店长要求：吃苦耐劳，男女不限，具备团队精神与集体意识，语言表达能力强，薪资范围3千至6千加五险和三天公休，工作地点满洲里市小米授权店。

招聘：塔斯汀时代广场店招聘店长店助店员兼职薪资：面议阿荣旗时代广场店塔斯汀招聘岗位：店长：5500-10000元/月店助：4200-5000元/月店员：3000-4000元/月兼职：13-15元/小时带薪培训晋升空间餐补奖金满勤团建晋升要求：性别不限、积极向上工作地点：阿荣旗时代广场店塔斯汀联系方式:

牙克石伊兴（清真）家宴高薪招聘：优秀店长（详谈）成手面案（6000元）切墩（面谈）！杂工（4000）！联系电话---

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

岗位名称：大厅经理；岗位要求：1.熟悉办公软件操作；2.具备营销思维及团队管理经验；具备良好的沟通能力、应变能力和团队精神。3.认真工作，责任心强。薪资待遇：底薪4000+高额提成+五险+工龄奖；每周带薪休息一天，月休四天。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。

设计师品牌it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你喜欢这个风格的衣服如果你想赚钱店长（5000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

优秀店长男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚，工作时间面议招工人数:2名

店长薪资福利:底薪：8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天，待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店

街里有3个门需要安装。

呼伦贝尔海拉尔招聘力工，薪资300元一天，提供食宿，工作期限为一个月，有意者可报名。

招聘人员负责拉运豆皮子。

招聘四人，下午从事摘沙果工作。

招聘彩钢大工，薪资400元一天，日结，管吃管住。

【满天星美食烧烤招聘】满天星美食烧烤因经营需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强，负责门店日常运营、人员安排、库存及卫生服务等管理。薪资：工资待遇优厚，具体面议。二、服务员2名要求：吃苦耐劳，服务意识强，负责顾客接待、点单、传菜、桌面及区域卫生等。薪资：工资待遇优厚，具体面议。工作地址：民勤县小东街亚细亚巷38号满天星美食烧烤联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

招聘：前厅店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理工作，确保餐厅服务流程顺畅高效。2.统筹前厅团队建设与人员管理，协调各岗位工作，提升团队协作效率。3.监督服务质量与顾客满意度，妥善处理客诉及突发事件，维护品牌形象。4.执行公司经营策略，协助制定营销方案，完成既定营收目标。任职要求:1.熟悉餐饮行业运作模式及经营管理流程，具备扎实的专业知识。2.拥有优秀的组织协调与管理能力，责任心强，具备敏锐的服务意识。3.热爱餐饮事业，能适应行业工作节奏，具备良好的抗压能力。4.具备相关餐饮管理工作经验者优先，拥有良好的职业发展平台。

招聘快剪店店长没有业绩压力不推销，不办卡，招聘年龄：30-50岁.脾气不好的勿扰长期保底6000提成50％,不扣任何成本其他福利：包吃包住，月休三天工作地点：东莞长安电话同步：

招聘店员、销售（23-50岁，3500元+提成+奖金）、店长（27-45岁，综合工资7000元以上+提成+奖金+分红）。工作时间：8:00-11:40、14:00-18:00。工作地点：三元市区，城关店，列东店。电话：（凌经理）

招聘店员：要求35-55岁，语言表达正常，热情开朗，工作内容配合店长完成店里日常工作，工作时间上午8:00-11:30、下午2:00-5:30，每周日闭店休息，薪资底薪1800元+营业额提成，一个月3000-4000元；工作地址：海拉尔河西晶品国际附近；电话：。

凯景酒店诚聘以下岗位：1. 餐饮主管，薪资5000。2. 餐饮服务员，薪资4700加提成。3. 客房服务员，薪资3200加提成。4. 网络维护，薪资3300加200。5. 餐饮咨客，工作简单好上手，主要负责辅助客人点菜，薪资3700加提成。福利待遇：每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿。工作地址：呼伦贝尔市海拉尔区南路。

招聘店员 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；小时工需吃苦耐劳，服从领导安排，可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务；小时工负责搬货、理货等 薪资福利:3500-5000 应聘方式：欢迎进店咨询 工作地址:满洲里迎宾广场店（五道街与健康巷交汇）

百果缘蔬菜水果超市位于内蒙古呼伦贝尔市场东门，现招聘三名收银员，要求有相关工作经验者优先，薪资包括底薪、满勤奖和饭补，每月享有两个半天的带薪休假。

招聘水果捞小时工每周五周六周日，三天需要一名稳定夜间兼职，每天五点-九点，每小时18，活简单，切水果做收尾工作，事少地址:红岭酒店楼下联系电话:

招聘伊麦贝甜蛋糕烘焙坊诚聘1.裱花，烘焙师傅，熟练蛋糕裱花、日常出品，手脚麻利、责任心强，2.裱花西点学徒长期，年龄20岁-35岁。3.门店销售店员长期，年龄20岁-40岁负责接待顾客、接单打包、收银、门店日常工作，性格开朗，有经验者优先。环境轻松，氛围好，诚招长期稳定小伙伴，一起做甜蜜事业！带薪休息、薪资优厚、面谈，联系电话

海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

店员1.干净整洁，勤快踏实，有责任心；2.能适应两班倒工作制，服从安排；3.无经验也可，公司将提供免费系统培训。1.负责门店日常运营，包括制作饮品、清洁卫生、整理货架；2.为顾客提供热情周到的服务，维护良好消费体验。薪资福利:底薪+满勤奖+销售提成，多劳多得。招工人数:若干工作地址:鑫星家园3号楼

店长因业务扩大招聘工作地址:牙克石九道街门都花园底商

金帝超市时代店诚聘食品理货员，诚实，稳重，有责任心，每月四天带薪休假及年节福利，每天工作日八个半小时，风里雨里我在金帝时代超市等你加入我们的团队垂询电话，

金帝超市时代店招聘：水产理货员！冻满月绩效每天工作时间8.30小时，每月带薪休假4天。要求工作认真，有责任心，工龄奖励，年节福利，能长期工作者优先，联式:

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）