岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

店长口齿清晰五官端正工作积极。店长厨师杂工服务员即将入驻扎兰屯开业期间更有大型优惠活动各位客观敬请期待工作地址:文化小区南门西侧

万达以纯招聘诚聘店长、导购员店长 导购员 6000-8000+ 5000-7000+ 前三个月保:7000 前三个月保:5000 薪资构成: 薪资构成: 保底+保险补助+ 保底+保险补助+ 满勤+加班补助+ 满勤+加班补助+ 提成+达成奖+ 提成+达成奖+ 法定节假日三薪 法定节假日三薪 海拉尔万达以纯联系电话:有服装销售经验优先薪资为综合收入参考，按门店业绩核算

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

店长有服装销售经验优先薪资福利:6000-8000+前三个月保：7000薪资构成：保底+保险补助+满勤+加班补助+提成+达成奖+法定节假日三薪薪资为综合收入参考，按门店业绩核算工作地址:海拉尔万达以纯

海拉尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：4000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长要求具备长期销售经验，服从商场管理制度薪资福利:4000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招

验光，店长销售管理

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招工男女不限，活不累打个标签装个鱼，早八晚九，2800一个月，工作地点:北大早市品多多屋里，招长期，非诚勿扰电话

招聘翻斗司机。岗位职责：出车前检查车辆制动、轮胎、灯光、捆扎及货物固定，杜绝超载超限。途中遵守交规，控制车速，遇异常天气或路况及时沟通调度。配合装卸货、过磅、签收，如实填写行车日志与运单。执行日常保养（油水、轮胎、紧固），及时报修故障。危货运输严格按路线、时限与操作规程执行，配合押运员做好安全措施。

锦绣家园超市招工，早7点半到晚7点半，休息一个半小时，每月一天休息，工资4000元，男工女工都可以，干活利索。联系方式，

伊春招打松塔 20人左右 工资电话详谈 根河同时要人

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穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

店长员工40-60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心薪资福利:工作时间早8-3点，每月休6天招工人数:2名工作地址:通化三个店面

店长喜欢*装销售行业，想挣高薪；有销售经验或者服务行业经验者优先录取薪资福利:导购：3000～6000元/月，店长：5000-8000元/月实卖实提，高额提成，上不封顶；【福利待遇】：一年4季形象工服，转正后每月2天公休，工龄工资，带薪培训，晋升空间。招工人数:1名班次：早中晚倒班工作地址:玉门步行街欧迪男装

合伙人式店长工作地址:阳信水韵梨乡宴会酒店（薪资+绩效+分红+股份奖励）高额底薪+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶。月度绩效奖金：门店营收达标、服务达标、管理达标，额外发放绩效奖励。门店年度分红：全年业绩达标，享受门店纯利润分红。核心股份奖励：长期任职、能力突出、贡献大者，可获得门店股份激励，真正做到打工变合伙，开店一起赚！全面负责酒店整体运营、前厅管理、人员管理、服务品质把控、日常门店统筹工作。负责宴席谈单、客户接待、老客维护、新客开发，带动门店整体营业额提升。负责员工培训、排班管理、店内卫生、成本管控、损耗控制。处理店内日常问题、客诉、突发情况，配合老板落地各类营销活动。有宴会酒店、大型中餐、宴席酒楼店长或管理经验者优先。，会管理、能带团队，执行力强，人品正直踏实。有责任心、服务意识强，善于沟通，懂宴席整体运作流程。想长期稳定发展、愿意和门店共同成长、有事业心的优先。

敦煌壁画学徒/艺术工作室店长

海拉尔河西二道街小酒馆招聘成手包饺子工，工资5千5，每月2个半天休息，肉馅不用自己和，自己切配菜，有和面机器，早九晚九点半，联系电话同步

店长有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2带薪月休2天长期稳定优先电话工作地址:市宾馆附近（阿荣路店）金水岸小区附近（金水岸店）

店长具备良好的沟通能力和服务意识有团队合作精神，工作积极主动具备一定的时尚敏感度和销售热情有销售经验者优先。店长薪资福利:薪资7000—15000招工人数:2名同步(12.3)工作地址:海拉尔万达广场（月休两天）

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成厨房垃圾清理、地面清洁及日常消杀工作 5. 服从工作安排，保障后厨运转顺畅高效 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本食品安全与卫生意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从管理 5.学历不限，年龄18-55周岁

负责日常烤肉店上碳养碳等工作，有无经验均可，来了有人带，适合家里退休的人员，最好是家在附近，时间自由

食堂招聘洗碗工，工资2600，每月休息4-5天，上班时间早6.30到一点多干完活下班，下午16.30上班大概七点多洗完碗后下班，电话

河西火锅店招聘服务员2人4500+300+提成+带薪休假+住宿抱肉员1人4700+300+住宿+带薪休假

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店长要求具备长期销售经验，服从商场管理制度。店长薪资福利:4000-7000元，底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招工作地址:河东龙凤新天地购物广场

招聘：服务员2名洗碗工1名（早六点到晚六点半下午一点到四点休息）工资2800每月地址：结核医院食堂电话：河西饭店招洗碗工1名，工资2800元十满勤200元，有休息。