夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

前台接待，店铺管理

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

收银主管店长

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

南京各个区域都可安排，秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等；如果您有意向可先投递简历，我们会联系给您就近安排 您将从事： 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。 您需具备： 1、30岁以下，大专以上学历（如有相关餐饮工作经验，可放宽学历要求）； 2、热情、性格开朗、接受能力强； 3、善于与人沟通及相处； 4、能适应倒班和高效快捷的工作； 5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。 您将获得： 1、通过考核晋升管理层； 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围； 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会，通过即可晋升； 4、管理百万营业额餐厅的实战经验； 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4800—5300元/月，晋升后综合薪资5300-6300元/月； 2、享受公司各福利项目——法定福利：各种带薪假期、保险等、季度团建；集体活动福利：年底绩效分红，年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆等。 在鱼酷，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就有机会获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-6000

+吃苦耐劳男女不限

任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境： 2、熟悉凉菜制作流程，有相关厨房操作经验者优先： 3、责任心强，注重细节，确保出品质量； 4、愿意学习新技能，有较强的上进心； 5、身体健康，符合餐饮行业从业要求。 福利待遇 月休四天，每2个月可休五天，节假日三倍工资， 有五险，逢年过节送礼品卡，包吃住

南京浦口区招聘货车司机，月薪为人民币七千至八千元，待遇包含提供有空调设备的宿舍。岗位要求熟悉手机软件操作，工作地点在浦口区，并需要吃苦耐劳的货车司机加入团队。

南京市秦淮区招水电

南京市溧水区明天要一个电焊工，自带工具，补几道焊缝，400块，半天活，能去的联系

南京市六合区招消防安装

成都本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

招聘：大堂经理【包吃+月休+节假日福利+年终奖】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，解答客户咨询 2. 引导客户办理业务，处理突发状况 3. 收集客户反馈，提升服务质量 任职要求 1. 年龄55岁以下，工作认真负责 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂经理经验者优先 薪资待遇；4000-6000 福利待遇；包吃+月休+节假日福利+年终奖 上班时间；9；30下午2点 下午4点-22；00

前厅经理 工作年限不限，学历不限。招聘：前厅经理 薪资福利:5000 - 8000元，5000元起 招工人数:若干 工作地址需查看详情 工作地址:唐县原磨豆浆

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

前厅经理 短期工勿扰 薪资福利:面议，包吃包住

酒店前台 包吃住，薪资4000左右，具体面试定 年龄35岁以内，要求会用西软系统 上二休二，白夜休休的班次

前厅主管，2 工作地址:王府大街63号(新街口附近) 6500-7000+ 具有相关行业2年以上工作经验

南京玄武区 国营星级酒店 工作稳定 五险一金 节日福利 年休假 特招早餐厨师长6700-7000元 现在餐饮低迷 各大酒店大量裁员 想寻求工作稳定收入稳定不想在外漂迫的厨界朋友可以致电 杨先生139****7685<br/>

招聘 服务员领班一名 要求:必须有经验，语言沟通能力强，吃苦耐劳，干活麻利有经验，年龄.四十岁以内，不限上班时间:月休2天，月薪5000+绩效（有能力工资还可以谈） 招聘 服务员一名 要求:语言沟通能力强，吃苦耐劳，干活麻利有经验，年龄.五十岁以内，不限上班时间:月休2天，月薪3500+绩效。工作地点:古柏荣荣大宅院

酒店前台 年龄35岁以内，有经验者优先。可以倒班白夜休 薪资福利:，试用期七天 工作地址:青龙山与山海大道交汇处政研公寓星程酒店

客房打扫卫生上班时间朝九晚五

南京餐饮公司招前厅负责人主管，年龄18到40岁工资6000底薪，做六休一，包吃住，地址南京庐山路168号西格玛广场1楼欣小厨餐厅 联系人：丁总

餐厅招聘： 1、餐厅服务师: 2名 底薪5000-5500，提成另计，要有高端餐饮服务经验。 2、服务主管 :2名 底薪6500, 提成另计，要有一年以上高端餐饮管理经验。 以上各岗均提供食宿，需要面试，非诚勿扰。同行业推荐 工作地址：南京市江宁区麻田路1号，潋紫台别墅区 联系电话：

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

本岗位招全职，不招兼职 1.完成上级交代的工作 2.完成本职工作，做好前台接待，完善自身技能 3.需要有一定的沟通能力 4.有经验的优先！