长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历

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长春工厂大排档烧烤带演绎现招聘前厅经理1名，。薪资面议，每月公休2天。福利方面提供食宿，寝室配备24小时热水，且均为下铺，住宿条件舒适。工作地址位于吉林大路535号汉庭酒店院内。欢迎有意者联系：。

农安四季酒店|招聘洗浴男主管|有经验者优先|电话：|面试地址：农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店

招聘：收益副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司提高收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店收益管理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

酒店前台，负责为客人办理入住退房等，客人咨询服务，接听电话联系各部门满足客人需求。

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

有经验者就行

底薪2600加提成，ABO三班倒

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

长春市招二保焊/气焊，明天用白钢大工，有证，自己带工具，带气能干五天，两天一开，必须成手，能上高，

长春北湖地区有短期开关插座安装工作外包，有意者可报名。

长春招聘电工，使用2个主体。

长春师范大学净月校区需要铝扣板安装师傅，施工面积两千多平方米，薪资按天结算，一天一开。有意者可报名。

明天八里堡东环城需要一名力工，要求会开电动三轮车。

招聘：酒店招：前台经理1名，前台2名，客房经理1名薪资：面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才，欢迎有志之士加入！前台经理1名：负责前厅日常运营管理工作，协调团队工作，确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识；2.熟悉酒店前台管理流程，有相关工作经验者优先；3.能够妥善处理客户咨询与突发事件，具备良好沟通能力。前台2名：负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正，态度热情，具备良好的服务礼仪；2.熟练操作酒店管理系统，责任心强；3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名：统筹客房清洁质量与人员管理，保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程，具备一定的团队管理经验；2.注重细节，善于监督与指导；3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名：负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致，能适应轮班制；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利，薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。张经理联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

净月希尔顿欢朋/丽芮酒店招聘：前厅主管/客房主管/pa主管（特洁工）：4500元/月+100元满勤，客房服务员/保洁员：底薪3000元/月，底房12间，提成大床/双床退房和续住，套房主题房1.2-2倍提成。月休4-6天，店龄工资100/年，年假5天，入职即缴纳五险。地址：长春市南关区净月产业开发区天勤路1666号，电话（微信同步）：。

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

1.负责客房的日常清洁和维护。 2.更换布草，补充客用品。 3.响应客人的需求，提供优质服务。 4.完成其他客房相关任务。 有兴趣请联系我们。

火锅店招聘主管薪资4500-5500月休两天电话

房扫要求踏实肯干，吃苦耐劳，身体健康无疾病，有做房经验更好，年龄60周岁以下。薪资福利:底薪3300+300满勤，提供食宿。招工人数:若干名工作地址:长春市南关区净月开发区永顺路926-9号（永顺路与金棕榈街交汇），长影世纪城附近。

招聘|前台接待2人【岗位要求】酒店同行业相关工作经验，形象气质佳，身高175cm以上，身高163cm以上【工作时间】ABO班次【工资标准】基本工资3800元+绩效提成【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动|生日福利|节日福利|晋升机会【职业发展】前台接待→前台领班→大堂副理→前厅部经理【工作地址】长春国际会展中心大饭店【报名电话】杜女士

枕安酒店因业务发展需要，招聘前台服务管家一名招聘要求：1.，18-35周岁，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。2.有相关工作经验优先。3.具备服务意识。招聘待遇：综合薪资3500+班次：白白夜夜休休白班：早八点到晚八点夜班：晚八点到早八点休：休息联系人：贾经理电话：（）地址：前进大街九州国际博览城999号枕安酒店

全季长春火车站酒店诚聘:客房服务员：早八晚五，工资底薪2790+提成4500+，另聘中班一名，下午两点到十点，要求：50岁以下，品行端正、有团队精神，吃苦耐劳）待遇优厚：底薪＋提成＋法定假日三薪＋带薪年假＋交五险+节日福利＋免费工作餐+免费培训+工龄工资+生日费，包吃住，有无经验者都可以。地址:宽城区长白路火车站附近咨询电话

招聘客房服务员，底薪满勤提成综合工资5000左右，早八晚五，月休4天，身体健康，服从领导安排，（长春惠工路与远达大街交汇）

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