岗位名称：前厅经理；岗位要求：1.负责本部门的财政预算与策划、督导部门工作；2.主持业务会议，与酒店管理系统进行业务联系与沟通；3.具备相关经验者优先；薪资待遇：月薪6000~8000元。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘：前台经理1名，工资面议，有责任心煲仔炉1名谭：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

宜春市袁州区招，钢构安装师傅，钱好拿

江西省宜春市万载县有面积约60平方的测量与安装工作，需下午前往，有意向的师傅可报名。

袁州区招聘围挡安装师傅，负责安装一个大门。预计工期为3至5天。

宜春市袁州区招电工有电工证

宜春市奉新县招风混塔维修。（贴碳布）400/9小时包吃包住工资月结。满足条件者报销来回车费。

酒店前厅经理工作经验 有华住或连锁酒店管理经验优先

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

天鹅山栖茶里民宿正在招聘大堂经理一名，收银员2名，联系电话周女士地址在铁冲乡

前厅经理薪资福利:5000--6000元/月招工人数:1名工作地址:步行街茶油王旗舰店

招聘楼面经理，薪资为3000元/月。工作地址位于华林广场肯德基。

客房服务员临时工经验不限初中薪资福利:2500~3000/月招工人数:5人工作地址:江西省靖安县清华大道41号

招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：全面统筹酒店客房部日常运营管理工作，全权负责客房、走廊、楼层过道等区域的环境卫生，保障酒店客房高标准运营。制定、落实客房部标准化服务流程与作业规范，监督保洁、服务人员的日常出勤、客房清扫、对客服务等各项工作，优化工作效率，保证各项工作规范化落地。每日巡查客房及楼层公共区域，全面检查房间卫生、设施设备、物品摆放、安全隐患等情况，及时发现卫生死角、设备故障、安全问题并快速跟进整改、维修与善后处理。负责客房布草、易耗品、清洁物料的统筹管理，精准登记物料消耗、库存情况，控制部门运营成本，杜绝物料浪费与损耗。搭建客房部培训体系，定期组织员工开展服务礼仪、清扫技能、应急处理、安全规范等专项培训，提升团队整体专业素养和服务水平，打造优质服务团队。妥善处理客诉，配合好酒店其他部门工作。任职要求：具有连锁酒店1年以上客房管理经验，具备优秀的统筹管理、团队组织及领导能力，可独立统筹客房部整体工作。熟悉酒店客房全套服务流程、清扫标准、物料管理规范，深谙酒店客房运营标准，具备极强的品质把控意识，严格落实酒店服务管理制度。拥有良好的沟通表达、跨部门协作能力，善于对接员工、客户及各部门人员，高效解决工作对接中的各类问题。工作严谨细致、责任心强，具备敏锐的细节观察力和优秀的应急处置能力，可快速妥善处理客房突发状况、客户投诉及各类突发问题。具备良好的台账记录、数据盘点、工作总结能力，可精准记录团队工作情况、物料库存、客房运营数据，定期完成部门工作总结与汇报。形象端正，服务意识、职业素养良好，抗压能力强，能适应酒店行业工作节奏。

招聘：客房经理(1人)薪资：4500~6000/月公司：宜春市润泽天下酒店管理有限公司岗位要求：全职25-55岁初中无经验职位描述：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：无岗位职责1.参加部门例会，及时传达上级指令，统筹落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。岗位要求1初中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验，熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。4.身体健康，声音甜美。

粤菜酒楼诚意招聘：工作地址：江西省宜春市温汤镇，包食住，水电自费。楼面经理9000-10000楼面部长6000-7000服务员4000-5000（要求会讲粤语）联系人：何生电话：可

华夏酒店招聘启事，包吃包住，客房服务，3000元，月休4天。月休2天。工资3200元，，55岁，地址，温汤，华姐，

招聘客房服务员2名。要求品行端正，服从安排，有经验者优先。薪资为底薪加提成加工龄工资，综合工资在3000-4500。工作时间分白班8点至16点，中晚班16点至8点，月休4天，另有法定节假日。工作地址位于高安市汽运城红绿灯十字路口。

招聘：酒店客房保洁员薪资：3000-3500工作职责1、客人入住管理、为客人办理入住和退房手续，包括登记信息、分配房间、等。、解答客人咨询，处理客人投诉，及时解决客人问题。、维护前台秩序，保持前台区域整洁。2、客房清洁维护、负责客房日常清洁，包括更换床单、打扫卫生、补充洗漱用品等。、保持酒店公共区域整洁，如走廊、楼梯、电梯等。3、客户信息整理、整理和归档客人信息，确保信息准确无误。、协助上级进行客户数据分析，提供改进建议。4、其他工作完成上级交办的其他任务。任职要求初中以上学历。1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、会操作电脑。3、工作认真负责，吃苦耐劳。工作时间和地点1、工作时间：根据酒店安排，需要轮班（两班倒）。2、公司包吃住，享受国家规定的社会保险和福利待遇。晋升空间1、表现优秀者可晋升为前台主管、客房主管等职位。2、酒店提供培训机会，帮助员工提升技能。

年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。 工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。