酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验；
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力；
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。
3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。
4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先；
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求：
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求：
1.年龄：25岁---35岁。
2.性别：
3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。
四.工作待遇：
1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。
2.绩效薪资：500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五：工作福利：
1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。
2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六：应聘联系：
1.联系人：易总
2.联系电话：
餐厅领班月结全职
【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：
大堂经理，店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！
工作内容
1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资：待遇面议
- 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息：合理排班，每月固定休假
有意者请致电咨询，或直接到店面试！
地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观
宜春奉新县招发泡陶瓷构件安装，要求经验丰富，工艺标准。
7000-10000元/月
装配式安装1-2人
宜春市奉新县招发泡陶瓷构件安装，要求经验丰富，工艺标准。
A2趟结
招聘A2证驾驶员，要求双证齐全，有责任心，听从指挥。薪资为10000至15000元，不封顶，按趟计算，多劳多得。
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
聊城莘县[红包][红包]杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元，联系电话陈总
7000元/月
酒店经理月结
[红包][红包]莘县杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元，联系电话陈总
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先②楼层服务员：50岁以上，有相关工作经验优先，工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王
厨师长、厨师
6000-8000元/月
厨师长月结全职稳定、单休
电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。
（电灶）
任职要求：
1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病
2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先
3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识
4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求
5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力
服务员
急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先楼层服务员：50岁以上，有相关工作经验优先工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王
厨师长月结全职
年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。
工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。
学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。
客房服务员月结
客房整房员身体健康，男女不限，有酒店客房整房经验者优先考虑。薪资福利:（月薪：底薪+提成综合可达5000+）招工人数:1名电话\工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
江西宜春招聘服务业专业人员，前厅咨客岗位，共招聘二十人，工作地点在，薪资范围每月4500至
4500-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘服务业专业人员，前厅咨客岗位，共招聘二十人，工作地点在江西宜春，薪资范围每月4500至6000元，主要工作职责包括酒店宾客接待与引导、信息沟通与协调、形象维护与礼仪规范。
客房服务员月结
缤跃酒店诚聘:服务员1名，月休六天，买五险，包吃包住，全勤奖+工龄奖+三节福利，节假日上班三倍工资底薪2800，保底房12间，续一样，提成8块一间，套房10块，每月要上三天中班要求:53岁以下，熟手联系方式:胡
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称：前台接待（客户服务类岗位）；岗位要求：受理不同渠道的预订信息并录入系统；负责旅客登记入住、退房结账和排房工作；熟练掌握电脑办公软件及具有良好的形象气质和沟通能力。薪资待遇：月薪4000~5000元，实行两班倒制度，工作时间可能包括夜班。工作地点：江西宜春。
客房服务员月结
宜春之家酒店⁽⁾招聘一名客房服务员，固定月薪3800/月，酒店34间房，两个服务员做，交五险，有带薪年假，高温补贴，包吃包住月休4～5天。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息，主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
