店员 店长 店员5000-8000+ 店长8000-10000+ 个人达成奖励 店长前三个月保 200/400 10000 店员前三个月保5000 提成1%,1.2%,1.5% 全店达成奖300/600连单奖励3件10元 月休2天 4件20元5件50元 月休2天,.30小时班 店长半年以上交保险节日福利:节日当天3新:元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节,一天),过年3天。(2700除30天乘3天)详情咨询
店长3-5人月结
呼伦贝尔万达森马店|诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验,热爱零售,善于沟通店长需具备店铺管理经验,责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪:3000‑6000元生日福利|免费工装|带薪年假联系电话:()期待志同道合的你,携手并肩,共创共赢
店长月结
DAZZLE井号招聘啦如果你想赚钱店长(4000+):+提成+达成奖法定三薪五险月休4天店员(3000+):提成+达成奖法定三薪五险我们需要有工作经验的你电话:店铺地址:海拉尔万达广场一层
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
店长
万达店DAZZLE井号招聘啦有服装销售经验如果你想赚钱招聘店长一名店员两名底薪3000+提成+完成奖励法定三薪五险我们需要有工作经验的你电话:满女士店铺地址:海拉尔万达广场一层
店长
特步儿童(海拉尔万达)招聘:店长1名导购2名待遇:底薪+提成+满勤奖+(节假日三薪,工龄奖,激励奖)工作要求:勤勉自律,细心有责任心有耐心,执行能力强,有团队意识,能遵守公司及店铺的工作制度招聘长期,短期勿扰联系电话:
店长服务员
岗位名称:小时工(服务员;优秀店长;优秀经理;保姆)。岗位要求:1.身体健康,干净利索。2.会简单的软件操作。3.工作时间灵活,能够适应非全职工作(上午10点到了下午2点,下午4点到9点)。薪资待遇:面议,待遇丰厚。薪资标准为十五元一个小时。
店长3-5人月结
呼伦贝尔万达森马店|诚聘店长、服装导购
任职要求:
年龄25‑40周岁有服装销售相关经验,热爱零售,善于沟通。
店长需具备店铺管理经验,责任心强
薪资待遇:底薪销售提成工龄工资
综合月薪:3000‑6000元生日福利|免费工装|带薪年假
期待志同道合的你,携手并肩,共创共赢
店长有提成月结
店长要求具备长期销售经验,服从商场管理制度。店长薪资福利:4000-7000元,底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招工作地址:河东龙凤新天地购物广场
内蒙古呼伦贝尔河东老警校招聘内保洁,外保洁,工资面议,月休四天,要求吃苦耐劳,手脚麻利。电
保洁开荒保洁月结
河东老警校招聘内保洁,外保洁,工资面议,月休四天,要求吃苦耐劳,手脚麻利。电话
店长月结
大庆让胡路区招聘院长10000-30000要求人品好,事多混日子的勿扰。待遇优厚,多年老店工作稳定顺心,开心赚钱,每月假期奖金超多:
山西吕梁迎宾路火锅店招聘店长,要求具备沟通能力强、工作经验丰富、形象气质佳,不接受无经验应
店长
山西吕梁迎宾路火锅店招聘店长,要求具备沟通能力强、工作经验丰富、形象气质佳,不接受无经验应聘者。
店长储干
7-9千/月
店长包吃包住交通补助免费培训全勤奖有提成夜班补贴1-2人月结经验不限大专全职环境好氛围好福利待遇高
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,打造高效服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场与运营建议
任职要求:
1. 具备门店管理或零售行业相关经验,有店长储干或基层管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有零售管理类培训或证书者更佳
5. 热爱服务行业,认同企业价值观,具备长期发展意愿
服装导购店长
岗位名称:导购;导购主管;鞋类导购;运动品牌导购;运动服饰导购;运动装备导购。岗位要求:1.有销售经验;2.能守铺,能卖货;性格开朗,爱说爱笑,能说会道。3.工作态度认真,不偷懒。薪资待遇:底薪+提成(月提成在基础销量的基础上可享额外提成)+达成奖+节假日三薪+月绩效奖+年绩效奖+带薪休假制度,月薪约为4000以上。具体的底薪和提成金额未提供,可以面议或根据公司规定确定。
店长理货员
岗位名称:店长;店助;生鲜理货员;生鲜组长;副食理货;切配;小吃售卖;面点售卖;岗位要求(以生鲜理货员为例,其他岗位以此类推):1.负责商品陈列、补货及日常店铺维护工作;2.具备一定的销售技巧,能与顾客进行有效沟通;3.对零售行业有一定了解,有相关工作经验者优先;薪资待遇:1.店长:面议;2.店助:2400-2600;3.生鲜理货员:生鲜理货员薪资为每月2400元至2600元;4.生鲜组长:月薪为每月2600元至3500元;5.副食理货:月薪为每月2300元至2600元;6.切配:月薪为每月3000元至4500元;7.小吃售卖:月薪为每月2600元至3000元;8.面点售卖:月薪为每月2600元至3000元。
内蒙古呼伦贝尔进兴商店招理货员,要求干活利索,不墨迹,识字月薪4000,供2顿饭,有意者
4千/月
理货员月结
进兴商店招理货员,要求干活利索,不墨迹,识字月薪4000,供2顿饭,有意者
长期家具安装岗位招聘一名,导购员岗位招聘一名。
薪资福利:提供午餐。
有意者请勿打扰非诚勿扰。
导购家具安装
长期家具安装岗位招聘一名,导购员岗位招聘一名。
薪资福利:提供午餐。
有意者请勿打扰非诚勿扰。
店员有提成3-5人月结
牙克石多佳惠选线上超市招聘店员3名。不限学历年龄50以下。上班时间早8点到12点下午2点到5点工资2500加提成。每月休息两天。地址新区金水家园二期东门北侧安泰优选。联系电话
理货员1-2人月结
招聘:理货员1名工资2800工作地址:品多多折扣仓岗位职责1、负责商品到货验收、整理、上架2、维护货架排面,及时补货3、保持卖场、仓库卫生整洁任职要求踏实肯干,责任心强,服从管理,有相关经验优先全员福利:每月带薪休假2天,薪资按月准时发放
内蒙古呼伦贝尔招聘,招聘,招聘水果店招聘夜班店员一名:活好干,事少薪资,工作时间面议
店员1-2人
招聘,招聘,招聘水果店招聘夜班店员一名:活好干,事少薪资,工作时间面议
店长
万达以纯招聘诚聘店长、导购员店长 导购员 6000-8000+ 5000-7000+ 前三个月保:7000 前三个月保:5000 薪资构成: 薪资构成: 保底+保险补助+ 保底+保险补助+ 满勤+加班补助+ 满勤+加班补助+ 提成+达成奖+ 提成+达成奖+ 法定节假日三薪 法定节假日三薪 海拉尔万达以纯联系电话:有服装销售经验优先薪资为综合收入参考,按门店业绩核算
店员有提成
店员18-28,不要短期,至少工作半年及以上,手脚麻利,干活干净薪资福利:打底工资2800+满勤奖200+不迟到不罚款奖励200+每月1天带薪休假+每月提成千分之二,每两个月加千分之一提成,年终奖招工人数:若干应聘请打电话,平台留言会有遗漏工作地址:呼伦贝尔市阿荣旗那吉镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔超市店长直招200一天在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。