
江苏苏州招聘:宾客关系主任薪资:4千-4.8千协助宾客服务经理处理相关宾客事务,宾客关系主
4000-4800元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:4千-4.8千
协助宾客服务经理处理相关宾客事务, 宾客关系主任本人必须提供高质量的服务给客人,同时必须知晓前台每天营运程序,必须有能力处理基本的投诉并让客人感到满意。
江苏苏州招聘:值班经理/宾客服务经理薪资:6千-7千进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/宾客服务经理
薪资:6千-7千
进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。
主动关注并礼貌高效的处理客人的要求及投诉,需要时要向上一级主管汇报,并且确保及时跟进。
确保对所有忠实会员和贵宾都执行其相关接待程序和标准。
工作期间保持在大堂区域巡视,主动协助前台和礼宾部的日常运营,并确保所有同事和运营设备的工作状态良好。
寻求客人满意度反馈,并根据我们的使命宣言和人才赋
急招服务员薪资高福利好
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成门店安排的其他辅助性服务工作,确保运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从门店管理安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的就餐体验,包括但不限于点餐服务、上菜与传餐工作;
2.保持工作区域的清洁与卫生,确保提供安全的餐饮环境;
3.积极响应顾客需求,解答相关问题,提升顾客满意度;
4.配合餐厅团队完成日常的餐厅运营工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够以顾客为中心进行工作;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作,有责任心;
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
4.遵守餐厅规章制度,有良好的职业道德。
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:4500-5500元/月
3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责餐厅的清洁和整理工作保持环境整洁2、负责上菜记菜单
任职要求:早上10点到下午1.30
下午4.30到晚上9.30
一月休两天,休假尽量避开节假日。
3500一个月。
无锡江阴市新桥街上要服务员3名3800~4500阿姨1名,具体面聊联系电话
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
新桥街上要服务员3名3800~4500
阿姨1名,具体面聊
联系电话
前厅长期工
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
连锁餐饮接受无经验烤肉店
岗位职责:
1.接待顾客,提供优质的服务体验
2.负责餐厅的清理与维护,确保环境卫生
薪资福利:
1.薪资待遇:每月4000~4500,每月15号准时发放
2.福利待遇:管吃管住,每月有四天休,有良好的晋升空间
前厅服务员
面议
服务员有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
西餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
一、招聘岗位
迎宾、服务员、传菜员
二、薪酬福利
底薪4500-5000
综合薪资5000-5500
1、岗位工资=基本工资+全勤奖+工龄奖+节日福利
2、包吃包住公休四天
3、
三、工作时间
上班时间9:30-21:30、中间有休息
四、任职要求
1、品行端正、身体健康
2、年龄16-30岁、男女不限
3、性格好、吃苦耐劳、学习能力强
凉菜包住月结
苏州铁锅炖、带炒菜、有点薰酱、招聘成手凉菜师傅、工资9000,每月4个半天休息。人在江浙沪这边优先,有宿舍、二把刀喝大酒勿扰。电话
江苏苏州现在找人开机开一面宏源1000型,一罗拉带导盘地址:平望小圩有空的打电话
服装纺织人员
现在找人开机开一面
宏源1000型,一罗拉带导盘
地址:平望小圩
有空的打电话
小工1-4天1-2人
招今天要一个干杂活的贴地膜,要干活认真有耐心的,上班时间 8:30-5:30,大概会早下班,工资 140,地址相城区云起雅筑,电话
服务员
孝感市一中对面
顺和家宴急招酒店负责人或者是服务员2名,月底薪4000元,月休两天,要求是30至45岁,有意者请联系我:
餐厅领班酒店经理
酒店招聘领班1名:要求有餐饮前厅管理经验擅长点菜服务,有责任心有良好的服务意识和团队管理能力。
薪资面议!
联系电话:
店长
招聘:酒店店长
薪资:5500-9500
1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务标准执行到位,提升客户满意度。 <BR>2、组织并监督前厅、客房、餐饮等各岗位工作,优化流程,提高工作效率与服务质量。 <BR>3、制定并落实经营计划,完成营收目标,控制成本支出,保障酒店盈利稳定。 <BR>4、负责员工团队管理,开展培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、关注行业动态,推动创新服务举措,持续提升酒店品牌竞争力。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有责任心,能适应灵活工作安排。 <BR>7、有服务管理经验者优先,对酒店行业有热情,愿意长期发展者更佳。
酒店经理酒店前台
金龙喜宴酒店招聘啦!
1,招聘:前厅经理1名 。2, 服务员4名,伙食好,按时发工资,不拖欠。要求:执行力强,年龄18到35岁。男女不限!
3, 招聘1名收银,年龄18到30岁,
联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的成本意识与数据分析能力
5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
迎宾员1-2人
招合作
熊氏中医馆因业务发展需要,急招合作伙伴一名,主要负责拍摄图片、视频、互联网推广、来客接待及客源维护工作,有意者联系
苏州姑苏区前厅主管薪资福利:6000-7000元,月休4天,包吃包住工作地址:石路附近
6000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:6000 - 7000元,月休4天,包吃包住
工作地址:苏州姑苏区石路附近
苏州虎丘区招长期工35~55岁工资面议包吃不包住地址甬旺广场熊猫爱上辣麻辣烫联系电话
面议
服务员包吃1-2人
招长期工
35~55岁
工资面议包吃不包住
地址甬旺广场熊猫爱上辣麻辣烫
联系电话
市区博物馆招聘场务接待数人工作轻松可预支
4000-5000元/月
迎宾员前厅接待免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责博物馆项目前台接待、访客登记与引导,展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语
2. 协助处理游客基础咨询,准确转达至相关部门并做好跟进记录
3.维护接待区域整洁有序,及时补充宣传资料及便民物品,保障服务环境温馨规范
4. 配合开展重要活动、会议的迎宾接待及礼仪支持工作
5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务
任职要求:
1.大专以上学历,普通话标准流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本服务意识与职业素养,亲和力强,责任心强
3. 有接待经验者优先
长白班,工作时间早上8点班至下午5点半。
工资4000,次月15号发工资,可预支。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店大堂经理招人190一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。