
酒店经理酒店前台
【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员,负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营,要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好,薪资面议,交五险,包食宿,地址:新沂市大桥路2号电话
酒店经理酒店前台
前台管理人员要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好。负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营薪资福利:薪资面议,交五险,包食宿工作地址:新沂市大桥路2号
酒店前台月结全职
『响水贝壳酒店』
招聘前台2名,,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议
电话:
身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服朋友圈看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职主管经理
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理,控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础数据分析与协调能力,能独立带班作业
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
酒店前台月结全职
招聘前台一名。要求:年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理,中专以上学历,有经验者优先。工作内容:为客户办理入住、退房手续,实时掌握房态并及时与客房部对接,负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路。
徐州铜山区专业师傅若干名,小工师傅若干名,踏实肯干的,揉子就别浪费时间了
200-400元/天
小工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
专业师傅若干名,小工师傅若干名,踏实肯干的,揉子就别浪费时间了
厂区项目招保安,急招3名,242块一天,坐岗居多不用出力。
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
厂区项目招保安,急招3名,242块一天,坐岗居多不用出力。
包吃包住条件好,无乱收费,抓紧咨询。
工作地址安徽芜湖
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员配菜打荷
怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好,人品好,工资8000-12000,配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员,服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查,详谈。
江苏徐州诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
酒店前台
诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,徐州欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
徐州贾汪区诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,徐州欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店前台
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【宾馆招聘前台】干一天休一天,工作轻松,时间充足,责任心强。25—38岁
客房保洁保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘保洁、房嫂。薪资为3000-5000元/月。提供意外险、工龄奖、带薪休假及每月团建。岗位职责包括:按照洗浴中心标准负责包厢保洁工作,包括客房清洁、布草与物品更换、设施检查及客情服务。任职要求:年龄18-55岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;能吃苦耐劳,做事麻利,具备良好的卫生意识和责任心;有酒店或洗浴中心客房保洁经验者优先,无经验者提供标准化培训;服从排班管理,具备良好的服务意识与沟通能力。
江苏徐州大龙湖附近全季酒店招聘前台1名,综合工资4000~5000左右,缴纳社保。李经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
大龙湖附近全季酒店招聘前台1名,综合工资4000~5000左右,缴纳社保。李经理
客房服务员
徐州市中心酒店招聘1、客房服务员,年龄35-55岁,综合薪资3500-4500,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:002.前台服务员综合薪资:3500-5000,节假日三倍工资,节日福利,有经验者优先联系电话:
江苏徐州招聘客房服务员两名。综合工资为2600至6000不等,每月休息4天,薪资结构为底薪
2600-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员两名。综合工资为2600至6000不等,每月休息4天,薪资结构为底薪加计件。具体工资、保险情况、节假日加班费需当面面议。工作地址位于九里欧乐堡梅园附近。
客房服务员月结
铁路公寓招聘客房服务员工作内容1、负责公寓客房打扫,房间换布草、客房日常消杀工作;2、维护清洁工具,服从班长工作安排,工作踏实勤快。任职要求:1、年龄55周岁以内,身体健康;2、做事认真能吃苦,爱干净,有无客房保洁经验均可,有酒店、公寓保洁经验优先;3、服从管理,工作认真负责。薪资2200+房间提成做六休一工作地点:徐州东高铁公寓联系电话,
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鱼泡直聘为工人提供徐州酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。