
店长3-5人月结
呼伦贝尔万达森马店|诚聘店长、服装导购
任职要求:
年龄25‑40周岁有服装销售相关经验,热爱零售,善于沟通。
店长需具备店铺管理经验,责任心强
薪资待遇:底薪销售提成工龄工资
综合月薪:3000‑6000元生日福利|免费工装|带薪年假
期待志同道合的你,携手并肩,共创共赢
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
内蒙古呼伦贝尔西乳天天鲜奶招聘店长,营业员要求45岁以下人品好,工作认真负责,会简单电脑操
店长营业员
西乳天天鲜奶招聘店长,营业员要求45岁以下人品好,工作认真负责,会简单电脑操作,工资面议联系电话
店长
it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你喜欢这个风格的衣服如果你想赚钱店长(5000-10000+):底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员(5000-8000+):底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话:吉女士店铺地址:海拉尔万达广场一层11.30开业
店长
服务老师年龄40—55岁,要求有亲和力,会沟通薪资福利:待遇优厚,工作轻松;工资面议招工人数:店长1名,服务老师若干开业在即工作地址:百花超市北100米
内蒙古呼伦贝尔河西健康街烧烤店招烧烤师付,工资8500、下午4点到4点、要求成手,长期,
8.5千/月
烧烤月结
河西健康街烧烤店招烧烤师付,工资8500、下午4点到4点、要求成手,长期,
小工包住包吃6-10人
在那吉招聘外出务工人员,工作地点距海拉尔几十公里。薪资为每天200元,提供食宿。需要10人。有意者可报名。
店长
美甲美睫店长薪资福利:薪资基础结构:高比例项目提成+全勤奖+顾客好评奖+加班费除去线上10%,剩余金额5:5分成,月全勤奖200元,好评客量完成,每月奖励500元。工作时间:早班:10:00-19:00晚班:12:00-21:00。联系电话工作地址:SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场
黔西南兴义市【澜栖境】店招聘,。管理2名,男女不限制,有工作经验,州本地,联系电话,陈。
店长1-2人
【澜栖境】兴义店招聘,。管理2名,男女不限制,有工作经验,黔西南州本地,联系电话,陈。
店长月结
招聘:生活超市店长薪资:5000-12000元全店日常工作开展职位名称:生活超市店长岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理工作,确保门店高效、有序运转;2.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩指标,提升营业额与利润;3.管理员工团队,包括排班、培训、绩效考核及激励,打造高效协作的零售服务团队;4.负责商品陈列、库存管理与补货,确保商品新鲜度、品类齐全及货架利用率;5.监督门店卫生、安全与顾客服务质量,维护良好的购物环境与品牌形象;6.处理顾客投诉与建议,提升客户满意度与忠诚度;7.配合总部开展促销活动、会员管理及市场推广工作;8.定期分析门店经营数据,提出优化建议,持续改进运营效率。任职要求:1.大专及以上学历,零售、工商管理或相关专业优先;2.3年以上超市或零售行业门店管理经验,有生活超市或社区超市运营经验者优先;3.熟悉生鲜、日用品等商品结构及供应链流程;4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力;5.热爱零售行业,责任心强,能承受一定工作压力;6.熟练使用办公软件及收银、库存管理系统。
店长1-2人
店长有相关管理经验优先。负责门店整体运营管理、团队管理及业绩达成薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:宁河区芦台龙胤喜泰莱公馆302
店长月结
罐老大武鸣店招聘职位全职(煮制岗|烤制岗|收银岗|后厨岗) 店长助理|店长新酬待遇全职伙伴:3000-4000店长助理:4200-5000店长:5000+兼职:12元/小时招聘要求1年龄20-50岁,品貌端正,男女不限2对待顾客态度热情亲切,有上进心3有餐饮工作经验者优先:4稳定性强、有健康证优先。联系人:霞姐联系热线:
店长
【森马呼伦贝尔·双店同招】招人啦!工作地点(两店可选)海拉尔伊仕丹购物广场森马店呼伦贝尔万达购物广场森马店薪资待遇店长5000-7000|导购4000-6000(底薪+提成,卖得多拿得多)招聘岗位店长、导购(两个店铺均在招聘,可就近选择)员工福利生日福利/免费工装/带薪年假/五险任职要求25-40岁,有服装品牌销售经验者优先应聘方式电话/:(,备注"应聘+岗位+店铺")
内蒙古呼伦贝尔长期客房服务员58周岁以下薪资福利:3500+提成无保底房(月薪5000-6
5-6千/月
客房服务员月结
长期客房服务员58周岁以下薪资福利:3500+提成无保底房(月薪5000-6000)淡季带资公休
网络维护综合维修工
深圳能源·零碳酒店招聘以下岗位:
网络维护人员:年龄25-40岁,薪资到手2960元。
综合维修师傅:年龄25-55岁,薪资到手3360元。
择菜阿姨:年龄20-60岁,薪资到手2400元。
前台/餐厅经理:年龄30-45岁,薪资到手4160元。
提供食宿,另有200元全勤奖,缴纳社保,旺季薪资上涨20%。
工作地点位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。
餐饮店长月结全职
孙小楠连锁快餐店(呼伦贝尔伊仕丹店)招聘
店长:9000-11000+分红
储备店长:7200元+
副店长:5500元+
全职工:
服务员:14-16/小时, 综合:5000元-6000元
分 拣:16-18/小时, 综合:5000元-6500元
炸炉:19-21/小时, 综合:6000元-7000元
兼职/小时工:14-21元/小时
️咨询电话:
门店地址:
各类奖励:营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等;
各类福利:免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴;
晋升路径:服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长;
面点
招聘:阿荣旗华悦酒店招聘房嫂、面案、前台薪资:面议阿荣旗华悦酒店现诚招房嫂、面案、前台各1名,学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干的您加入!房嫂:负责客房清洁与日常整理,保持房间整洁舒适,工作内容简单明了,适合长期稳定发展。面案:负责早餐面点制作,保证食材新鲜、出品稳定,有相关经验者优先,无经验可培训上岗。前台:负责宾客入住登记、咨询解答及基础接待工作,需细心耐心,沟通能力良好,能适应轮班制。我们提供稳定的工作环境和融洽的团队氛围,岗位职责清晰,上手快,适合想安心做事的朋友。欢迎有责任心、愿意认真工作的您前来应聘,一起为宾客带来温馨舒适的入住体验!
店长月结
店长要求具备长期销售经验,服从商场管理制度;薪资福利:4000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休
内蒙古呼伦贝尔招聘客房服务员,呼大附近宾馆,上一休一,房间少活好干,工资3000-5000
3-5千/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,呼大附近宾馆,上一休一,房间少活好干,工资3000-5000,
店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
酒店前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职上一整天,休一整天!
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时上缴营业款
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔店长求职平台在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。