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酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
主管
餐饮主管
有相关工作经验,负责协调人员配合,前厅接待,需有责任心。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
大厅,5S管理,人员卫生,补菜等
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的!只要会唠嗑的! 我们不搞虚的,就想要一个: 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐! 你要做的: 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求: !性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来! 我们给的: 高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先! 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
淮安涟水县招挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
淮安市涟水县招挖机/钩机司机
淮安 涟水县
5月13日 23:42拨打电话
淮安金湖县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
淮安金湖招电焊
淮安 金湖县
5月13日 23:21拨打电话
车间免费培训包吃20人以上月结
淮安捷泰新能源 招聘要求:18~40岁,男女不限,初中及以上学历,不接受纹身、染发! 时间 : 12小时两班倒,一个月一倒班! 综合薪资7000~9500元/月 ①基本工资:2180元 ②岗位工资:932元 ③绩效奖金:800元 ④加班费:2000-2500元 ⑤岗位津贴:0-1200元 ⑥熟练工技能津贴:100-1200元 ⑦全勤:50元 ⑧夜班津贴:15元/天 待遇:豪华工作餐,免费住宿,四人间,空调,热水器,独立卫生间!
江苏淮安找皮轮驾驶员。
挖机司机
找皮轮驾驶员。
淮安
5月13日 23:15拨打电话
A2挂车货运司机
因业务发展需要!现招A2司机3名,开厢式半挂车,要3年以上开厢车工作经验,50周岁以下,工作认真负责,服从工作安排,不开疲劳车!公司按时发放工资,确保司机收入。有意联系(淮安接车)
淮安 淮安区
5月13日 23:11拨打电话
酒店前台
美佳酒店港口店招聘 酒店前台 前台主管 任职要求: 1.18-40岁之间,形象气质佳。 2.初中以上学历,酒店管理 相关专业者优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识,热情,耐心,细致。 4.能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力。 职位描述: 负责酒店日常接待工作,处理客户需求及投诉。 维护前台区域整洁,确保工作环境井然有序。 客房管家: 任职要求 1. 55周岁以下。 2.具有良好的沟通及团队协作精神。 3.服从管理,遵守酒店制度 。 于其他部门保持良好沟通,确保酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 薪资面议(底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利) 联系人:策春燕 电话:
沧州
5月13日 23:32拨打电话
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位:大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议,工作环境好,店内氛围融洽,新店生意稳定,长期优先!有意者欢迎来电应聘!联系电话:
张掖
5月13日 23:26拨打电话
开荒保洁保洁家政
北京通告() 青年影展短片拍摄 前后的某一天 (开拍前一天需要定妆+剧本围读) 1⃣家政保洁,50 多岁 以前是家政,近期被辞退,刚转入酒店工作不久,要瘦一点,不要富态。 (最好是东北人或会说东北话) 2⃣酒店主管,40 岁左右 其貌不扬,冷言少语。 (横屏资料,能看得出演技的)。
北京
5月13日 23:03拨打电话
大同云冈区建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请
电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
大同 云冈区
5月13日 22:48拨打电话
辽宁大连招聘大堂经理工资面议电话:
大堂经理月结
招聘大堂经理工资面议电话:
大连
5月13日 22:30拨打电话
餐饮店长月结
招聘:店长薪资:5000-5500元/月任职要求1.有餐饮行业管理经验2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程,有数据分析能力4.有品牌连锁店铺管理经验者优先上班时间上午07:30一14:00,下午17:00一22:00
淮安
5月7日 12:18拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[红包][红包]如家素柏-云酒店(淮安火车站师范学院店)招聘前台接待,年龄40岁以下,高中以上文化,形象好。班次上一休二,即上12小时休24小时,工资面议。地址淮阴区欧倍蓓莎大厦西大楼一楼,联系人:谈先生,电话
淮安 淮安区
5月7日 03:50拨打电话
江苏淮安招饭店经理一位
餐厅领班
招饭店经理一位
淮安
5月8日 11:23拨打电话
厨师长
是人才你就来 省淮安市徐杨路和城东路交叉口项目现招以下岗位 一、厨房配送厨师长一名,薪资8500元至10000元,要求:1、后厨管理2、精通排周菜谱、成本核算3、精通大锅菜,小锅包厢菜 一、厨师两名,薪资6500至8000元,要求:1、精通大锅小锅烹饪,技术精湛,2、淮安人淮扬菜, 二、切配领班兼收银员一名,薪资面议,要求识字,懂管理 二、切配阿姨6名3500元至3800元左右 备注:本地,福利:多多多多,半桶水的勿扰 电话咨询 联系人:张先生 联系电话:
淮安 淮安区
5月8日 20:46拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
如家素柏-云酒店(淮安火车站师范学院店)招聘前台接待,年龄40岁以下,高中以上文化,形象好。班次上一休二,即上12小时休24小时,工资面议。地址淮阴区欧倍蓓莎大厦西大楼一楼,联系人:谈先生,电话
淮安 淮安区
5月6日 14:32拨打电话
客房服务员月结
【大学城招聘客房保洁】 1,年龄:50岁以内 2,工作时间:8:00-17:00,月休4天 3,有工作餐+交保险 4,工作内容:打扫房间(熟手最好) 5,底薪2300+客房提成 5,联系电话 6、柯山路与明光路红绿灯交叉口(大学城美食街西口向北150米);
淮安
5月13日 10:26拨打电话
江苏淮安招饭店经理或者领班一位
餐厅领班
招饭店经理或者领班一位
淮安
5月6日 16:17拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼层主管(五险+工作餐) 薪资:7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责楼层人员管理,确保服务质量达标 2. 监督楼层物资调配,保障运营有序进行 3. 处理楼层突发问题,维护良好消费环境 任职要求 1. 酒店管理相关,有良好的沟通能力 2. 熟悉楼面运营流程,具备组织协调能力 3. 有酒店楼层管理经验者优先
淮安
5月10日 08:08拨打电话
客房服务员
酒店招聘客房服务员工作内容:客房清洁、床品更换、卫生整理任职要求:吃苦耐劳,细心负责薪资福利:包吃住+绩效提成+节日福利工作地点:淮安市清江浦区健康东路36号(原幽兰都大酒店)踏实肯干,待遇从优,期待您的加入!联系人:苏经理联系电话:宜尚酒店(淮安万象城健康东路店)
淮安 淮安区
5月13日 20:59拨打电话
电工保安
岗位招聘信息 1、电工 2 名,55岁以下,【高压电工证】,4100-4500元/月 ; 2、消防维修检修岗1名,,50岁以下,5300-5800元/月; 3、保洁2名,50-60岁,2000-3000元/月; 4、保安 3 名,45 岁以下,4100 元/月; 5、行政综合岗1名,本科,中文文秘/新闻传播相关专业,40岁以下,4500-6000元/月; 5、系统运维岗1名,本科,计算机/网络工程相关专业,40岁以下,4500-6000元/月; 1、综合技工1名,有低压或者高压电工证,3600元/月; 2、前台服务1名,25-35岁,大专学历,3200元/月; 3、餐厅服务3名,42岁以下,2900元/月; 4、客房服务1名,50岁以下,2700元/月; 5、1名,50岁以下,2500元/月; 6、食堂面点师1名,45岁以下,4000元/月。 【岗位联系人:王经理
淮安
4月28日 09:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淮安酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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