有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

要有前厅管理能力。

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

镇江市扬中市招二保焊/气焊，学徒二保焊.铆工

招二保焊工，8小时工作制。基本都是平焊和立焊，工资一天260-320看熟练程度。另找焊工学徒，工资第二个月15号发。另招焊工学徒，吃苦耐劳者优先。

招聘氩弧焊师傅，能够胜任领班岗位。有意者可报名。

镇江市丹阳市招装修木工(护墙板)

镇江市丹阳市招装修木工

招聘：前台经理薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.全面负责酒店前台运营管理工作，统筹接待服务流程。2.指导并监督前台员工完成入住、退房及相关手续办理。3.协调处理客人需求与投诉，提升客户满意度。4.配合其他部门完成日常运营事务及

招聘：前台经理薪资：2500元以上/月负责接待顾客、调度

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：大堂经理/带班经理5000-7000元薪资：5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元，形象好，气质佳，要求有工作经验。有意者电话联系

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

招聘：酒店前台薪资：3200-4500元前台岗位职责1.负责客人入住、退房办理、身份证登记、收银、发票开具；2.线上平台（携程、美团等）订单处理、预订接听、客人咨询应答；3.交接班、房态核对、收银台账、每日对账工作；4.会员推广、落实尚客优会员政策（四免一补）、好评引导、钟点房推销；5.前台区域环境卫生，基础客诉处理；6.完成店长交办的其他工作。福利待遇•综合薪资：3200‑4500元/月（底薪+夜班补贴+全勤+会员提成+好评奖励）•福利：员工宿舍、节日福利、带薪岗位培训、工龄奖联系人：张总联系电话：

大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天，有夜班补贴。上班时间：白班9：00—13：3016：30-21：00。夜班16：30—2：00。每半个月倒班一次有意向者请打电话：

【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

招聘：前台接待薪资：4500元以上/月1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感，能简单的英语口语；2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；3、电脑熟练，有责任心，服务意识强的新人可以培养。4、月薪：4500-5000元/月5、三班倒：7:30-16:00/14:30-23:00/23:00-7:305、公司地址：省丹阳市开发区兰陵路333号6联系电话：转人力资源部（8:00-17:30）束士

招聘客房服务员。 薪资为4000-5500元每月。 工作内容： 严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程， 高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作，确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。 要求有酒店客房打扫经验者优先，学历初中及以上，缴纳社保，可提供宿舍。 工作地址为句容茅山大道 联系方式：夏女士

招聘：酒店客房薪资：3000-4800元酒店客房招聘客房岗位职责1.按照酒店标准打扫客房：铺床、卫生间清洁、垃圾清理、杯具更换；2.检查房间设施、易耗品补充，上报房间维修问题；3.服从客房主管安排，按时完成当日房量；4.做好布草清点交接。5.身体健康，能吃苦耐劳；6.做事细心，爱干净，服从管理；7.身体健康，能接受适量体力工作。福利待遇•综合薪资：3000‑4800元（底薪+计件打扫房间提成+全勤），多劳多得•**•节日福利•工作时间：08:00‑17:00，长白班为主联系人：张总联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天，有夜班补贴。上班时间：白班9：00—13：3016：30-21：00。夜班16：30—2：00。每半个月倒班一次有意向者请打电话：

镇江丁卯厂区食堂，招一个餐厅主管，工资5000-6000，男女不限，要求30-40岁，做事干净利索，月休四天，工作详情面谈，电话，可直接

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 4.无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.有酒店或服务业从业经历者优先